〇障がい者就労支援管理業務 【主な仕事内容】 個別支援計画書の作成、支援状況のモニタリング・管理 関係機関との連携、職員の教育・指導など人材育成、相談業務 職員の管理、運営の管理、収支の管理、行政の調整など ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

・デイケア利用者の機能訓練やレクリエーション等 ・利用者送迎（20～30分以内の範囲） 送迎は社用車使用 ・パソコン業務 ・担当者会議参加 ・その他、上記に付随する業務 ※田原坂クリニック併設「デイケア田原坂」での勤務です。

・デイケア利用者の機能訓練やレクリエーション等 ・利用者送迎（20～30分以内の範囲） 送迎は社用車使用 ・パソコン業務 ・その他、上記に付随する業務 ※田原坂クリニック併設「デイケア田原坂」での勤務です。

〇強みを活かしたグループ作りをお任せします！ 入所者の楽しみを広げたい！、認知症ケアは任せて！、笑顔 や会話が絶えない環境作りをしたい！など、あなたのカラー でグループ運営をお任せします。 〇私達の施設は認知症専門棟24名（1～2人部屋）、一般棟 62名（1～4名部屋）の居室があります。認知症専門棟で は職員と入所者を1対2、一般棟で2．3対1の割合で配置 しています。利用者の平均介護度は3程度と、全国平均から 0．2ポイント下がります。 〇グループリーダー業務 所属グループのシフト管理や入所者により良い支援ができる ような情報共有、介護職員の助言・教育業務。

◎老健施設内の浴室で利用者が気持ちよく入浴して頂くための洗髪 、洗身の介助、又入浴前後の更衣のお手伝です。 ・一般棟48名（4人部屋）、認知症専門棟24名（1～2人）の 居室があります。1日の入浴者は認知症棟で4名、一般棟で4～ 7名です。入所者1人に対して職員1～2名で対応します。利用 者1人に掛かる時間は30分程度。 ・足の不自由な方が座ったまま浴槽に入れるリフト浴が1機、寝た まま洗身ができる特殊浴槽が1機あり、それぞれを用いた入浴支 援も行います。※機械の操作方法は職員がお伝えしていきます。 ・入浴終了後は浴室・浴槽の清掃業務。 ・利用者の平均要介護度：3程度。手引き歩行で浴室内移動できる 方が多く、洗髪・洗身等の一部介助を行います。

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務全般】 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲：変更なし

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務全般】 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム入居者の介護業務全般 ・入浴、食事、排泄介助、レクレーション他 ＊勤務日数は相談に応じます。

●1日15人定員の小規模デイサービスにおける介護業務 ・ご利用者様、ご家族様からの相談業務 ・ケアマネージャーや他機関との連絡調整業務 ・入浴、食事、排泄等の介護業務 ・記録等の書類作成 ・送迎業務（社用車：AT車）

ご利用者様の日常生活に沿った、専門的な訓練プログラムを立案・実践し、より良い生活を送るための支援を行います。 また、訓練を実践していくだけでなく、計画書の作成やモニタリング、自宅訪問などによるアセスメントなど必要な書類の作成や整備なども必要に応じて行っていただきます。

・ユニットケア。特別養護老人ホーム「かなんの杜」での介護業務 全般 ・排泄、食事、入浴、買い物や散歩の付き添い、 レクレーション活動などを支援します ・全室個室ユニットケア（1ユニット10名） ※機械浴完備で、腰への負担が少ないです ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

・運動器リハビリテーションを中心とした業務全般 ・医師の診療サポート ・クリニック運営に関わる必要業務（営業、体操指導など） ・清掃・美化 ＊採用は2024年6月～を予定

＊通所利用者に対する介護業務（定員20名・スタッフ7名） ・送迎、排泄、食事介助 送迎エリア：楠・龍田・武蔵ケ丘近辺（軽の社用車使用）

○訪問看護（リハビリ）業務 ・機能訓練（徒手的な訓練） ・歩行又は日常生活動作や家事動作における訓練、又は指導 ・環境調整（車椅子含む）における指導や助言 ・ご家族への動作指導や助言 ・その他、上記に付随する業務 ＊様々なご利用者宅へ伺いますので基本的な接遇等は必須です。 ＊今後、熊本県北の中心となる事業所を目指して取り組んでいきた いと思います。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。