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126件中 16~30件を表示

株式会社ケア21 グループホーム たのしい家紫野
京都府京都市北区

【北区】残業少なめ♪グループホームにてケアマネージャーの募集です!

株式会社ケア21 グループホーム たのしい家紫野の求人
  • 給与高め
  • 残業少なめ
  • 車通勤OK
  • 経験不問

グループホーム たのしい家紫野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、パートのケアマネージャーの募集をおこなっております。グループホームでの計画作成業務を(介護業務含む)お任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪勤務日数は週3日~5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

募集職種ケアマネージャー
雇用形態パート(非常勤)
給与【非常勤】
時給 ¥1,300~
業態手当 ¥22
賞与年2回 ¥0~¥410,000(過去実績)
施設形態グループホーム
応募資格
勤務地京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2
この求人の詳細を見る
0120-206-014

通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)

株式会社ケア21 グループホーム たのしい家紫野
京都府京都市北区

【北区】残業少なめ♪グループホームにてケアマネージャーの募集です!

株式会社ケア21 グループホーム たのしい家紫野の求人
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 残業少なめ
  • 車通勤OK
  • 経験不問

グループホーム たのしい家紫野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成、医療関係者への対応、介護保険認定更新、区分変更申請代行、サービス担当者会議の開催などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度(勤続1年以上で支給対象)など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

募集職種ケアマネージャー
雇用形態正社員
給与【常勤】
基本給与 ¥175,000~
地域手当 ¥10,000
資格手当 ¥20,000
業態手当 ¥3,800
時間外調整手当 ¥50,000
夜勤手当 ¥5,000/回(担当者のみ)

※時間外労働の有無にかかわらず32時間分の固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給。
賞与年2回 ¥0~¥410,000(過去実績)
施設形態グループホーム
応募資格
勤務地京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2
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0120-206-014

通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)

株式会社ケア21 たのしいデイきぬかけ
京都府京都市北区

【北区】残業少なめ♪デイサービスにて正社員の介護職員の募集です!

株式会社ケア21 たのしいデイきぬかけの求人
  • 給与高め
  • 夜勤なし
  • 退職金あり
  • 残業少なめ
  • 車通勤OK

たのしいデイきぬかけは、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するデイサービスです。今回、正社員の介護職員の募集をおこなっております。入浴介助、排泄介助、レクリエーションの実施、イベントの企画、送迎業務などをお任せいたします。残業は少なめですので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来る職場です!また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度(勤続1年以上で支給対象)など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
給与【常勤】
基本給与 ¥173,000~
地域手当 ¥10,000
資格手当 ¥25,000(介護福祉士)/¥5,000(初任者研修・実務者研修)
賞与年2回 2ヶ月分(過去実績)
施設形態デイサービス
応募資格
勤務地京都府京都市北区衣笠天神森町20
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0120-206-014

通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都南
京都府京都市南区

【南区】住宅型有料老人ホームにて施設長兼介護管理者の募集です!

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都南の求人
  • 給与高め
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金あり
  • 車通勤OK

ReHOPE 京都南は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております!

募集職種管理職・管理職候補
雇用形態正社員
給与【常勤】
基本給与 ¥264,000~¥278,000
役職手当 ¥20,000
業績給 ¥121,700~¥127,700

※管理監督者のため、残業代は支給対象外
※賞与は支給対象外
賞与なし
施設形態有料老人ホーム
応募資格
勤務地京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
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通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都太秦
京都府京都市右京区

【右京区】住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です!

株式会社シーユーシー・ホスピス  ReHOPE 京都太秦の求人
  • 給与高め
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金あり
  • 残業少なめ
  • 車通勤OK

ReHOPE 京都太秦は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、サービス提供責任者を募集しております。訪問介護計画書の作成、介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整、実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング、ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務、担当者会議への出席などをお任せいたします。残業は少なめですのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております!

募集職種サービス提供責任者
雇用形態正社員
給与【常勤】
基本給与 ¥174,000~¥186,000
役職手当 ¥10,000
資格手当 ¥15,000(実務者研修)/¥25,000(介護福祉士)
処遇改善手当 ¥85,000

※別途、処遇改善一時金支給
賞与年2回 2.74ヶ月分(過去実績)
施設形態有料老人ホーム
応募資格
勤務地京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
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通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都太秦
京都府京都市右京区

【右京区】住宅型有料老人ホームにて施設長兼介護管理者の募集です!

株式会社シーユーシー・ホスピス  ReHOPE 京都太秦の求人
  • 給与高め
  • 夜勤なし
  • 退職金あり
  • 車通勤OK

ReHOPE 京都太秦は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、ご入居者さま契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務など施設の運営全般をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております!

募集職種管理職・管理職候補
雇用形態正社員
給与【常勤】
基本給与 ¥264,000~¥278,000
役職手当 ¥20,000
業績給 ¥121,700~¥127,700

※管理監督者のため、残業代は支給対象外
賞与なし
施設形態有料老人ホーム
応募資格
勤務地京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
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通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都南
京都府京都市南区

【南区】住宅型有料老人ホームにて正社員の介護職員の募集です!

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都南の求人
  • 給与高め
  • 駅チカ
  • 退職金あり
  • 残業少なめ
  • 車通勤OK

ReHOPE 京都南は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、介護職員の募集をしております。ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務、ホスピス型住宅内での生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております!

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
給与【常勤】
基本給与 ¥132,000~¥166,500
資格手当 ¥15,000(初任者・実務者)/¥25,000(介護福祉士)
処遇改善手当 ¥65,000
夜勤手当 ¥8,000/回(月4回想定)※研修期間中は50%、期間1週間~2ヶ月
賞与年2回 2.74ヶ月分(過去実績)
施設形態有料老人ホーム
応募資格
勤務地京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
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0120-206-014

通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都南
京都府京都市南区

【南区】住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です!

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都南の求人
  • 給与高め
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金あり
  • 残業少なめ
  • 車通勤OK

ReHOPE 京都南は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、サービス提供責任者を募集しております。訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議の出席などのサービス提供責任者業務、施設内での訪問介護業務並びに生活支援業務をお任せいたします。残業は少なめですのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております!

募集職種サービス提供責任者
雇用形態正社員
給与【常勤】
基本給与 ¥174,000~¥186,000
役職手当 ¥10,000
資格手当 ¥15,000(実務者研修)/¥25,000(介護福祉士)
処遇改善手当 ¥80,000

※別途、処遇改善一時金支給
賞与年2回 2.74ヶ月分(過去実績)
施設形態有料老人ホーム
応募資格
勤務地京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
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0120-206-014

通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 京都西 訪問介護
京都府京都市右京区

【右京区】大手企業で安定性抜群◎正社員の介護職員の募集です!

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 京都西 訪問介護の求人
  • 給与高め
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金あり
  • 経験不問

SOMPOケア 京都西 訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。身体介護(食事、入浴、排泄介助)、生活援助(掃除、洗濯、買い物、調理)などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております!

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
給与【常勤】
≪介護福祉士≫
月給:¥232,300~
年収例:¥3,180,000~
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、特別地域手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

≪実務者研修≫
月給:¥202,500~
年収例:¥2,790,000~

≪初任者研修≫
月給:¥182,700~
年収例:¥2,530,000~

※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含む

◎夜勤手当別途支給¥5,000/回
◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
賞与年2回
施設形態訪問介護
応募資格
勤務地京都府京都市右京区山ノ内五反田町9-1かどの御池ビル3階
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0120-206-014

通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)

医療法人健康会 介護老人保健施設 ぬくもりの里
京都府京都市下京区

【下京区】残業少なめ☆介護老人保健施設にて正社員の介護職員の募集です!

医療法人健康会 介護老人保健施設 ぬくもりの里の求人
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 残業少なめ
  • 車通勤OK
  • 寮完備

介護老人保健施設 ぬくもりの里は、医療法人健康会が運営する入所98床、デイケア利用者1日40名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事・入浴・排泄の介護業務全般、レクリエーショ、委員会活動などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
給与【常勤】
基本給与 ¥162,300~¥237,300
住宅手当 ¥5,000~¥10,000
処遇改善手当 ¥6,000
夜勤手当 ¥9,000/回
早出・遅出手当 ¥500/回
介護福祉士手当 ¥2,000
勤務手当 ¥40,000

※住宅手当世帯主で¥10,000/月を支給
※家族手当 例:一親等¥6,000
※年末年始手当¥8,500/日
賞与年2回 3.6ヶ月分(過去実績)
施設形態介護老人保健施設
応募資格
勤務地京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
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0120-206-014

通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)

株式会社エバーラスティング エバー桂 フィットネスデイサービス
京都府京都市西京区

【西京区】年間休日129日☆デイサービスにて生活相談員の募集です!

株式会社エバーラスティング エバー桂 フィットネスデイサービスの求人
  • 給与高め
  • 夜勤なし
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 日祝休み

エバー桂 フィットネスデイサービスは、株式会社エバーラスティングが運営する運動特化型のデイサービスです。今回、正社員の生活相談員の募集をしております。ご利用者様の状態把握、ご家族様との連携、各包括支援センター・居宅介護支援事業所と連携してのご利用者様のフォロー、担当者会議出席、各種会議出席、計画書作成、事務作業(モニタリング等)、実績業務、送迎などをお任せいたします。土曜日・日曜日・祝日がお休みで、年間休日も129日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

募集職種生活相談員
雇用形態正社員
給与【常勤】
基本給与 ¥180,000~
資格手当 ¥10,000
処遇改善手当 ¥10,000~¥30,000
特別手当 ¥20,000~¥30,000

※固定残業代(特別手当)は上記基本給与、資格手当、処遇改善手当の合計が¥200,000に対し¥20,000(10時間分)、¥220,000に対し¥30,000(15時間分)の残業を含む。超過分は別途支給し、満たない場合も定額支給する。
賞与なし
施設形態デイサービス
応募資格
勤務地京都府京都市西京区川島寺田町18-3
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0120-206-014

通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)

SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 東寺
京都府京都市南区

【南区】大手企業で安定性抜群◎正社員の介護職員の募集です!

SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 東寺の求人
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 残業少なめ
  • 経験不問

そんぽの家S 東寺は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております!

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
給与【常勤】
≪介護福祉士≫
月給:¥257,300~
年収例:¥3,480,000~

≪実務者研修≫
月給:¥227,500~
年収例:¥3,090,000~

≪初任者研修≫
月給:¥207,700~
年収例:¥2,830,000~

※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む。

◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
賞与年2回
施設形態サービス付き高齢者向け住宅
応募資格
勤務地京都府京都市南区唐橋琵琶町27番
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通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)

社会福祉法人浄山会 介護老人福祉施設 つきかげ苑
京都府京都市上京区

【上京区】残業少なめ☆介護老人福祉施設にて生活相談員の募集です!

社会福祉法人浄山会 介護老人福祉施設 つきかげ苑の求人
  • 給与高め
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金あり
  • 残業少なめ
  • 経験不問

介護老人福祉施設 つきかげ苑は、社会福祉法人浄山会が運営する利用定員70名の事業所です。今回、正社員の生活相談員の募集をしております。入退所業務、入居者・家族との相談業務、レクリエーションの企画・立案・実施、入居者の受診の為の送迎などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

募集職種生活相談員
雇用形態正社員
給与【常勤】
基本給与 ¥166,100~¥205,500
資格手当 ¥5,000
業務1手当 ¥6,000
業務2手当 ¥5,000


※超過勤務手当、年末年始手当、処遇改善交付金
※業務手当2については年度毎に支給額を決定
賞与年2回 3.6ヶ月分(過去実績)
施設形態特別養護老人ホーム
応募資格
勤務地京都府京都市上京区北之辺町395番地20
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通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)

社会福祉法人浄山会 介護老人福祉施設 つきかげ苑
京都府京都市上京区

【上京区】残業少なめ☆介護老人福祉施設にて介護職員の募集です!

社会福祉法人浄山会 介護老人福祉施設 つきかげ苑の求人
  • 給与高め
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 残業少なめ
  • 経験不問

介護老人福祉施設 つきかげ苑は、社会福祉法人浄山会が運営する利用定員70名の事業所です。今回、パートの介護職員の募集をしております。利用者の日常的介助・介護、機能回復レクリエーションの計画実施、健康管理の補助などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態パート(非常勤)
給与【非常勤】
基本給与 ¥176,400~¥210,000

※時給×7.5時間×22.4日で月額表示
※超過勤務手当(時間外、休日)
※処遇改善交付金(四半期支給)あり
賞与年2回 ~¥20,000(過去実績)
施設形態特別養護老人ホーム
応募資格
勤務地京都府京都市上京区北之辺町395番地20
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通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)

社会福祉法人浄山会 介護老人福祉施設 つきかげ苑
京都府京都市上京区

【上京区】残業少なめ☆介護老人福祉施設にて介護職員の募集です!

社会福祉法人浄山会 介護老人福祉施設 つきかげ苑の求人
  • 給与高め
  • 駅チカ
  • 退職金あり

介護老人福祉施設 つきかげ苑は、社会福祉法人浄山会が運営する利用定員70名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。利用者の日常的介助・介護、機能回復レクリエーションの計画実施、健康管理の補助などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
給与【常勤】
基本給与 ¥153,200~¥205,500
業務1手当 ¥6,000
業務2手当 ¥8,000
夜勤手当 ¥4,000/回(月4回~5回)
資格手当 ¥5,000

※超過勤務手当、年末年始手当処遇改善交付金
※業務手当2については年度毎に支給額を決定
賞与年2回 3.6ヶ月分(過去実績)
施設形態特別養護老人ホーム
応募資格
勤務地京都府京都市上京区北之辺町395番地20
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