・定員80名の入所者の状況、希望を把握のための情報収集や面談 ・ケアプラン作成 ・医師をはじめ他職種が参加するカンファレンスへの参加 ・入所者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネジャー との連携。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○居宅介護支援におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの立案・作成、介護プラン実施、状況把握 ・連絡調整・相談業務 ・その他、付随関連する業務 ※社用車を使用しての運転業務あり ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◎グリーンヒル幸寿園での入所者を対象とした施設内介護支援専門のお仕事です。 ＊ケアプランの作成・管理 ＊介護保険・要介護・要支援認定等申請代行 ＊要介護認定調査業務 ＊サービス担当者会議の開催 ＊その他付随する業務 ※65歳以上の方でも応募OK！

○介護老人保健施設および居宅介護支援事務所における 利用者の介護支援全般 ・パソコンによるケアプラン作成 ・個人宅に出向いての面接および相談 など （社用車はAT車です） ※月に2～3回程度の遅出勤務あり：就業時間（2） ※2ヶ月に1回程度、日曜出勤あり：就業時間（3） ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◎特別養護老人ホームに併設する事業所における居宅介護 支援業務です。 ・在宅で介護支援を希望する方に対する制度の案内や説明 ・手続き等に必要な書類の作成 ・担当保険者への書類提出等 を行います。 ※主な訪問先：小城市を中心にその周辺地域も一部あり （公用車を使って訪問します） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

・地域包括支援センター内での「要支援1・2」の方の 予防ケアマネジメント業務（常勤パート） ・医療機関・地域または各支援団体等との連携業務 ・担当エリア：鳥栖市田代基里地区 ＊業務上、社有車（軽・AT車）での外出があり、 普通自動車免許（AT限定可）必須としています。 ○定年（60歳）以上の方も相談に応じます。 （但し、労働条件が異なります）

・ご利用者様のケアプラン作成、モニタリング 認定調査等 ・利用者様への介護業務全般と兼務していただきます。 ・入所者80名を2～3名の体制でケアマネ業務を 行います。 ＊夜勤は月に1～2回程度 ＊夜勤は4名体制（看護師1名、介護職3名） ＊施設は1F・2F各40名定員 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎施設内に入居している方の計画作成に係る関連業務 ＊ケアプラン作成業務 ＊アセスメント業務 ＊入・退居関連業務 ＊家族対応業務 など ※現在の入居者は約90人です。 ☆よりよいサービス向上の為、スタッフ増員中☆ ☆ブランクがある方も歓迎致します☆