グループホーム ソラストさいたま見沼での介護管理職（施設長・所長） ◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 など ＊変更範囲：変更なし

・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・オンコール対応無し 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ・運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ・往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ・訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ・緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送）、等 〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ・運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ・往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ・訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ・緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送）、等 〈変更範囲：変更なし〉

・現場のヘルパー管理 ・作業指導 ・介護実務 ・企業からの内職の受託など ・イベントの立案、企画 ・送迎など ※変更範囲：変更無し

【業務内容】 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、 帳票など計画統括、請求 ・経験値、資格による昇給あり（社内規定に準ずる ※会議、研修参加等で出張が発生する可能性あり 変更範囲：変更なし

管理責任者・事務職員として、施設内の業務をお願いします。 ・施設長業務・ご利用者様の送迎 ※ご利用者様 最大10名 ※川越市内の方にサービスを提供しています。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇検索コード・・・「介護」

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 ・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・入居者の送迎（運転管理） ・施設、敷地内整備 変更範囲：変更なし

【サービス管理責任者の主な仕事内容】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・各関係機関との情報共有 ・支援会議などへの参加 ・スタッフの指導・育成 その他 ※変更範囲：変更無し

～成長産業の介護ビジネス／将来的な幹部候補／基本土日休み～ 埼玉エリアの3拠点・4事業所の管理 【営業】営業先新規顧客開拓、自社商品・製品・サービスの営業 【目標設定と達成】エリアの予算管理、実績分析、稼働率確保等パ フォーマンス 最大化 【エリアマネジメント】競合他社の活動分析、マネージャーと連携 したアクションの実行、プロセスの最適化。マネージャーの育成・ 指導 【管理】介護保険請求業務、行政との調整、労務管理等 【新規事業企画】 変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームでの施設長のお仕事です。 【5月頃、オープン予定の施設です】 ※労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ※運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送）、等 ＜変更範囲：変更なし＞

＜管理業務＞ ・個別支援計画書、作成業務 ・相談援助業務・書類の整理、管理 ・スタッフの指導、フォロー ・パソコン入力・現場の巡回業務 変更範囲：変更なし

・通常規模型（1日型定員30名）のデイサービスです。 デイサービスの運営全般の管理業務、および介護業務 ※変更範囲：変更なし ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける教室運営管理業務 ・一人ひとりの児童様のご家族様とのやりとり ・児童発達支援管理責任者との連携業務 ・スタッフの管理、マネジメント ・研修、委員会の実施、スタッフの研修受講の励行 ・教室運営に関わる人員配置管理、利用者数管理など ・その他の不随業務（児童の送迎業務）など 「変更範囲：変更なし」

・グループホーム入居者契約対応、営業 ・運営推進会議の実施 ・保険者への提出書類作成 ・監査対応 ・入居者対応等 ・変更範囲：変更なし