• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

看護クラーク横浜瀬谷は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、理学療法士の募集をしております。神経難病の方へのリハビリをメインにお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 経験不問

花珠の家いそごは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する介護付有料老人ホームです。今回、パートの介護職員を募集しております。身体解錠（お食事や排泄、入浴介助または見守り等）、生活援助（共に清掃、洗濯、買い物等の支援）、レクリエーション（体操、機能訓練、脳トレ等）、記録、他業種との情報共有などをお任せいたします。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方も安心ください。働きながら介護資格を取得できる制度もございますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週2日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

花珠の家いそご南は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する介護付有料老人ホームです。今回、パートの介護職員を募集しております。身体解錠（お食事や排泄、入浴介助または見守り等）、生活援助（共に清掃、洗濯、買い物等の支援）、レクリエーション（体操、機能訓練、脳トレ等）、記録、他業種との情報共有などをお任せいたします。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方も安心ください。働きながら介護資格を取得できる制度もございますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週2日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ

花物語こうなんは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営するグループホームです。今回、パートの介護職員を募集しております。お食事や排泄、入浴介助または見守り等の身体介助、清掃、洗濯、買い物等の支援などの生活援助、レクリエーション、記録、他業種との情報共有などをお任せいたします。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方も安心ください。働きながら介護資格を取得できる制度もございますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週2日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み

ケアリッツ新横浜は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ菊名は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ

花珠の家いそご南は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。介護の現場で経験を積んで頂き、適性に応じ、ケアリーダー、施設管理者補佐、管理者など、将来の中枢を担う方を募集いたします。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクの企画・実施や機能訓練等のサポート、記録などをお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

シルバーライフはなみずは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクリエーションの実施や機能訓練等のサポートをお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

シルバーライフはなみずきは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する介護付有料老人ホームです。今回、パートの介護職員を募集しております。おお食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクリエーションの実施や機能訓練等のサポートをお任せいたします。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方も安心ください。働きながら介護資格を取得できる制度もございますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週1日以上で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 経験不問

花珠の家つるみは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する介護付有料老人ホームです。今回、パートの介護職員を募集しております。お食事や排せつ、入浴時などを身体介助や見守り、機能訓練や季節の行事、レクの実施での介助、記録業務などをお任せいたします。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方も安心ください。働きながら介護資格を取得できる制度もございますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週2日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

デイサービスセンター福寿よこはま栄飯島は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。今回、パートの介護職員を募集しております。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、機能訓練や季節の行事・レクの実施やサポートなどをお任せいたします。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方も安心ください。働きながら介護資格を取得できる制度もございますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪週1日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 残業少なめ

花珠の家つるみは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。介護の現場で経験を積んで頂き、適性に応じ、ケアリーダー、施設管理者補佐、管理者など、将来の中枢を担う方を募集いたします。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクの企画・実施や機能訓練等のサポート、記録などをお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ケアリッツあざみ野は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、買い物同行や入浴介助などの身体介護と家事の生活援助をお任せいたします。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

花珠の家ひがしとつかは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員55名の介護付有料老人ホームです。今回、パートの介護職員を募集しております。機能訓練や季節の行事・レクの実施時の介助や記録業務、食事や排せつ、入浴時などを見守り・声かけ、身体介助等をお任せいたします。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方も安心ください。働きながら介護資格を取得できる制度もございますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週2日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレあざみ野は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴・食事・排泄介助、レストラン誘導・配膳、夜間巡回、レクリエーションの実施などお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

【仕事】 デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です。 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 機能訓練計画の作成 その他介護業務 送迎業務 ◆サポート体制充実！ ◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！ 変更範囲：社内業務全般

・全国で約200ヶ拠点の高齢者施設を展開している学研 グループの訪問看護の会社です。 ・学研グループが運営する横浜エリアの高齢者住宅内での ご入居者への訪問看護・リハビリ業務です。 ・原則建物内での訪問なので、天候にかかわらず効率的な 訪問が可能です。 ・同施設内で看護・介護等多職種と連携し、学研版地域 包括ケアの主軸である入院しない・させないケアに 一緒に取り組みませんか？ 変更範囲：変更なし

・全国で約200ヶ拠点の高齢者施設を展開している学研 グループの訪問看護の会社です。 ・学研グループが運営する横浜エリア（妙蓮寺・日吉・日吉7丁目・新川崎・横浜川和）の高齢者住宅内でのご入居者への訪問看護・ リハビリ業務です。 ・原則建物内での訪問なので、天候にかかわらず効率的な 訪問が可能です。 ・同施設内で看護・介護等多職種と連携し、学研版地域 包括ケアの主軸である入院しない・させないケアに 一緒に取り組みませんか？ 変更範囲：変更なし

・全国で約200ヶ拠点の高齢者施設を展開している学研 グループの訪問看護の会社です。 ・学研グループが運営する横浜エリアの高齢者住宅内での ご入居者への訪問看護・リハビリ業務です。 ・原則建物内での訪問なので、天候にかかわらず効率的な 訪問が可能です。 ・同施設内で看護・介護等多職種と連携し、学研版地域 包括ケアの主軸である入院しない・させないケアに 一緒に取り組みませんか？ 変更範囲：変更なし

利用者様の送迎と施設内でのサポートをお願いします。施設周辺にお住まいの方が中心なので、道を覚えるのもラクラクです。送迎車はATでカーナビ・ドライブレコーダー付き。普通自動車の免許と運転経験があれば大丈夫です。 利用者様を施設までお連れした後も施設内に残り、簡単な作業をお手伝い頂きます。内容は、マシンの移動の補助や、みまもりなどですので、未経験の方も心配はいりません。 【変更範囲：変更なし】

「よいしょ」「ゆっくり」「にっこり」――そんな日々のやりとりが、利用者の前向きな一歩につながる。運動や日常動作をそっと支え、人生のリズムを一緒に整えるお仕事です。あたたかな空気の中で、あなたらしく活躍できます。地域とのつながりも感じながら、やりがいを実感できる毎日です。 天井から吊るされたスリングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体の負担を抑えながら機能的なリハビリトレーニングができる『レッドコード』等、メニューは全てルネサンスのオリジナル。指導方法も集団運動からリハビリマシンを使った個別指導まで、利用者様のケア計画に応じた内容でサポートします。 【変更範囲：変更なし】

◎訪問リハビリ業務 ・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成 ・利用者に関わる連絡調整 ※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能 勤務時間、休日は自由に設定可能（法令範囲内） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

身体介護 入浴 排泄 食事の介助 移動や歩行の補助 服薬の管理とサポート 見守り声掛けなどの自立支援 生活援助 掃除 洗濯 料理などの家事支援 買い物の代行 生活環境の調整 相談 助言 介護に関する相談や助言 家族へのサポートや情報提供 変更範囲：当社の定める業務

ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です 施設内の入所者に対する日常生活上の介助業務全般をお願いします 1 食事・入浴・排泄の介助 2 在宅復帰に向けてのリハビリ補助 3 レクリエーション業務 4 その他関連する介護業務全般 ＊入所者数120名／スタッフ数45名 ◇研修には力を入れており、施設未経験・ブランクのある方でも、入社後安心してお仕事ができます。 変更範囲：変更なし

■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊夜勤なし／ブランクありOK／交通費全額支給 ＊バイク通勤OK、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

知的障害者が通う日中事業所において利用者の作業、生活支援を行います。事業所で、調理、販売、配達を利用者と一緒に行います。 障害者支援実務経験者、歓迎します。 変更範囲：変更なし

●施設内に於いて入居者の介護全般を行います。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション ・通院付き添い 等 ◆全国158施設（2024年6月現在）の信頼と実績 ＊夜勤は月4～5回程度有り ＊未経験者には、実務指導を行います。 変更範囲：変更なし

・レクリエーション見守り ・入浴準備 ・洗濯補助 ・配茶・下膳 他 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して働ける職場です。 変更範囲：変更なし

訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ※横浜市港北区、神奈川区を中心に活動します ◆変更の範囲：変更なし

子どもや高齢者・障害者等、地域に暮らす全ての人たちが孤立することなく地域の一員として支え合って暮らせるような住民主体の地域づくりを関係機関と連携し支援する仕事です。 ＊地域ケアプラザにおける福祉保健活動に関する各種事業の企画・実施・情報提供 ＊活動場所の提供（貸し部屋の管理）や地域の福祉活動支援、これらに伴う事務業務 ＊ボランティア育成や地域活動のサポート ＊子育てサロンやコンサート、ボランティア講座等のイベント企画 ＊広報誌やホームページの作成、発信等 仕事の範囲：変更なし

定員20名の自立支援事業所にて生活支援員のお仕事をお願いします。青年期の発達凸凹で困っている方に対して、「自分探し」と「人付き合い」のサポートをしていただく業務になります。 ＜具体的には・・＞ ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供（※テキストを使用して進めていただきます） ・目標達成のためのプラン作成・マネジメント、相談対応 ・イベントの企画・運営、サークル活動の補助など 変更範囲：変更なし

「よいしょ」「ゆっくり」「にっこり」――そんな日々のやりとりが、利用者の前向きな一歩につながる。運動や日常動作をそっと支え、人生のリズムを一緒に整えるお仕事です。あたたかな空気の中で、あなたらしく活躍できます。地域とのつながりも感じながら、やりがいを実感できる毎日です。 天井から吊るされたスリングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体の負担を抑えながら機能的なリハビリトレーニングができる『レッドコード』等、メニューは全てルネサンスのオリジナル。指導方法も集団運動からリハビリマシンを使った個別指導まで、利用者様のケア計画に応じた内容でサポートします。 【変更範囲：変更なし】

利用者様の送迎と施設内でのサポートをお願いします。施設周辺にお住まいの方が中心なので、道を覚えるのもラクラクです。送迎車はATでカーナビ・ドライブレコーダー付き。普通自動車の免許と運転経験があれば大丈夫です。 利用者様を施設までお連れした後も施設内に残り、簡単な作業をお手伝い頂きます。内容は、マシンの移動の補助や、みまもりなどですので、未経験の方も心配はいりません。 【変更範囲：変更なし】

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 9名（1ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 9名（1ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 9名（1ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 18名（2ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 9名（1ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【ご自宅で過ごされているご利用者宅への巡回スタッフ募集】 1回の訪問は短時間で、一人のご利用者宅に1日複数回訪問するのが特徴です。身体介護がメインで、調理などは少なめです。 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」サービスは、日中・夜間を通じて1日複数回の訪問を行う「定期巡回訪問」と、ご利用者やご家族からの通報により訪問を行う「随時訪問」を組み合わせたサービスです。 ＊訪問介護員としての介護業務全般（社用車で巡回します） ・排泄介助、体位交換、水分補給、服薬確認、安否確認、 ・食事の準備（配膳・下膳）、環境整備（簡単な清掃） など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 9名（1ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 18名（2ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【ご自宅で過ごされているご利用者宅への巡回スタッフ募集】 1回の訪問は短時間で、一人のご利用者宅に1日複数回訪問するのが特徴です。身体介護がメインで、調理などは少なめです。 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」サービスは、日中・夜間を通じて1日複数回の訪問を行う「定期巡回訪問」と、ご利用者や ご家族からの通報により訪問を行う「随時訪問」を組み合わせた サービスです。 ＊訪問介護員としての介護業務全般（社用車で巡回します） ・排泄介助、体位交換、水分補給、服薬確認、安否確認、 ・食事の準備（配膳・下膳）、環境整備（簡単な清掃） など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 18名（2ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【高齢者グループホームで働いてみませんか】認知症のご利用者を支援するお仕事です。無資格、未経験、ブランクのある方も大丈夫。初めての方にはスタッフが丁寧に指導します。 ＜業務内容＞ ・認知症高齢者のお世話、相談相手、料理 （食事、入浴、排泄介助など） ・レクリエーション・外出レク・散歩など ・利用者数 9名 （1ユニット） 介護職員初任者研修の受講料を支援する制度もあります。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

訪問介護を利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指導などが主なお仕事です。必要に応じて、実際に訪問活動も行います。 ・ご利用者の訪問介護計画の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体介護・生活援助） （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 9名（1ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

訪問介護を利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指導などが主なお仕事です。必要に応じて実際に訪問活動も行います。 ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体介護・生活援助） （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【高齢者グループホームで働いてみませんか】認知症のご利用者を支援するお仕事です。無資格、未経験、ブランクのある方も大丈夫。初めての方にはスタッフが丁寧に指導します。 ＜業務内容＞ ・認知症高齢者のお世話、相談相手、料理 （食事、入浴、排泄介助など） ・レクリエーション・外出レク・散歩など ・利用者数 9名 （1ユニット） 介護職員初任者研修の受講料を支援する制度もあります。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

訪問介護を利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指導などが主なお仕事です。必要に応じて実際に訪問活動も行います ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体介護・生活援助） （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【在宅介護の経験を活かして、ステップアップしませんか。コーディネーター業務、相談業務に興味がある方、大歓迎！】 訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指導などが主なお仕事です。必要に応じて実際に訪問活動も行います。 ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体介護・生活援助） （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【在宅サービスを支える訪問介護の専門的なコーディネーターです 相談業務に興味がある方、大歓迎！】 ご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指導などが主なお仕事です。必要に応じて、実際に訪問活動も行います。 ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体介護・生活援助） （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【デイサービスでのケアワーカー大募集】デイサービスでの介護業務、レクリエーションや、送迎の添乗をお願いします。車の運転できる方大歓迎！ ＜業務内容＞ ・身体介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション対応 ・送迎業務（添乗、運転できる方歓迎） （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

介護老人保健施設内における介護業務全般 （食事介助、排泄介助、入浴介助等） 【入所者】120名（個室20室／4人部屋25室） 【夜勤体制】介護職6人／看護職1人 の7人体制 ※新人教育に力を入れており、チューター制度を取り入れマンツー マンで、先輩職員が指導を行い、2年間で1人前の援助職となる ことを目指しています。 ※無資格、未経験でも大丈夫！資格取得支援制度を活用して介護福 祉士を目指せます。 「変更範囲：変更無し」

＊介護老人保健施設（定員100名）の入所者様に対する介護業務 全般 ＊ショート夜勤専門職員（1勤務17550円）の募集です。 変更範囲：会社の定める業務

訪問サービスの調整、実績管理、ヘルパー指導、訪問サービス、その他。 「変更範囲：会社の定める業務」

特別養護老人ホームにおける ・入退所に関すること ・施設利用の相談業務 ・新規利用者面談 変更範囲：施設内での全業務

デイサービスの介護業務です。食事や入浴介助など生活介護全般のほか、レクリエーションの進行などを担い、送迎の添乗も行います。運転できるなら尚可。 初心者でも1から指導します。 変更範囲：変更なし

従来型「特別養護老人ホーム」です。 ご利用者さまの生活介護全般を担います。 初心者でもプロになるまでしっかり指導します。 変更範囲：当法人の定める業務

・高齢者、障がい者、子育て世代など、地域の人々が気軽に交流で きる場づくり ・サロン、講座、イベントの企画・運営 ・ボランティアや地域活動団体との連携 ・地域の方々からの「こんなことが知りたい」「こんな活動がした い」などの相談対応 ・福祉・介護・子育てに関する情報発信 ・行政、福祉施設、病院、企業、町内会などと連携し、地域課題の 解決をサポート ・地域の方が活躍できる場作り 変更範囲：変更なし

「よいしょ」「ゆっくり」「にっこり」――そんな日々のやりとりが、利用者の前向きな一歩につながる。運動や日常動作をそっと支え、人生のリズムを一緒に整えるお仕事です。あたたかな空気の中で、あなたらしく活躍できます。地域とのつながりも感じながら、やりがいを実感できる毎日です。 天井から吊るされたスリングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体の負担を抑えながら機能的なリハビリトレーニングができる『レッドコード』等、メニューは全てルネサンスのオリジナル。指導方法も集団運動からリハビリマシンを使った個別指導まで、利用者様のケア計画に応じた内容でサポートします。 【変更範囲：変更なし】

2026年8月開設予定の介護老人福祉施設にて、オープニングスタッフとしてご勤務いただきます。入社は2026年7月から可能です。 施設のスタートメンバーとして、一緒に職場を作り上げていただける方を募集しています。 介護老人福祉施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡 等 仕事の範囲：変更なし

完全在宅勤務にて障がい者の就労移行を支援する業務です。 具体的には、朝・夕の勤務開始・終了の確認 週1回～2回のWEBによる面談 業務内容の相談・進捗確認 （在宅で行う業務についても、関連会社から提供しますので ご本人の能力や障がい状況に合わせて内容や量をコントロールしていきます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

小規模保育事業の認可保育園にて、施設長業務 ・施設の運営、管理 ・人事、労務管理及びマネジメント ・対外折衝（行政や自治体との連絡） ・保護者対応 ・保育にかかわる経理、事務 「変更範囲：変更無し」

サービス提供管理者としてサービスの質の向上に力を発揮してください。 在宅での訪問介護をお願いいたします。 訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。 あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。 未経験でも先輩と同行訪問しますので安心です。 自慢はチームワークの良いステーションです。 変更範囲：変更なし

訪問リハビリで在宅支援をお願いいたします。 多くの依頼が医療機関から直接来ていますので症例も多くやりがいがあります。 スタッフ間のコミニュケーションも取れています。 医療連携もしっかり。 成長著しい法人であなたの力を発揮してください。 変更範囲：変更なし