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• 夜勤なし
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• 土日祝休み
• 土日休み
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在宅ホスピス仙台青葉は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する病床数53床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる施設長しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおけるる施設長業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
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介護老人保健施設やるきになる里は、札幌市を中心に東京や仙台で多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する施設です。今回は正社員の介護職員を募集しております！施設介護サービスに基づき 、入浴・排泄・食事などの日常介護や援助、機能訓練などを行っていただきます。経験が浅い方にも安心して就業したいただけるよう研修制度も充実、意欲次第で様々なチャレンジがで出来る職場です◎各種手当はもちろん、退職金制度や育児・介護休業、看護休暇など社員が長く働ける環境をご用意しております。福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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介護老人保健施設　ノテやるきになる里は、札幌市を中心に東京や仙台で多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設ケアマネージャーを募集しております。「在宅復帰」を目的とした視点でケアプランを作成・管理、それに伴い入所者の状況を把握するため現場を回ることや入所者とその家族へ退所を念頭に計画を説明、多職種の意見と利用者やその家族の希望などを調整、退所後に利用するサービスへ結びつけるなど多岐にわたる業務内容をお任せします。先輩職員がイチから丁寧に教えますので経験の浅い方もご安心ください。福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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特別養護老人ホーム ノテとみざわの里は、札幌市を中心に東京や仙台で多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する施設です。今回は正社員の介護職員を募集しております！施設介護サービスに基づき、入浴・排泄・食事などの日常介護や援助、機能訓練などを行っていただきます。先輩職員がイチから丁寧に教えますので経験の浅い方もご安心ください。各種手当はもちろん、退職金制度や育児・介護休業、看護休暇など社員が長く働ける環境をご用意しております。福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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看護小規模多機能型居宅介護 ノテ富沢は、札幌市を中心に東京や仙台で多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する施設です。今回は正社員の介護職員を募集しております！看護小規模多機能型居宅介護では、「通所」「宿泊」や「訪問」といった3つの介護サービスを利用者やその家族の希望を取り入れて提供して頂きます。先輩職員がイチから丁寧に教えますので経験の浅い方もご安心ください。各種手当はもちろん、退職金制度や育児・介護休業、看護休暇など社員が長く働ける環境をご用意しております。福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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小規模多機能型居宅介護 ノテ国見は、札幌市を中心に東京や仙台で多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する施設です。今回は正社員の介護職員を募集しております！小規模多機能型居宅介護施設では、「通所」を中心に「宿泊」や「訪問」といった3つの介護サービスを利用者やその家族の希望を取り入れて提供して頂きます。先輩職員がイチから丁寧に教えますので経験の浅い方もご安心ください。各種手当はもちろん、退職金制度や育児・介護休業、看護休暇など社員が長く働ける環境をご用意しております。福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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在宅ホスピス仙台青葉は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員53床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護士を募集しております。ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。経験が浅い方も、おひとりで活躍出来るまでベテランスタッフがサポート致しますのでご安心ください。残業もほとんど無く、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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SOMPOケア　仙台萩野町　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画実施のための各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ケア21仙台青葉は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をおこなっております。生活援助（買い物・掃除・調理など）、身体介護（入浴・食事・排泄など）、記録等の事務処理等をお任せいたします。訪問件数は1日平均5件～6件程度です。実習をはじめサービス提供記録の書き方やアセスメント研修、OJTを通じて研修制度が充実しておりますのでご安心ください！残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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• 経験不問

介護老人保健施設プレシオーソは、老人介護（介護老人保健施設、訪問看護、訪問介護、グループホーム、地域包括センターなど）を展開する医療法人一秀会が運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護職員を募集しております。身体介助、生活介助、入浴介助・レクリエーションサポート等の介護業務をお任せします。育児休業や介護休業の取得実績もありますので、ライフステージが変わっても長く働ける環境です！まずはお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております！

• 退職金あり
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• 経験不問

介護老人保健施設シエスタは、介護老人保健施設、訪問看護、訪問介護、グループホーム、地域包括センターなどを展開する医療法人一秀会が運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護職員の募集を行っております。食事の準備・レクリエーションサポート・清掃、配膳、下膳・身体介助、生活介助等をお任せいたします！経験が浅い方もイチから丁寧に教えますので安心してご応募下さい。まずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募お待ちしております！

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• 経験不問

特別養護老人ホームリベラ荘は、特別養護老人ホーム、保育園、放課後DS等の事業展開を行う社会福祉法人東北福祉会が運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護職員を募集しております。食事、入浴、排せつ介助・外出支援（通院介助等）・生活全般の支援等の介護業務全般を行って頂きます。年間休日123日ありますので、プライベートも充実させてながら働いて頂くことが可能です♪まずはお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
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• 残業少なめ
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• 経験不問

特別養護老人ホームアルテイル青葉は、仙台市内に特別養護老人ホーム等の介護・福祉施設、保育所、定期巡回、随時対応型訪問介護（看護）事業所を展開する社会福祉法人青葉福祉会が運営する施設です。今回、正社員の介護職員を募集しております。施設ご利用者様へ食事・入浴・排せつなどその人らしい生活を支えるための介護業務を行っていただきます。ヘルパー資格を持っていなくても基礎から仕事を覚えていくことができる環境です。子育て中の方の、子の急病や学校行事等での休みも配慮致します。まずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
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• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21苦竹は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、ケアマネージャー・主任ケアマネージャーの募集をおこなっております。包括や訪問介護などへの訪問・営業・連絡、ケアプランの作成、高齢者やそのご家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、事業所の運営、各種書類作成（加算取得に向けた業務等）、各介護サービスとの連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21遠見塚は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、ケアマネージャー・主任ケアマネージャーの募集をおこなっております。包括や訪問介護などへの訪問・営業・連絡、ケアプランの作成、高齢者やそのご家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、事業所の運営、各種書類作成（加算取得に向けた業務等）、各介護サービスとの連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

◎賞与年2回・昇給あり＆充実の福利厚生♪ ◎有給休暇の他にリフレッシュ休暇完備♪ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指導及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎研修制度・福利厚生充実！ ＜お仕事詳細＞ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えて いきます。お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高 まる充実したお仕事です感謝の言葉を直接いただける事で、自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、お客様 と1対1で関係を深めていくこができます。 ※事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください ※30名程のお客様を担当していただきます。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎未経験歓迎！研修制度・キャリアアップ制度充実 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態、生活環境、 ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直しなど ＊30名程のお客様を担当していただきます。 ＊夜勤、オンコール業務はありません。 ご希望の入社日など、お気軽にご相談ください。 事業所見学も受付しています！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

～資格を活かして「その人らしい生活」を支えるプロへ～ 訪問介護未経験の方歓迎／充実の研修体制で安心して始められる！ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えて いきます。お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高 まる充実したお仕事です感謝の言葉を直接いただける事で、自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、お客様 と1対1で関係を深めていくこができます。 ※事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎入社日はご相談ください！ ◎地域包括支援センターでの社会福祉士募集！ ＜主な仕事内容＞ ・地域包括支援センターにおける総合相談業務 ・介護予防ケアマネジメント・ケアプラン作成 ・その他付随する業務 ・包括の案内作成などパソコン業務 仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケア マネジメントを中心に行います。 ※訪問は自転車移動が主となります。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を 継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

訪問介護未経験の方歓迎／充実の研修体制で安心して始められる！ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助けをするお仕事です。 ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えて いきます。お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高 まる充実したお仕事です。お客様と1対1で関係を深めていくこができます。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎デイサービスが初めての方も大歓迎！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※状況に応じてお客様の送迎業務有 （送迎は丸森町内で軽自動車、ワンボックスカーを使用） ※定員35名（季節のイベントなどで賑やかな雰囲気です） ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎未経験の方、資格を取得したばかりの方も大歓迎！ ◎ツクイで訪問介護のお仕事初めて見ませんか？ ◎正社員登用制度あり！ ＜お仕事詳細＞ ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための 各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など ※業務内容の変更範囲：なし

【資格を活かして復職！】ツクイで“ケアマネ”始めませんか？ 希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・外出用務は社用車利用 ※業務内容の変更範囲：なし

◎ブランクのある方歓迎！充実の研修制度で安心♪ ◎正社員登用あり！会社独自の福利厚生が魅力です！ ＜仕事詳細＞ ・お客様への介護（入浴、食事、排泄、介助など） ・レクリエーション、イベント企画、実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録 ・送迎等 ※使用車両：10人乗りワゴン、軽ワゴン車、他 ※定員30名：1日平均利用人数約24名） ※業務内容の変更範囲：なし

◎デイサービスが初めての方も大歓迎！ ◎残業時間も少なくプライベートを大切にできる環境です ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※定員：35名（季節のイベントやビックイベントで賑やかです） ※幅広い世代の職員が活躍しています。 ※業務内容の変更範囲：なし

◎訪問介護未経験、資格を取得したばかりの方大歓迎！ ＜お仕事詳細＞ ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための 各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に指導いたします ※正社員登用制度あり ※業務内容の変更範囲：なし

地域にお住まいの方の在宅生活を支える訪問介護。 社会貢献、地域貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための 各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に指導いたします ※業務内容の変更範囲：なし

お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を 継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など ※事業所見学歓迎！ ※業務内容の変更範囲：なし

～資格を活かして「その人らしい生活」を支えるプロへ～ 訪問介護未経験の方歓迎／充実の研修体制で安心して始められる！ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助けをするお仕事です。 ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※訪問エリア：角田市内・丸森町・山元町・大河原町・柴田町 ※自家用車での直行直帰になります。 ※業務内容の変更範囲：なし

未経験の方でも、体験をしてから勤務を開始！ご利用者が療養生活をしながらリハビリを通して自宅への復帰を目指し、自宅に戻ってからも出来るだけ長く在宅生活が送れるよう健康維持回復を支援するプラン。生活支援を通してご利用者様に寄り添い、お話を傾聴し、心のふれ合いを持って、安心していただけるプラン創りをしていくお仕事。 あなたでよかったと言っていただける仕事です。 ・ケアマネジメント業務全般・相談業務・給付管理業務 変更範囲：変更なし

茂庭居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様、ご家族との相談業務や申請代行 ・要介護者のケアプランの作成、予防プランの作成 ・モニタリング 上記、各関係機関との調整を図りながらの業務に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

〇医療ソーシャルワーカーとして以下の業務に従事して頂きます。 ・入院患者様の入退院支援などの相談業務 ・他の病院・施設などとの連携業務 ・専門スタッフとの連携 他、付随する業務全般 変更範囲：変更なし

◎介護老人保健施設における入所者の介護 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション計画・支援、 環境整備等及び付随する管理・指導的業務 ・入所者100名を7ユニットで介護職員6～10名で担当 ・実務経験があれば尚可です。 ＊変更範囲：変更なし

◎利用者に対する個別支援計画に基づいた生活支援 （排泄・入浴・食事等）と家族支援 ◎機能訓練のサポート ◎季節に応じた行事の企画と運営 ◎訪問調査（入所・退所） ※施設規模：100床 ※未経験者でも指導しますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

施設内介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、リネン交換、入浴介助等 ・その他、付随する業務 ※月4回程度夜勤あり ※ブランクのある方でも歓迎致します。 ※業務の変更範囲：変更なし

・介護老人保健施設の入退所調整 ・通所リハビリテーション利用等に係る調整業務 ・利用者及び利用者家族との相談業務 ・関係機関や地域との連携、調整 ・営業活動等 ※当施設は100床の介護老人保健施設です。 ※支援相談員は現在3名体制で従事しています。 ※業務の変更範囲：変更なし

○本会の介護保険施設を利用されている方々への機能訓練業務を 行って頂きます。 ・主に特養ホーム又はデイサービスセンターのいずれかの配属と なります。 ・その他、今後は在宅介護支援事業及び介護予防事業が重要とな りますので、在宅高齢者の皆様への機能訓練指導を行って頂き ます。 「変更範囲：変更なし」 ※現在、作業療法士及び理学療法士が就労しており、初めての方で も、相談しながら業務に従事することができます。

○介護保険上の利用者様の支援を行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊就労に当たり、担当者が指導致しますので、ご安心ください。 ※就業時間（4）10：30～19：30 （5）16：00～9：00（夜勤）

主に有料老人ホームに入居されている方への介護業務です。 ＊事業所は同一建物内にあり施設内勤務になります。 （車の運転はありません） ＊オージェーティー制度で業務を覚えてもらいます。 ＊入所者が増えていることから増員のため募集となります。 変更範囲：変更なし

山元町にあります、デイハウスにこにこで介護員として、入浴介助・歩行介助等の介護員業務を行っていただきます。 また、軽自動車や普通自動車での送迎業務もございます。 変更範囲：変更なし

宮城県仙台市泉区南中山にある児童発達支援・放課後等デイサービス「チルプレ南中山教室」です。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行っております。 【変更範囲】 ■支援■送迎■その他付随業務※教室長業務を行う方は教室長業務（施設運営・職員管理）あり

宮城県仙台市泉区南中山にある児童発達支援・放課後等デイサービス「チルプレ南中山教室」です。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行っております。 【変更範囲】 ■支援■送迎■その他付随業務※教室長業務を行う方は教室長業務（施設運営・職員管理）あり

1教室専任ではなく、本社所属型の宮城県全エリアに対応していただく職員を募集しております。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行っております。 【変更範囲】 ■支援■送迎■その他付随業務※教室長業務を行う方は教室長業務（施設運営・職員管理）あり

1教室専任ではなく、本社所属型の宮城県全エリアに対応していただく職員を募集しております。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行っております。 【変更範囲】 ■支援■送迎■その他付随業務※教室長業務を行う方は教室長業務（施設運営・職員管理）あり

登録者29名（通い18名 泊まり9名 1日） 看護小規模は在宅で生活する医療と介護の生活を支える要のサービス です。個々にあったサービス提供が可能で、 「通い」「訪問」「泊まり」サービス提供が可能です。 一人ひとりのご希望や生活状況にあわせて24時間365日 切れ目ないサービスをおこなう。 業務：介護業務全般（食事・排泄・入浴介助 送迎業務・訪問 他） 変更範囲：変更なし

1教室専任ではなく、本社所属型の宮城県全エリアに対応していただく職員を募集しております。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行っております。 【変更範囲】 ■個別支援計画の作成・説明■保護者への相談支援■支援■送迎■その他付随業務※教室長業務を行う方は教室長業務（施設運営・職員管理）あり

・グループ会社が運営している6施設（1施設10人程度）の生活者の介護支援（入浴、食事、排泄、買い物、通院等）を行っていただきます。 ・施設間は車で3分程度の距離にあり、移動は自家用車や自転車等を利用していただきます。 ・入社時は先輩の介護スタッフが寄り添って指導を行います。施設介護なので、時間に余裕をもって介護できる環境を整えています。 ・無垢材のぬくもりを感じられる新しい施設での勤務です。 ・施設見学は歓迎しております。気軽にご連絡下さい。 変更範囲：会社が指示する業務全て

サービス付き高齢者向け住宅内にある訪問介護事業所でのサービス 提供責任者業務全般となります。 ・食事介助、トイレ誘導、オムツ交換、通院介助等の介護業務 ・計画書・報告書の作成、担当者会議等への出席 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし 応募前の見学も歓迎致します。

利用者様の状況やニーズを評価し、個々のケアプランを作成します。 利用者様が必要とするサービスや支援を調整します。 利用者様やその家族に対し、ケアに関するアドバイスや提案を行います 利用者様やそのご家族に、地域のサービスや制度等に関する情報を提供します。これによって、利用者様が最適な支援を受けられるよう支援します。 利用者様の状況やケアプランの適切性を定期的にご自宅に訪問し評価します。 ［変更範囲：変更なし］

併設の「サービス付き高齢者向け住宅」へ入居されている方々への介護サービスが主な業務となります。 ・排泄介助、食事介助、入浴介助等、その他付随する業務 ・勤務は就業時間（1）から（4）のシフト勤務となります。 （4）のみ勤務の方も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし ※応募前の施設見学も可能です。 ＊未経験の方、ブランクのある方の応募も歓迎致します。

サービス付高齢者向け住宅における管理業務全般となります。 ・入居者の安否確認、自費サービス提供、入居者募集業務、入居契 約業務、入退居に関する各種の調査業務、入居者家、族等への連絡等、関係役所への取り次ぎ業務、本社との連携、事務業務等 ＊変更範囲：変更なし ＊管理者経験無くても応募可能です。 ＊応募前の見学も可能です。

サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所での業務となります。 ・計画書・報告書の作成、担当者会議等への出席 ・食事介助、トイレ誘導、オムツ交換、通院介助等の介護業務 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし 応募前の見学も可能です。

【リハビリデイサービスうるおす仙台／生活相談員】 ・利用者やその家族との面談 ・相談、苦情への対応 ・営業 ・運動器の機能向上の訓練 ・利用者の日常生活のサポート（食事や排せつ等） ・送迎 介護施設、障がい福祉施設、整骨院やボディケアサロンなどを 経営し、コンサルティングも行う健生グループの施設です！ 新卒社員の定着も良く、安心して長く働ける環境です！ 変更範囲：変更なし

看護チームの一員として、患者様の療養生活上の介護の仕事です。 患者様にとって、介護福祉士は重要な存在であり、とてもやりがい のある仕事です。 入職後、その方に合わせた育成をしています。 【福利厚生】 年次有給休暇取得率：73・4％（医療技術員） 育児休業取得率：女性（100％）・男性（87．5％） ※2023年3月時点 ワークライフバランスの推進に取り組み「働き続けられる職場づく り」を進めています。 変更の範囲：変更なし

養護老人ホーム利用者の身体介護、生活支援 ・食事、入浴、排泄介助 ・生活空間の掃除 ・通院介助 ・身の回りの支援等 変更範囲：変更なし

知的障害者の日中活動の場を提供しています。82名の利用者 が、箱折、銅線解体等の受託作業及び製麺作業（うどん）、よし ず作業、ぼかし作業及び軽食喫茶の運営等の自主生産作業等を行 っております。 作業の種類ごとに班編成をしており、職員は2～3名で何れかの班を担当しており、利用者とのコミュニケーションを取りながら、作業支援や生活支援を行なうことが仕事の内容になります。 変更範囲：変更無し

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が9名1ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 9名のお客様のケアプランの作成や 日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 変更の範囲：会社が指示する業務

◎利用者（入所者）の介護業務をおこなっていただきます。 ＊食事・排泄・着替え・入浴時の介助 ＊レクリエーションの補助 ＊入所者の記録など ※夜勤・早番が出来ない方は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

地域医療連携室にて相談業務に従事していただきます。 ＊患者様や患者家族様への助言、指導業務。 ＊転院先、施設などの紹介、転院の調整業務。 退院後も患者様の気持ちに寄り添い、心のケアや様々な援助を して頂きます。 ◇各種スキルアップ研修への参加可能 ◇ワークライフバランスの充実化 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションにおけるリハビリテーション科業務全般 業務の変更範囲：変更なし。

【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆ブランクあっても可 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 業務内容変更範囲 社内業務全般

【仕事】 利用者宅へ訪問し介護や家事支援をするお仕事です。 身体介護（オムツ交換 入浴介助 通院介助 等） 生活援助（掃除 洗濯 買い物 等） ◆未経験でもしっかりサポートします。（ブランクも可） ◆幅広い世代が活躍。 ◆子育てや介護と両立も可。 業務内容変更範囲 社内業務全般