＊入居者様のサポート業務（入浴介助、外出サポート等） ＊安否確認 ＊生活相談 ＊レクリェーションの企画・実施 ＊他、関連業務 ※夜勤回数は応相談 ※試用期間（3ヶ月）終了後、勤務を継続した場合、 赴任手当（5万円）を支給します。 ※令和6年5月オープン予定のサ高住 新規スタッフ募集です。 （令和6年5月1日～雇用開始予定） ※変更範囲：法人の定める業務

・介護職員2名 看護師1名の3名でお客様宅に訪問して 居室に浴槽を組み立ててから入浴介助を行います。 看護師が同乗している為、未経験や無資格の方でも安心して安全 に介護を始める事ができます。 ・介護職員：入浴する為の機材の準備片付け・入浴介助・ お客様の状態に応じて看護師と一緒に更衣介助等を行います。 ・1日当たり平均6～7件の訪問 （移動時間とサービス時間を含む1件当たりの平均が1時間） ・介護職員2名の内1名が運転業務（1日1000円手当あり） ・現場見学可 ・未経験・無資格可 ・バックアップ求人

・介護職員2名と3名で1チームとなり 一緒にお客様宅に訪問して入浴介助を行います。 ・看護職員：入浴前後のバイタルチェック・皮膚状態や体調の確認 ・更衣介助・入浴介助・必要時関係医療機関への連絡対応 ・1日当たり平均6～7件訪問 （移動時間とサービス時間含む1件当たりの平均が1時間） ・現場見学可 看護業務未経験相談可

〇施設介護職員業務 ・一般棟48名（4人部屋）、認知症専門棟24名（1～2人）の 居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を1対2、 一般棟で2．3対1の割合で配置しています。 ◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい ます。 ・食事介助・・食事動作はセラピスト、栄養摂取は管理栄養士が 担い、介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。 ・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から、状態に応じてリフト浴 、臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。 ・3年前より在宅復帰超強化型を取得し、更なる在宅復帰を目指 しています。「変更範囲：変更なし」

〇施設介護職員業務 ・一般棟48名（4人部屋）、認知症専門棟24名（1～2人） の居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を1対2、 一般棟で2．3対1の割合で配置しています。 ◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい ます。 ・食事介助・・食事動作はセラピスト、栄養摂取は管理栄養士が 担い、介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。 ・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から、状態に応じてリフト浴 、臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。 ◎夜勤業務の無い日勤帯（早出・遅出勤務有り）のシフトです。 「変更範囲：変更なし」

〇施設介護職員業務 ・一般棟48名（4人部屋）、認知症専門棟24名（1～2人）の 居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を1対2、 一般棟で2．3対1の割合で配置しています。 ◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい ます。 ・食事介助・・食事動作はセラピスト、栄養摂取は管理栄養士が 担い、介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。 ・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から、状態に応じてリフト浴 、臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。 ・4年前より在宅復帰超強化型を取得し、更なる在宅復帰を目指 しています。「変更範囲：変更なし」

一日平均60～65名のご利用者が来設されます。看護職員：3 名、介護職員：16名、リハビリ職員：6名、その他13名が在 籍しています。 【主な業務】 （介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。看護職やリ ハビリ職と協働で、ご利用者のニーズに沿ったケア を目標としています。 （その他）朝夕の送迎、介護記録等 ※送迎業務は8人乗りワゴン車や軽自動車で3～7名 の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員と同 乗し、送迎ルートの案内・助言を行います。 「変更範囲；変更なし」

通所リハビリテーションにおける業務全般 ・個別リハ ・計画書、報告書作成 ・送迎 ＊ワークライフバランスがとれた職場です。 「変更範囲：会社の定める業務」

□グループホームにおける管理業務及び介護業務（9名） □入居者の入退所調整 □契約関係 □職員の勤務管理等 「変更範囲：変更なし」

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲：変更なし

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。変更範囲：変更なし

有料老人ホーム及び訪問介護事業所における介護業務 ・身体介護 ・生活援助 など ＊有料老人ホーム：定員31名 ＊夜勤を月3回以上できる方が条件です。 ＊宿直あり ※障害者トライアル雇用併用求人（令和6年3月28日受理） ※トライアル雇用併用求人（令和6年3月28日受理）

運動やリハビリに特化したフィットネス型デイサービスです（定員35名）。何かしら身体のトラブルを抱えるご利用者に対し、機能訓練指導員やトレーナーと協業して楽しく安全に運動を提供する仕事です。 ご利用者の運動サポート、ご自宅での生活状況アセスメント（担当者会議参加）等が主な役割です。 送迎業務の対象エリアは熊本市北区、合志市、菊陽町となります。 【変更の範囲：変更なし】

「専門職によるリハビリ」「スタジオでのグループレッスン」「優雅なラウンジ」を兼ね備えたデイサービスです。 個別リハビリの助手や、個別入浴に加えてラウンジでの食事の支援を主な業務で行っております。7時間の営業および、ご利用者の送迎業務、書類業務を主に行っていただきます。「おもてなしの心」を込めたコミュニケーション、ご利用者の運動サポート等が主な役割です。送迎業務の対象エリアは熊本市北区となります。 【変更の範囲：変更なし】

リハトレーナースタジオ運動指導 運動やリハビリに特化したフィットネス型デイサービスです（定員35名）。何かしら身体のトラブルを抱えるご利用者に対し、機能訓練指導員やトレーナーと協業して楽しく安全に運動を提供する仕事です。 「おもてなしの心」を込めたコミュニケーション、ご利用者の運動サポート等が主な役割です。 送迎業務の対象エリアは熊本市北区、合志市、菊陽町となります。 【変更の範囲：変更なし】