★看護小規模多機能ホームとグループホーム併設。 グループホームハビリス鵄邑2も同一敷地内にあります。 ［定員］看護小規模多機能居宅介護ホーム 29名 グループホーム 36名 ＊訪問、通い（9名）、泊り（9名）を通して、在宅生活をしてい る高齢者の方の生活支援に取り組んでいきます。 ＊すぐ近くにある介護老人保健施設ハビリスと連携して、在宅復帰 した高齢者の生活をサポートしていきます。 ★「働き方改革関連認定企業」 （若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業） （えるぼし（3つ星）認定企業）

◎生駒市上町にある全室個室のユニット型介護老人保健施設です。 地域の方々に開放されたカフェやパワーリハビリ設備を備えた施 設です。ユニット型で入所者様が快適に生活できる環境（QOL ）を整え、また職員もユニット単位での配置となるため、仕事が しやすい環境です。 ＊食事・入浴・排せつ等の日常介護、レクリエーションの企画・運 営、リハビリ補助等に携わる介護スタッフを募集します。 ＊入所定員80名、通所定員80名の施設です。 ★「働き方改革関連認定企業」 （若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業） （えるぼし（3つ星）認定企業）

夜勤専門の訪問ヘルパーとして、施設内にお住まいの入居者様に対する介護業務を行って頂きます。

特別養護老人ホームでご利用者様が夜間に安心・安全に過ごして頂くための介護・援助の仕事です。 ・排泄介助 ・館内清掃 ・環境整備 ＊週1回程度の勤務です（勤務曜日は応相談） ＊昼間の勤務との組み合わせも可能です。 ＊勤務開始直後は、経験者との同行勤務となります。 未経験スタートの方も現在活躍中！ 就業時間の長さに不安がある方は、ご相談下さい。 ★「働き方改革関連認定企業」

軽費老人ホームで利用者様が夜間に安心・安全に過ごして頂くための介護・援助の仕事です。 夕食・朝食時の見守り等の対応、夜間の館内巡回等（ともに一部介助を含みます）が中心の業務となります。 特養と比較して、ご自身で身の回りのことができる方が入居される施設となります。 ★「働き方改革関連認定企業」

・高齢者（おもに要介護3以上）の方への介護援助サービス ・入居者様の状態を把握した上での今後の介護計画作成 ・季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施 等 ※異なる部署の業務を兼務することは基本的にありません。 ☆サービス充実のため、同法人で軽費・デイ・ヘルパーの各部門で も介護スタッフ募集中！ ★「働き方改革関連認定企業」

老人ホーム等利用者様が生活されている空間で利用者様に生きがいを持って頂ける環境を目指し、他の職員と協力して利用者様の人生の一部を支援させて頂き、笑顔につなげる仕事です。介護に不安がある方・ブランクがある方も安心して仕事を続けることができます ・高齢者への介護援助サービス ・利用者の状態を把握した上での今後の介護計画作成 ・穏やかな環境の中で時間を過ごして頂くための環境整備 ・季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施 等 ＊部署を超えた兼務は基本的にありません。 ★「働き方改革関連認定企業」

デイサービスでの介護業務全般 （入浴・排せつ・食事・移動・移乗 各介助 、レクレーション） ※未経験・ブランクのある方も大歓迎 ※無資格の方も要相談 ※送迎の運転はありません。 ※利用者様20名程度（入浴担当、レク担当など負担にならないよ うにローテーションで対応） ※調理は専門スタッフが対応 ※介護スタッフ6名 看護師2名 その他送迎スタッフ、事務員 の計9から11名で活動しています。

・デイサービスセンターでの介護業務全般（食事介助、 排泄介助、入浴介助、移乗移動介助、レクリエーション） ・自宅への送迎（軽・ワンボックス普通車にて、生駒市、 奈良市西部まで）または、送迎車への添乗。 ・ご利用者とのコミュニケーション ・定員15名のデイサービスセンターです ・定休日・・・日曜日 ＊ご利用者に明るく優しく丁寧に対応でき、サービス精神旺盛な方 歓迎します。 ＊レクリエーションや手作業（モノづくり）に力を入れている 活気あるデイサービスです。

＊先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。 離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で きるため、事故の重大化を防ぎます。 ＊ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に 取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の 身体的負担 の軽減に取り組んでいます。 ★リーダー・サブリーダーとして活躍したい方、目指している方、 このチャンスを活かしてください！ ◎高山ちどり 個室ユニット型特養50名、ショートステイ10名 ◎高山ちどり別館 個室ユニット型特養50名、 ショートステイ10名、デイサービス20名

特養のケアスタッフとして一緒に働きませんか♪ 主な業務は、介護業務（入浴・食事・排泄介助等の身体介護）、 レクリエーション、ご利用者との会話や喫茶などです。 ◎年齢・経験・資格は不問 ◎1日4時間以上、あなたの働ける時間でご相談ください。 ☆先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケ アを実現。離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行 動を確認できるため、事故の重大化を防ぎます。 ☆ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に 取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の身体的負担の 軽減に取り組んでいます。

2023年3月に開設したグループホームで一緒に働く職員を募集しています。 ・食事、排泄、入浴等の日常介助をはじめとする介護業務全般 ・日常生活記録の入力 ※ワンフロア9人で、2ユニットあります。 ＊地域の要望をくみ取り「社会福祉法人晋栄福祉会」がこれまでの 介護・在宅ケアの豊富なノウハウを活かして2023年3月にグ ループホームを新規開設いたします。 ＊「特別養護老人ホーム高山ちどり」と併設しており、医療面での 協力体制も整っています。

・食事、排泄、入浴等の日常介助をはじめとする介護業務全般 ・日常生活記録の入力 ※ワンフロア9人で、2ユニットあります。 ＊地域の要望をくみ取り「社会福祉法人晋栄福祉会」がこれまでの 介護・在宅ケアの豊富なノウハウを活かして2023年3月にグ ループホームを新規開設いたします。 ＊「特別養護老人ホーム高山ちどり」と併設しており、医療面での 協力体制も整っています。 ☆開設までは、併設の特別養護老人ホーム高山ちどりで就業いただ くことが可能です。

特養入所者・短期入所利用者の介護スタッフとして働いて頂きます （個室ユニット型／特養50名・ショートステイ10名） ＊施設入所者及び短期入所利用者の生活介護全般。 ＊先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。 離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で きるため、事故の重大化を防ぎます。 ＊ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に 取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の身体的負担の 軽減に取り組んでいます。 ＊週1日からOK

訪問ヘルパーとして、施設内にお住いの入居者様に 対する介護業務（食事、入浴、排泄、見守り等の介助）、 生活支援（清掃、洗濯等）を行って頂きます。 様々なキャリアアップのチャンスがあります。 早番不可、夜勤不可等相談可