デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビ リなどを行っていただきます。看護職や介護職と連携して情報共有 しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていく業務です。 現在5名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者をつけ時間をかけ てオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署は適 性に合った部署へシフトしていきます。 ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用し て情報共有しています。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

住宅型有料老人ホームを中心に訪問看護ステーションでの訪問リハビリとデイサービスのリハビリ業務を行います。 ・リハビリ後の身体機能の評価・改善 ・ADL向上のための日常生活指導 ・言語聴覚療法・摂食嚥下療法 看護師や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていきます。現在5名の理学療法士が在籍しており、研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有しています。業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

・利用者や家族との面談・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成・訪問介護業務 ・記録やモニタリング・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます ※研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。 ※ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有しています。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施してお り、入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などが主な業務です。 ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ＊働きながら喀痰吸引等研修を受講できます。 （一部又は全額会社負担いたします） 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪 問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスになります。 ＊施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケア プランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり上限：7名／日） ＊具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、送迎、 レクリエーション、オンコール対応等）や訪問介護業務 （社用車使用）をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

□看護小規模多機能とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密 着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上 限29名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり上限：7名／日） 具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レクリエー ション、送迎、オンコール対応等）や訪問介護業務（社用車 使用）をしていただきます。※夜勤業務は希望者のみ 将来的にはシフト作成やスタッフの指導もお任せしていきます。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

□看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。 医療と在宅の中間施設を担う当施設で、お客様の在宅生活が 維持継続できるようプランニングをお願い致します。 具体的には、施設ご利用のお客様（上限29名）の 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と 情報交換、現場対応を行っていただきます。 ※訪問時は社用車使用（軽AT） ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 （変更の範囲）会社の定める業務

□小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」 の3種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケア プランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり上限：6名／日） ・具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、送迎、 レクリエーション、送迎、夜勤等）や訪問介護業務 （社用車使用）をしていただきます。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

□小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」 の3種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケア プランを作成しています。 （通い上限：18名／日、泊まり上限：6名／日） ・具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、送迎、 レクリエーション、送迎、夜勤等）や訪問介護業務 （社用車使用）をしていただきます。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

病棟において食事・入浴・排泄等患者様の介助業務を行って頂きます。 ＊未経験の方、ブランクのある方の応募歓迎（丁寧に指導します） 【就職氷河期世代歓迎求人】 就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎 （変更の範囲）グループ内施設における介護業務

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ケアプランの作成および相談業務 利用者様宅訪問 サービス事業所との調整 サービス担当者会議への参加 （変更の範囲）：変更なし

介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成及びサービス提供支援 ・要介護認定、更新時の代行申請 ・利用者・家族・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ＊エリア：熊本市内全域他／マイカー又は社用車使用 （マイカー使用の場合、ガソリン代別途支給） 変更範囲：変更なし

介護施設での介護のお仕事です ○行政書類・職員労務管理 ○お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします ○身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など） ○介護記録の書類への記入 ○レクリエーションや体操の実施 ○清掃・洗濯などの間接業務あります ○送迎または送迎の添乗あり（運転業務については応相談） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要

デイサービス生活相談員 ・お客様の介護全般 ・お客様の家族様との連絡・報告 ・担当ケアマネージャーへの連絡・報告 ・実績管理 ・お客様情報の管理等 定員35名のデイサービスです。 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム入居者様（最大38名）への介護と見守りを、原則2名体制で行って頂きます。 ・夜間の排泄介助等、ナースコール対応 ・起床介助 ・施設業務 ＊夜勤未経験の方でも指導いたします。 （変更範囲）変更なし