＊介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和」にて介護全般業務に従事していただきます。 ・ご入居者様への、排泄、食事介助他、身の回りのお世話 ・介護記録システムの入力 ※未経験の方、無資格の方ご相談ください。（資格取得制度あり） 「変更範囲：変更なし」 「介護」

※介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和」にて介護業務全般（食事、入浴、排泄等の介助）に従事していただきます。 ※レクリエーションの企画、実施を行っていただきます。 ※介護記録システム入力を行っていただきます。 ※職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ※オンラインを利用して、ご自宅からの施設見学も可能です。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

※介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和」にて介護業務全般（食事、入浴、排泄等の介助）に従事していただきます。 ※レクリエーションの企画、実施を行っていただきます。 ※介護記録システム入力を行っていただきます。 ※職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ※オンラインを利用して、ご自宅からの施設見学も可能です。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

「ディサービスセンター ル・レーヴ南浦和」にて介護全般業務に従事していただきます。 ・ご利用者様の食事・入浴・排泄介助など ・レクリエーションの企画・実施 ・ご利用者様の送迎・介助 ※未経験の方、無資格の方ご相談ください。 資格取得制度あり 「変更範囲：変更なし」 「介護」

「ショートステイ ル・レーヴ南浦和」にて介護全般業務に従事していただきます。 ・ご利用者様の食事・入浴・排泄介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎時の添乗（免許をお持ちの方、運転業務） ※未経験の方無資格の方ご相談ください。 資格取得制度あり ※日勤常勤、夜勤常勤の働き方もあります。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

＊「ショートステイ ル・レーヴ南浦和」にて介護全般業務に従事していただきます。 ・ご入居者様への入浴、排泄、食事介助他、身の回りの お世話 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録システムの入力 ※未経験の方、無資格の方ご相談ください 資格取得制度あり 「変更範囲：変更なし」 「介護」

・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【無資格、未経験、世帯主の方の月収例】 a＋bの195，000円＋夜勤手当（40，000円／夜勤5回想定）＋住宅手当10，000円で245，000円 （＋残業代10時間程度）となります。 変更範囲：会社の定める業務

・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【初任者研修有資格者での未経験、世帯主の方の月収例】 a＋bの203，000円＋夜勤手当（40，000円／夜勤5回想定）＋住宅手当10，000円で253，000円 （＋残業代10時間程度）となります。 ＊定員：59室 ＊平均要介護度：2．59 変更範囲：会社の定める業務

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設 」）です ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット 1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります

主にさいたま市南区・桜区内でのサービス提供になります。

・デイサービスご利用者の日常ケア （お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等） ・レクリエーション （室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで様々） ・送迎添乗業務 （運転は出来なくても大丈夫です） ＊勤務日数、週4日ほど 変更範囲：会社の定める業務

※訪問介護 ・身体介護（入浴・食事・排泄・着脱・他） ・生活援助（掃除・洗濯・料理・買い物・他） ・医療ケア（喀痰吸引・胃ろう） ※その他、関連業務（介護事務 他） ※仕事のやりがい 状況に応じて臨機応変にサポートを行っています。 利用者さまの笑顔やご家族からの感謝の言葉をいただけた時はやりがいを感じられる瞬間です。

老人デイサービスセンターでの高齢者の生活介護です 利用者約20名 介護を必要とする方を入浴や食事、機能訓練、趣味活動等を提供いたします

デイサービス ソラスト武蔵浦和での介護職員（ヘルパー）（介護 主任）スタッフ 具体的には… ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ＊変更範囲：変更なし