個別支援計画作成等管理業務 現場ヘルパーさんへの指示、欠員時の代務用務 基本、事務所にて役所提出書類等作成・電話対応等 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） 変更範囲：なし

●居宅支援事業所管理者候補 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、スタッフの労務管理など ●ケアマネジャー業務 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できているかの観察や評価、要介護認定申請および介護保険関連の手続き代行、居宅介護に関する相談窓口 変更の範囲 なし

○サービス付き高齢者向け住宅での生活支援業務、必要に応じた介護業務および管理庶務等の業務 ※宿直勤務は週1回程度 ※業務上使用する機会あり（社有車使用） ※会社の詳細についてはホームページをご覧ください。 変更の範囲 なし

地域密着型デイサービスでの、施設管理業務、外部との連絡調整、相談対応、介護業務、介護請求、人材育成、職員管理 ※勤務シフトあり。夜勤は月1～2回程度。 変更の範囲 なし

地域密着型デイサービスにおける介護業務全般（入浴・排泄・食事等の介護、送迎業務） 利用者様に対する生活リハビリ（茶碗洗い。洗濯たたみ等）を中心にサポート ※1日の利用者は最高10名、1日3～4名のスタッフでサポート ※お泊りデイサービス（新潟市認可済）も実施しており、1日で最 高5名利用あり ※夜勤は月3～5回程度 変更の範囲 なし

地域密着型デイサービスでの、施設管理業務、外部との連絡調整、相談対応、介護業務、介護請求、人材育成、職員管理 ※勤務シフトあり。夜勤は月1～2回程度。 変更の範囲 なし

地域密着型デイサービスにおける生活相談業務（外部との連絡調整、相談業務、介護業務、送迎業務、人材育成など） ※入所者：約10名、介護スタッフ：1日3～4名 ※夜勤は、月1～3回程度 変更の範囲 なし

地域密着型デイサービスにおける生活相談員業務（外部との連絡調整、相談業務、介護業務、送迎業務、人材育成など） ※入所者：約10名、介護スタッフ：1日3～4名 ※夜勤は、月1～3回程度 変更の範囲 なし

サービス付き高齢者向け住宅の管理、営業業務全般。 主な業務として 入居営業・契約、売上管理、入居者様・ご家族様とのやりとり、 スタッフ採用・面談・シフト管理、 併設事業所との連携・調整、イベントの企画・運営、 その他施設管理業務 など。 変更の範囲 なし

≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

≪経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ お客様“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください

特別養護老人ホーム並びにショートステイでの生活相談員業務を担当してもらいます。主な仕事は，下記のとおりです。 1 ご利用者様・ご家族様との利用についての連絡調整。 2 ご利用者様の利用調整。 3 ご利用者様のサービス計画書の作成。 4 ご利用者様の送迎・通院介助業務等。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※施設見学は可能です。お気軽にお問合せください。 変更範囲：変更なし

《急募》 ・学研グループの介護事業の会社として、全国でグループホーム等 300拠点以上を展開。 ・学研グループならでは、グループホーム専門会社ならではの教育 、研修体制がございます。 ・認知症を患っている高齢者の方が自立した生活が送れる為の支援（食事や排泄の介助）を行います。 ・16時～翌10時まで1ユニット9名のご入居者様のケア、様子 観察、リビングの掃除などを行います。 ・夜勤明けの翌日はお休みとなります。 変更範囲：なし

障がいをもった利用者様が住んでいる施設内への訪問介護（食事や入浴、見守りなど）や通院や買い物等の移動支援 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

生活相談員業務 ・他事業所、利用者ご家族との連絡調整、カンファレンス、契約等 ・介護業務、レクリエーション補助 ・送迎業務 ※前向きに対応でき、ご利用者への気遣いのできる方歓迎 ※業務上車を使用する機会：有（社用車有） ※勤務成績、勤務態度が良好と上司が判断した場合、初回の年次有 給休暇を、入職1ヶ月後に付与します。 ※応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じて ご連絡ください。 ※HPに施設紹介動画がありますので是非ご覧ください。