ヘルパー業務 週1～3日でも毎日でも可、相談に応じます ※変更範囲：変更なし

※2024年9月新規オープン予定！ オープンまでの期間は福岡市内の事業所で研修を兼ねた事前入職 が可能です！ 入職から9月オープンまでの間は弊社負担で宿泊先を用意致しま す。 ・介護職員2名 看護師1名の3名でお客様宅に訪問して居室に 浴槽を組み立ててから入浴介助を行います。 ・介護職員：入浴する為の機材の準備片付け・入浴介助・ お客様の状態に応じて看護師と一緒に更衣介助等を行います。 ・介護職員2名の内1名が運転業務（1日1000円手当あり） ・現場見学可 未経験・無資格可 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般。 主に入居者様・ご利用者様の身体、生活援助を行って頂きます。食事・入浴・排泄・更衣・移乗等の介護業務を行い、個々の身体機能また知的機能に合わせた個別の介助をお願い致します。 業務の変更範囲：変更なし

当事業所は特定の法人や事業所の営利にとらわれず高齢者のケアマネジメント業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・アセスメントからモニタリング等ケアマネジメントプロセス ・既存事業者からの紹介受領 ・新規利用者の面談と契約開始 ・給付管理や請求業務 ・支障がない限り訪問居宅や関係事業所へ直行直帰形態 利用者様を取り巻く状況に応じた、自立支援に有効な居宅介護サービスの提案・作成を業務の目的とします。 変更範囲：なし

・介護保険を利用した半日型デイサービスです。 マシントレーニングを中心としたパワーリハビリ、機能訓練を行 っています。 ・入浴介助、食事介助はありません。 ・利用者送迎あり（必須）車種は軽自動車又はミニバンになります ＊フルタイムでの勤務も可能です ＊変更の範囲：看護職（資格による）

大分市三佐に2024年8月オープン予定の地域密着型デイサービス「リハビリハウス三佐」にて利用者への生活支援を行っていただきます。 〈主な業務〉 ・リハビリ業務 ・リハビリメニューの作成 ・書類作成 ・送迎 ・その付随業務 等 ※変更範囲：変更なし

大分市三佐に2024年8月オープン予定の地域密着型デイサービス「リハビリハウス三佐」にて利用者への生活支援を行っていただきます。 〈主な業務〉 ・リハビリ業務 ・リハビリメニューの作成 ・書類作成 ・送迎 ・その付随業務 等 ※変更範囲：変更なし

大分市三佐に2024年8月オープン予定の地域密着型デイサービス「リハビリハウス三佐」にて利用者への生活支援を行っていただきます。 〈主な業務〉 ・入浴介助 ・食事介助 ・トイレ介助 ・レクリェーション ・書類作成 ・送迎 ・その付随業務 等 ※変更範囲：変更なし

大分市大字上宗方にあるリハビリデイサービス 「コンパスウォーク大分宗方」にて、 利用者の運動指導、評価、訓練、補助など実施します。 機能訓練はもとより、生活訓練・生活指導、さらには家族指導まで、トータル的なリハビリ業務を行います。 「変更範囲：変更なし」

大分市大字市に令和6年6月オープン予定のリハビリデイサービス 「コンパスウォークわさだ」にて、生活相談員業務 利用者の各種相談や援助、援助計画の立案・実施、また、関係機関との連絡・調整など行います。ご利用者の施設内での生活支援。 送迎業務あり 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホーム「吉野誠心会誠寿園」での老人介護業務 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助等の業務 ・アクティビティー、機能訓練補助 ・その他付随業務 ＊老人デイサービスと兼務の可能性あり ＊業務の変更：変更なし

有料老人ホーム「吉野誠寿園」での老人介護業務 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助等の業務 ・アクティビティー（レクレーション） ・その他介護等付帯業務 ＊老人デイサービス等との兼務の可能性あり ＊変更の範囲：変更なし

2023年6月1日大分市森町にオープンした放課後等デイサービス「スマイルパレット森町」での業務です。 運動・学習を中心に支援し、将来の自立に向けた実践的なプログ ラムを行うやりがいのある仕事です。 （障がいのある小学校1年生から6年生向け 10名程度予定） ＊送迎業務あり 社用車（5人乗りAT車） 変更範囲：なし

中高生対象の放課後等デイサービスを運営しています。 不登校経験者や発達障害等で通信制高校に通う生徒の高校卒業資格取得と進路支援を行っています。 高校卒業後の支援を中心に計画書作成や相談支援事業所と連携して社会的自立が出来るよう寄り添ってもらいます。 変更範囲：変更なし

当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメント を始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当 いただきます。 ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加 ・介護現場での業務（※研修時のみ） 変更範囲：当社の定める業務