＊特別養護老人ホーム入居者に対する介護業務 食事、入浴、排泄介助（全室個室ユニット型） ・入居者79名（要介護3～5が中心） ・介護スタッフ数45名、夜勤の人員体制6名 ＊初回契約終了（6ヶ月経過後）以降は、1年毎の契約変更となります。 【応募前職場見学可能（事前連絡要）】 変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホーム入居者に対する介護業務 食事、入浴、排泄介助等（全室個室ユニット型） 入居者29名（要介護3～5が中心） ・介護スタッフ数20名、夜勤の人員体制 2名 ＊初回契約終了（6ヶ月経過後）以降は、1年毎の契約変更となります。 【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】 ＊変更の範囲：変更なし

◇介護老人保健施設（老健）入居者に対する介護業務（食事、入浴排泄等の介助）を行っていただきます。 ＊入居者数 100名 介護スタッフ数30名、夜勤の人員体制4名 ＊夜勤は月3～4回です。 ＊夜勤の休憩時間は120分です。 ＊初回契約終了（6ケ月経過後）以降は、1年毎の契約更新 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホーム入所者、ディサービス利用者に対し、 下記の業務をして頂きます。 ＊食事、排泄、入浴等、身体介護サービス。 ＊ベッド数は下記のとおりです。 ・特別養護老人ホーム 82床 ・ディサービス 30床 ＊夜勤は介護職3名で勤務します。 変更範囲：変更なし

★介護施設の相談窓口のお仕事です。 ○ご利用契約の締結 ○お客様、ご家族様、ケアマネージャーとのご利用調整及び 相談業務 ○各種書類作成（ケアプラン等） ○お客様のご利用状況の把握（介護業務全般） ※職場見学随時受付けております。 ご希望の方は事前にご連絡をお願い致します。 変更範囲：会社の定める業務

○デイサービス利用者の介護・介助 ＊利用者の着替え、入浴、食事、排せつ等の介助 ＊レクリエーションの介助 ＊その他必要に応じた身の回りのお手伝い 変更範囲：変更なし

○下記業務を担当していただきます。 1．利用者の着替え・入浴・食事・排泄等の介助 2．利用者の身の回り介護 3．その他、必要に応じた介護 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

○障害者支援施設さいはま園（入所20名、ショートステイ2名） における生活支援を担当していただきます。 ＊介護業務（入浴介助、排泄介助、食事介助等） ＊余暇支援 ＊送迎業務（受診付添い、送迎車運転） 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

■介護老人保健施設における利用者様の介護全般および日常生活の介護業務。 ○食事、入浴、排泄の介助 ○レクリエーションや行事の企画運営 ○医師、看護師、リハビリ等の他職種とのチームケア・ケアプ ランの作成 ■通所リハビリ（デイケア）ご利用様のご自宅から施設までの送迎 業務あり（普通車、AT）。 ■ご利用者数40名。 変更範囲：変更なし 【応募前職場見学可能】（事前連絡要）

〇利用者様の状態に沿ったケアプラン等の作成をして、充実した日 常生活をおくれるように援助する仕事です。主な業務は、アセスメント、モニタリング訪問、介護認定調査立会い、給付管理、関係機関との連絡調整です。 ★未経験の業務でもフォロー体制があるので安心です。 担当する利用者様は、数名からスタートします。 未経験者でも慣れるまでしっかりとサポートいたします。 介護職へのフォローで見守り介助などの介護業務があります。 希望の方は管理者へのステップアップに挑戦できます。 変更範囲：変更なし

・利用者様の日常生活全般の食事・入浴 着替え・移動などの介護 を通じて快適な生活を送ることができるように支援、援助する。 ・送迎車両の添乗業務の場合もあり。運転業務はありません。 ＊特別養護老人ホーム（長期入所型） 定員100名、全室個室のユニット型 10人／ユニット ＊ショートステイ（短期入所型） 定員20名、全室個室のユニット型 10人／ユニット ＊未経験、無資格の型のご応募もお待ちしております。 ＊未経験の方には丁寧に指導可能です。 ◆応募前職場見学可（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：変更なし

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：変更なし

・事業所運営業務 ・調理業務、事務作業 ＊業務上車を使用する機会：有り ※試用期間としての3ヶ月契約満了後、9ヶ月契約で更新し、その後正社員として無期雇用へ移行する（定年65歳） 変更範囲：会社の定める業務

県立中央病院近くの「あいびす」または「悠久の里」上越市薮野の「笛吹の里」での勤務です。多職種協力し合いながら看取りまでのケアや地域の方とご利用者の交流を深め、日常生活を居心地良く過ごしていただけるよう支援するお仕事です。 ※表示の就業時間は一例です。各施設ごとにシフトにより、就業時 間は異なります。 日勤帯業務は06：45～00：00の間の実働8時間 夜勤帯業務は22：00～翌7：30の間の実働8時間 又は17：00（17：30）～翌9：30（10：00）の間の実働13．5時間 変更範囲：変更なし