○有料老人ホーム優の入居者様の日常生活の介護業務 ・食事介助、入浴及び着脱介助 ・排泄介助、レクレーション業務など ・その他、付随する業務 ＊利用者定員45名（居室40室）の住宅型有料老人ホームです。 ＊ブランクのある方や、資格を取得したばかりの方も、スタッフが 丁寧に対応させていだきます。 ＊業務の詳細は面接時にお尋ねください。 ＊夜勤回数は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

〇デイサービス利用者様の日常生活の介護業務です。 ・食事介助・入浴及び着脱介助・排泄介助・レクレーション業務 ・その他、付随する業務 ＊当施設のレクレーションは、周囲の自然を活用した屋外活動など 、1年を通して季節感を感じていただけるような催し物等を計画 しています。 ＊1日の利用者は30名程度です。（利用者定員：40名） ＊毎週、土・日曜日休み（完全週休2日制です） ＊ブランクのある方や未経験の方もスタッフが段階的に対応してい ただきますので安心してご応募ください。 ＊仕事内容の詳細は、面接時にお気軽にお尋ねください。 ＊変更範囲：変更なし

「特別養護老人ホーム」はるかぜでの介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・その他 ・独り立ちするまでは、マンツーマンで丁寧に指導致します ・希望休制度あります（プライベートも充実） ・最新機械導入で職員の業務負担減らします （見守り機器リフト⇒心身負担軽減） 変更範囲：変更なし 【はるかぜの特長】 「貴方に寄り添う」を理念に掲げており、利用者様の立場に 立ったケアを行うようにしています

利用者の送迎や日常の生活介護、レクリェーションの補助が主な仕事となります。 社会福祉法人が運営するデイサービスです。宮崎南デイサービスでは、くもん学習療法やノルディックウォーキング、サーキットトレーニングなどを取り入れ、「元気を創る」を合言葉に利用者の皆様へ元気をお届けしています。 資格をお持ちでない方も丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

社会福祉法人が運営する介護施設のケアスタッフを募集しています。幅広い年齢層のスタッフが「チームワーク」を合言葉に利用者の皆様へ元気をお届けしています。「愛鍼福祉会の施設に入所してよかった」と言っていただけるような施設づくりを目指し、特別養護老人ホームでは新しい介護も積極的に取り入れ、自立支援介護や看取り介護の充実に取り組んでいます。 夜勤は月3～5回程度、8時間の夜勤となります。 ※異業種から転職し活躍するスタッフも多数います。 ※資格をお持ちでない方もご相談下さい。 ※アクセス情報：宮崎空港から車で10分 ※変更範囲：変更なし

利用者の送迎や日常の生活介護、レクリェーションの補助が主な仕事となります。 社会福祉法人が運営するデイサービスです。宮崎南デイサービスでは、くもん学習療法やノルディックウォーキング、サーキットトレーニングなどを取り入れ、「元気を創る」を合言葉に利用者の皆様へ元気をお届けしています。 資格をお持ちでない方も丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

※オープニングスタッフ募集（2024年2月開設）《 急募 》 児童発達支援、放課後等デイサービスにて障害を持つ子ども達の療育を行って頂きます。 ・運動や体操等の機能訓練 ・遊びの支援、イベント企画運営 ・車での送迎業務 ・児童対象年齢 0～18才 ＊社用車あり

・サービス等利用計画の作成 ・障がい者支援の利用計画の作成 ・サービス担当者会議の計画と参加 ・モニタリング ・訪問、来所、電話での相談などの対応 ・同関係福祉業との連携 ・利用者様の体調管理、不安や悩み相談に応じ、改善案などを提示 することで不安解消を目指す ＊社有車あり ※R6年7月上旬開所予定（利用者定員：5名） 変更範囲：変更なし

・自力での入浴が困難なお客様宅を 入浴車（簡易浴槽などが車に積んであり、お客様のご自宅で組み 立てを行います）で訪問し、更衣や入浴の介助を行います。 ・3人1チーム（スタッフ・オペレーター・看護師）でケアを 行いますので、未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 ・1日の訪問件数：5～6件 ・入浴：1件45～50分、清拭：1件30～40分 ＊雇用期間終了後は1年毎の更新となります。 「変更範囲：変更なし」

訪問介護事業所における副所長兼サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへのサービス等に関する指導・教育 ・お客様宅訪問（月1回お客様宅を訪問して状況確認後、報告等） ・ヘルパー業務 ・他関係事業所との連絡、調整 ・お客様やご家族との連絡相談 ＊訪問範囲：主に宮崎市 ＊社有車あり（AT車） ・お客様の状態に応じて、早朝、夜間、深夜にケアを行うこともあ ります。※詳細は面接時に説明します。 変更範囲：変更なし

訪問介護サービスと宿泊施設を組み合わせた居住施設です。 ・食事提供、介助 ・介護補助 ＊利用者定員 12名 ＊夜勤回数は月平均6回程度です。 パートの管理者や未経験入社の方でも男女関係なく資格取得できる制度など、頑張りをしっかりバックアップします。これからの介護サービスに夢やアイデアを持っている。そんな方がやりがいをもって働ける会社です。 変更範囲：変更なし

看護と介護のサービスの一体的な提供により、医療ニーズの高い要介護者への支援の充実を図ります。 登録者上限29名のお客様への訪問サービス、1日最大18名の通いのサービス、最大7名の宿泊サービスの3つのサービスを複合的に提供中。 入浴、排泄、食事介助、送迎等を行います。 ＊夜勤月4～5回程度あり ＊社有車あり ＊社内研修制度あり 「変更範囲：変更なし」

「機能訓練指導員」として勤務していただきます。 要介護者及び要支援者の方への機能訓練指導に従事していただきます。機能訓練計画作成・実施・評価。 「変更範囲：変更なし」

入社一時金100，000円～200，000円支給（条件あり） （例）県外からの移住者20万円 事業所から30km以上の 住まいから10km以内に転居 15万円 その他の方 10万円 高齢者介護業務全般（食事、入浴、排泄等） 担当居室の清掃や片付け、衣類等の整理。イベントの支援 介護記録等の各種書類 （1）～（6）のシフト勤務。 ※採用後3ヶ月程度は新人職員研修と実地指導を受けて頂きます。 勤務時間は主に（3）（4）となります。 ※「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし 【介護】

・法人事務局の運営、日向市障害者センター指定管理業務。 ・その他日向市からの委託業務に係る統轄責任者として、担当業務のほか日向市や関係団体との連絡調整、職員の指導。 ・法人役員会の運営、法人会員に対する各種情報の提供、事業計画・予算原案の作成、施設の維持管理、自主事業の企画など。その他窓口の接客あり。 ・会議等で終業時間が延長となる可能性あり。 ※イベント等で休日出勤の場合は振替休日で対応（年に数回程度） 「変更範囲：変更無し」