＊グループホームにおける利用者の入浴、食事、排せつ等の介護全 般（利用者：18名） 【変更の範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

○ショートステイでの介護業務 ◇利用者様の入浴、食事、排泄等の身の回りのお世話 ＊最大20名の利用者様を1日7名で対応 ＊平均介護度1．8の利用者様のお世話です ＊契約社員、正社員への登用制度あり ＊2ユニットで利用者20名（最大） ＊2ユニット、1フロアで夜勤は1名体制 ※スタッフがマンツーマンで一定期間指導いたします 【変更の範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊ご利用者様のご自宅等に訪問してリハビリを行います （訪問エリアは長崎市を中心に訪問しています） ＊言語障害・聴覚障害・嚥下障害などの問題へアプローチし、 検査や評価を行います その後、患者様の状態や必要性に応じて指導や助言、リハビリ などを実施していきます ＊ご利用者さま毎の計画書・報告書を作成します ＊医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有などを行います ＊お子様を当社が運営する保育園に預けることができます 保育料は全額会社が負担いたします（クレセール保育園） ＊変更範囲：変更なし ＊兼業可 ◎ハローワーク紹介状が必要（自主応募の場合は紹介状不要）

＊ご利用者様のご自宅等に訪問してリハビリを行います （訪問エリアは長崎市を中心に訪問しています） ＊利用者様宅へ直行、直帰可能 ＊ご利用者様の心身機能や全身状態に合わせ、関節可動域訓練や 筋力トレーニングなどの運動療法、基本動作やADL動作練習 を行います。また脳外科疾患の方には麻痺側の促通練習、呼吸 器疾患の方には呼吸方法練習や指導を行います ＊ご利用者さま毎の計画書・報告書を作成します ＊医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有などを行います ＊お子様を当社が運営する保育園に預けることができます ◎ハローワーク紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

＊デイサービスにおける利用者の入浴介助（1日10～15名） ＊入浴介助の専門スタッフになります 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は不要）

＊ケアステーション「フマニ」に登録している利用者宅を訪問、生 活援助・身体介護等を行う （訪問先）主に浜平1丁目、早坂町及び近隣地域 必要に応じ普通車・軽自動車使用（公共交通機関利用あり、運 転免許なくても可） ・ご利用者さま宅への直行直帰も相談可能です ○基本的に食事の介助はありません ＊同一建物内のシニアハウスに入居されている利用者様、関連事業 所「ケアハウスひこばえ（早坂町）」に入居されている利用者様 への訪問介護サービス提供が主になります 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊グループホーム夜勤勤務 ・利用者の巡視 ・利用者の介護記録 ・その他付随する業務を行っていただきます ＊1ユニット（9名）の夜勤です ＊基本、調理業務はありません ○ダブルワーク可 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

施設内にあるデイサービスセンターにおける介護業務となります。 具体的には利用者に対して必要な場合の食事、入浴などの介助、レクリエーションや記録、その他の業務となります。 ＊経験のない方でも業務内容を理解できるように丁寧に指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

＊特別養護老人ホームの入居者の夜間の介護業務となります。 詳細としては入居者の就寝介助、夜間の巡回や排せつのお世話 朝の離床介助、夜間の記録などが主な業務となります。 ＊具体的な勤務場所としては第2別館となり、夜間帯は40名の 入居者を3名の職員でケアを行います。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、 その後夜間にて職員とのカップリングでの業務となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

＊主たる業務は「ケアハウス大浜」へ訪問し、入居されている50 名の方の介護となります。（生活支援・身体介護） ケアハウスは基本介護ではない方、又は介護度の低い方の施設です ケアハウス入居者支援 外部利用者支援 ＊誘導 ＊掃除、洗濯 ＊入浴 ＊買い物代行 ＊服薬 ＊服薬介助 ＊掃除、洗濯等 ＊入浴 通院 ＊移動支援、同行援護 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊定期巡回かもめのオペレーター業務（入電への対応業務） ・電話での相談事、困り事への対応業務 ・その他、介助業務 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊デイサービスにおける利用者の入浴、食事、排せつ等の 介助全般（平均介護度：2．8） ＊利用者の送迎、必要な介護、書類作成 ＊送迎：長崎市内（軽自動車～普通自動車） ＊1日12名程度の利用者を4名～5名のスタッフで対応 ＊契約社員・正社員への登用制度あり ＊週3日から勤務可能 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊老人保健施設の療養者に対する夜間介護の業務となります。 具体的には就寝介助、夜間の巡回や排せつ介助、朝の離床介助、必要に応じた記録などが主な業務となります。 ＊夜間帯は定員100名の療養者を看護職員1名と介護職員3名で対応します。採用後は約1か月は昼間での研修を行い、その後夜間帯での指導者との業務を経て夜間帯の業務となります。 ＊昼間研修時間帯、休日はシフトによります ＊研修期間中：時給1，000～ ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

＊施設における利用者の入浴、食事、排せつ等の介助全般 ＊18名の入居者を1日職員8名で対応（平均介護度3．0） ＊基本、調理業務はありません ※契約社員、正社員への登用制度あり 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊グループホームにおける利用者の入浴介助（1日2～3名） ＊18名の入居者を1日職員8名で対応（平均介護度3．0） ＊入浴介助の専門スタッフになります 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は不要）