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有限会社 エム・エヌ
京都府京都市伏見区
ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス調整・連絡 ・介護保険に関する申請代行 ・アセスメント・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの説明 ・介護報酬の給付管理
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 180,000円~180,000円 職務・資手当手当 70,000 円~70,000 円 月額(a+b)250,000円~250,000円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 京都府京都市伏見区車町297 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 ケア21
京都府京都市伏見区
(株)ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | パート |
給与 | 時給 基本給(時間換算額) 1,300円~1,300円 時間額(a+b)1,300円~1,300円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | グループホーム |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
京都府京都市伏見区
施設入所者のケアプラン作成等、その他在宅復帰に向けたコーディネーター。介護職兼務。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員以外 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 176,500円~205,200円 処遇改善加算手当 30,000 円~30,000 円 特定処遇改善手当 13,000 円~13,000 円 介護支援専門手当 9,000 円~13,000 円 月額(a+b)228,500円~261,200円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 京都府京都市伏見区淀美豆町1133 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 ケア21
京都府京都市伏見区
(株)ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホーム な施設です。
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 175,000円~175,000円 地域手当 10,000 円~10,000 円 資格手当 20,000 円~20,000 円 月額(a+b)255,000円~255,000円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | グループホーム |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) その他の福祉・介護関係資格 |
勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5ー1 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 トランスポート
京都府京都市伏見区
居宅支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査(委託を受けた場合)、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務。 主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員以外 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 176,500円~205,200円 主任ケアマネ手当 2,000 円~2,000 円 ※1手当 49,000 円~53,000 円 月額(a+b)227,500円~260,200円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 トランスポート
京都府京都市伏見区
居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行、(委託を受けた場合)認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など ※利用者様が残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針です。 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます! 全職員が連続10日間の連休取得を義務付けられています。
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員以外 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 176,500円~205,200円 ※1手当 49,000 円~53,000 円 月額(a+b)225,500円~258,200円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
36件中 31~45件を表示
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