特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします。 （長期50名、短期2名） 【主な仕事内容】 入浴介助／排泄介助／食事介助／レクリエーションの企画・実施／見守り など ※当法人の発祥の事業所であり、地域の中心的施設を担っております。 ※経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：限定なし」

特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします。 （長期50名、短期2名） 【主な仕事内容】 入浴介助／排泄介助／食事介助／レクリエーションの企画・実施／見守り など ※当法人の発祥の事業所であり、地域の中心的施設を担っております。 ※経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：限定なし」

ユニット型の小規模特別養護老人ホーム（定員29名）にて介護業務をお願いします。 【主な仕事内容】 入浴介助／排泄介助／食事介助／レクリエーションの企画・実施／見守り など ＊全室個室の落ち着いた居住空間です。 ＊ユニット担当なので、利用者様とは個別ケアで深く関わることができます。 「変更範囲：限定なし」

ユニット型特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします。 （定員29名・3ユニット） 【主な仕事内容】 入浴介助／排泄介助／食事介助／レクリエーションの企画・実施／見守り など ＊1ユニット9～10名で構成されており、1ユニットを担当していただきますので、利用者様とは個別で深く関わっていくことができます。 「変更範囲：限定なし」

ニットユ型特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします。 （定員29名・3ユニット） 【主な仕事内容】 入浴介助／排泄介助／食事介助／レクリエーションの企画・実施／ 見守り など ＊1ユニット9～10名で構成されており、1ユニットを担当していただきますので、利用者様とは個別で深く関わっていくことができます。 「変更範囲：限定なし」

ユニット型特別養護老人ホームにて夜勤帯の介護業務をお願いします。 （定員29名・3ユニット） 【主な仕事内容】 排泄介助／食事準備支援／夜間巡回／記録／その他雑務 など ＊1ユニット9～10名で構成されており、1ユニットを担当していただきます。 ※入居者様の把握や業務の流れなどを覚えていただく間は試用期間 として日勤業務をお願いしています 「変更範囲：限定なし」

特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします。 （長期入所50名、短期入所4名） 【主な仕事内容】 入浴介助／排泄介助／食事介助／レクリエーションの企画・実施／ 見守り など ＊地域の中心的施設で地域交流やイベントにも力を入れています。 ※経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：限定なし」

特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします。 （長期入所50名、短期入所4名） 【主な仕事内容】 入浴介助／排泄介助／食事介助／レクリエーションの企画・実施／見守り など ＊地域の中心的施設で地域交流やイベントにも力を入れています。 ※経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：限定なし」

特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします。 （長期入所50名、短期入所4名） 【主な仕事内容】 入浴介助／排泄介助／食事介助／レクリエーションの企画・実施／見守り など ＊地域の中心的施設で地域交流やイベントにも力を入れています。 ※経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：限定なし」

ユニット型特別養護老人ホームにて夜勤帯の介護業務をお願いしま す。 （長期入所50名、短期入所4名） 【主な仕事内容】 排泄介助／食事準備支援／夜間巡回／記録／その他雑務 など ＊地域の中心的施設で地域交流やイベントにも力を入れています。 ※入居者様の把握や業務の流れなどを覚えていただく間は試用期間 に数回、日勤業務をお願いしています。（時間と日数は応相談） 「変更範囲：限定なし」

ユニット型特別養護老人ホームにおける入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 【変更範囲：会社が定める業務】 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修 センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）

【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護3以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で10名を1ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 【変更範囲：会社が定める業務】 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※2021年3月開設

ユニット型特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ＊未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ-で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 奨学金返済負担軽減支援制度有 採用後研修プログラム（1～5年目）有 【変更範囲：会社が定める業務】

特別養護老人ホームにご入居されている皆さまの生活をサポートするお仕事です。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊介護ソフト入力作業 など 変更範囲：変更なし ※未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 ※キャリアアップ、資格取得を応援いたします （研修受講希望者に対して勤務時間等相談受けます） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事務所】

利用者の笑顔と共に、職員が笑顔でポジティブに働くことができる職場です！ 利用者自身が決めた生活を、チーム力を活かした職員体制で実現しています。実際の仕事は、先輩職員や同僚と常に相談しながら行っていただき、先輩職員の指導により少しづつ仕事を覚えていただきます。 未経験の方、ブランク期間がある方でも安心して働けます。 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】