有料老人ホーム入居者様 30名の介護を行います。 当社の理念は、『自立支援介護』。介護が必要なお年寄でも自立を 支援する目標で介護を行います。 入職後は、新人研修として、取り組みをわかりやすく説明します。 食事介助や排泄介助、歩行練習等、現場での介護をしっかっりと 研修します。 「変更範囲：なし」

介護保険の代行申請やケアプラン作成に給付管理。利用者宅への定期訪問。自治体や医療機関、事業所との連携等、介護保険法に基づくケアマネジメント、相談援助業務が主です。 チーム支援として、働きやすい職場環境、ITCで業務効率化を目指しています。 変更範囲：変更なし

・事業所運営（人事等） ・個別支援計画の作成・それに係る会議 ・利用者様の面接・ご家族様への説明 ・モニタリング ・その他 「変更範囲：なし」

有料老人ホームにおいて、高齢者の食事介助や排せつ介助等の介護業務全般を行っていただきます。利用者20名を2名体制で介助。未経験者への研修（日中）制度や資格取得支援あり、詳細は面接にて説明します。 変更範囲：変更なし

・相談業務 ・ケアプラン作成 ・各関係機関との連絡調整 ※就業時間（7H～8H）相談可 ※週30H以上 ※担当件数20件以上からインセンティブ有 ※自家用車使用有※社用車が足りない場合、自家用車使用（ガソリン代支給有） ※未経験者大歓迎！！しっかりサポートします！ 変更範囲：変更なし

主に夜間帯の見守り及び排泄介助、起床介助、食事のお世話、居室清掃等※利用定員16～19名：夜勤2人体制 ※資格取得支援制度有 変更範囲：変更なし

ケアプラン作成 介護サービスに関する相談業務 各関係機関との調整 その他付随する業務 ※月平均30～35件程度 社用車有（AT） ※自己所有車使用の場合、ガソリン代支給あり ※業務に係る資格取得支援制度あり 変更範囲：変更なし

精神科・心療内科に特化した訪問看護業務となります。体調確認、内服確認及び管理、家族支援、行政や他機関との連携など。 主に対話がメインの業務です。利用者さんの困っていることや悩みを聞き取りサポートします。入職後は2人体制で訪問しながら業務や利用者さんの把握していただきます。基本的には受け持ち制ですが、チーム医療を強化しており、スタッフ全員が利用者さんのことを把握している為、一人で悩まず安心したサポート体制の中で勤務することができます。 「変更範囲：変更なし」 ＊訪問には社用車（軽自動車）使用 ＊看護師資格をお持ちの場合、利用者かかりつけの医師の指示に基づく医療指示を行っていただく場合があります。

楽寿園が運営する訪問介護事業所で、うるま市近郊の利用者宅での業務です。利用者介護全般・生活援助、家事援助・身体介護全般・入浴介助・調理業務（昼食、夕食づくり）など ※状況により社用車又は自己所有車を使用 （自己所有車使用の場合は、車両運行経費を支給） 変更範囲：変更なし

うるま市石川嘉手苅在の育賛会・楽寿園（特養・ショート）が 運営するデイサービスセンターでの介護職員募集です。 利用者定員45名、平均利用者数（30名／1日あたり）を 同職介護職員10名（1日7～8名）で対応しています。 平成2年の開所以来、うるま市石川地域のご利用者様の充実した シニアライフのために職員一同日々奮闘しております。今回は退職 者2名の補填のための求人です。 経験を問いませんので、地域の高齢者の皆様のために一緒に働き ませんか？ 「変更範囲：変更なし」

デイサービス業務全般（送迎、利用者様や家族・ケアマネージャーとの連絡調整、トイレ誘導、通所介護計画書等の書類作成、体操や機能訓練補助、管理者補助など） ※送迎業務：ワゴン車（8名乗り）・軽自動車／いずれもAT車 ＃新型コロナウィルス感染症の影響による離職者歓迎求人 （歓迎求人） 「変更範囲：変更なし」

訪問介護業務 ・高齢者・障害者のお宅を訪問、生活援助・身体介護 ・自立高齢者の生活援助等 ・1日4～5件 ※訪問時は社用車を使用 「就職氷河期世代歓迎求人」 変更範囲：変更なし

ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の新規相談 ・居宅介護サービス計画書の作成、交付 ・モニタリング等 ・ご本人・ご家族様の介護に関する相談 ・各種サービス事業所との連絡調整、給付管理、会議開催など 変更範囲：変更なし

入浴介護員2名と看護師1名でチームを組み、3名体制で寝たきりの高齢者や障がい者のお宅を訪問し入浴介助を行います。訪問入浴介護経験の無い方でも指導します。入浴用機材（浴槽等）の搬入・搬出もあり体力を要します。 ＊訪問地域は主に沖縄市・うるま市となり、1日4～6件程度 ＊移動には社用車を使用します。 ＊残業はありません。働きやすい環境です！！ 「変更範囲：変更なし」

プランナーとして地域包括支援センターで実務する事で、従来のプランナー業務に加え、地域のインフォーマルサービスや地域の特性に応じた支援を学ぶ機会があり、幅広く成長出来る場作りを心掛けております。未経験者の方でも同法人の居宅と連携しながら育成にも力を入れております。日頃から相談しやすい環境に努め、外部研修にも積極的に参加し、自己研鑽する機会を多く設けております。当事業所は資質向上と業務効率化を図りながら、チームで仕事が出来る環境を常に心掛けております。職場見学も随時対応致しますので、お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める業務