お客様の状況によって、通い・訪問・泊りを複合的にサービス提供いたします。 通い…入浴や食事、さまざまなレクリエーション 訪問…日常生活支援サービス、身体介護サービス 泊り…お客様の夜間対応 ＜訪問エリア＞上尾市内 社用車使用あり 業務の変更の範囲：会社の定める業務

小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加での介護福祉士（夜勤専従） ●未経験・ブランクありOK！●1回の夜勤で日収2万円以上！●週1日からOK ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

介護職 送迎業務・ 1BOXまたはコンパクトカーを使用してご利用者 様の送迎 訪問・・・・ご利用者様のご自宅を訪問し、安否確認、服薬確認や 排泄介助、買い物、清掃などの支援 通い・・・・入浴介護、排泄介護、食事介護、アクティビティ等の 支援 「変更範囲：変更なし」 上記以外にも、通院や外出などの支援をすることもあります。

一日利用定員15名程度の小規模多機能型居宅介護支援事業所にて、ご利用者様の生活にかかる介助全般をお願いします。 〇小規模多機能型居宅介護事業所とは 「通い」「泊り」「訪問」を組み合わせて、ご自宅生活から施設生活までをサポートできる介護サービスです。 ・身体介助（食事、入浴、トイレ介助等） ・レクリエーション補助 ・訪問介護業務 ・送迎業務 など ＊変更範囲：変更無し

老人保健施設での介護業務 ・入所している高齢者の介助 ・食事、排泄等 ※変更範囲：変更なし

認知症高齢者の介護を通じてお客様の状態を把握し、少しでも快適な生活を送っていただけるよう介護計画を作成します。 また、状態把握のために介護の実務も担当していただきます。 夜勤は必ずしも必須ではありません。 ＊利用者（予定者含む）宅への訪問等で社有車（軽～普通車）を 使用することがあります。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

（小規模多機能型居宅介護） ＊お客様の身体状況、生活環境によって通所、訪問、泊りを 複合的にサービス提供いたします。 ＊通所・・・入浴や様々なレクリエーション ＊訪問・・・日常生活支援サービス、身体介護サービス ＊泊り・・・数日間、施設に宿泊される利用者様の夜間対応 ＊エリアは、越谷市内 ＊使用車種は、軽自動車～普通自動車 ＊利用者定員：29名 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」

（小規模多機能型居宅） ・小規模多機能でご利用者様の生活支援、身体介助を 行います。 ・社有車を利用して送迎しての送迎もあります。 ＜増員のため募集＞ 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」

看護小規模多機能とは、「通い」「泊り」「訪問看護・訪問介護」 「ケアプラン」のサービスを『ひとつの事業所』で 提供する地域密着型サービスです。 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、 レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り ブランクのある方、未経験の方も安心してご応募下さい。 施設内7割・訪問看護3割の業務割合です。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲に ついての詳細は社内規定によるものとします。

小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加でのケアマネージャー（計画作成担当者） ・ケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加の介護スタッフ ◆未経験OK！ ・ご入居者の見守り ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯）…など ※送迎のできる方歓迎 ＊変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加でのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助）など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加での介護職員（介護主任） ◆管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ◆レクリエーション企画・実施、フロア見守り ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容など ＊変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加での介護管理職（施設長代理・所長代理） ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎業務 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし