• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

看護クラーク横浜瀬谷は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、作業療法士の募集をしております。神経難病の方へのリハビリをメインにお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

看護クラーク横浜瀬谷は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、理学療法士の募集をしております。神経難病の方へのリハビリをメインにお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み

ケアリッツ新横浜は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ菊名は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ

花珠の家いそご南は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。介護の現場で経験を積んで頂き、適性に応じ、ケアリーダー、施設管理者補佐、管理者など、将来の中枢を担う方を募集いたします。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクの企画・実施や機能訓練等のサポート、記録などをお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

シルバーライフはなみずは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクリエーションの実施や機能訓練等のサポートをお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 残業少なめ

花珠の家つるみは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する事業所です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。介護の現場で経験を積んで頂き、適性に応じ、ケアリーダー、施設管理者補佐、管理者など、将来の中枢を担う方を募集いたします。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクの企画・実施や機能訓練等のサポート、記録などをお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ケアリッツあざみ野は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、買い物同行や入浴介助などの身体介護と家事の生活援助をお任せいたします。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレあざみ野は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴・食事・排泄介助、レストラン誘導・配膳、夜間巡回、レクリエーションの実施などお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

そんぽの家S　横浜西寺尾は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレ十日市場は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴介助や着替え、排泄介助、食事介助、夜間巡回、巡視、レクリエーションの実施、旅行や外食などの外出、イベントの企画・運営をお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

そんぽの家S　港南笹下は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

プレザンメゾン横浜鶴見は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、パートの介護職員の募集をおこなっております。生活援助（移乗介助、服薬介助、外出支援）、身体介護（入浴、服薬、排泄介助等）、介護記録の記入（タブレットで簡単管理）などを行っていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪週3日～5日で相談が可能ですのでまずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 寮完備

青葉の大地ヘルパーステーションは、横浜市内に多く介護事業所を展開する社会福祉法人秀峰会が運営するヘルパーステーションです。今回、サービス提供責任者の募集をしております。ご利用者宅にて身体介護・生活援助、訪問介護計画作成等、ヘルパーの派遣調整・教育指導などをお任せいたします。研修制度、保育園基本保育料一部法人負担制度あり、奨学金返済支援制度ありなど福利厚生も充実しております◎また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ますよ。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

銀の舞ヘルパーステーションは、横浜市内に多く介護事業所を展開する社会福祉法人秀峰会が運営するヘルパーステーションです。二俣川駅より徒歩1分程の場所にあり通勤もラクラク♪今回、サービス提供責任者の募集をしております。ご利用者宅にて身体介護・生活援助、訪問介護計画作成等、ヘルパーの派遣調整・教育指導などをお任せいたします。研修制度、保育園基本保育料一部法人負担制度あり、奨学金返済支援制度ありなど福利厚生も充実しております◎また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ますよ。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

・有料老人ホームにおいて、ご入居者様の介護業務全般をお願いします。 ・定員63室63名の施設です。 ・季節ごとのレクリエーショ等も行って頂きます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

通所リハビリテーション利用者の介助全般 ・利用者の送迎 ・利用者の入浴介助 ・利用者の食事介助 ・レクリエーション ※一日の利用者の定員23名 ※入所及び通リハの介護経験あれば尚可 ※介護福祉士またはホームヘルパー2級資格あれば尚可 変更範囲：変更なし

・介護老人保健施設の入所者の食事・排泄・入浴・移動の 介助及びレクリェーション等 ・入所定員 100名 ＊未経験の方、ブランクのある方も、研修体制が 整っているので安心して働くことができます。 必要な経験等：老健・特養等経験 あれば尚可 必要な免許・資格：介護福祉士 ※変更範囲：変更なし

弊社は神奈川県内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し ており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。このたび、 横浜市港南区事業所の管理者を募集します。具体的には、下記マネ ジメントをお願いします。 ・スタッフの教育、勤怠管理、人材採用・配置 ・利用者情報の管理、保護者対応 ・対外業務 ・施設内アセット ・コンプライアンス 等 施設運営に関心のある方、マネジメントの経験を活かして活躍した い方の応募を期待します。 【業務の変更範囲：変更なし】

弊社は神奈川県内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し ており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。このたび、 横浜市西区事業所の管理者を募集します。具体的には、下記マネ ジメントをお願いします。 ・スタッフの教育、勤怠管理、人材採用・配置 ・利用者情報の管理、保護者対応 ・対外業務 ・施設内アセット ・コンプライアンス 等 施設運営に関心のある方、マネジメントの経験を活かして活躍した い方の応募を期待します。 【業務の変更範囲：変更なし】

・入居者の生活支援を行います。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等） ・2020年4月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。 （入居90名、ショートステイ10名） ・ユニフォーム、シューズ貸与します。 変更範囲：変更なし

「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。 ・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 仕事の範囲：変更なし

訪問介護のお仕事は、ご利用者へ質の高いサービス提供を通して、生活を支援、サポートするお仕事です。 まずはサービス提供責任者と一緒にご自宅へ訪問して、サービス内容を把握するところから始まります。 ・ご自宅へ訪問して介護サービス提供を行って頂きます。 ・障害サービスでも訪問介護と同じように実際にご自宅やグループホームへ訪問してサービス提供を行って頂きます。 ・訪問介護サービス計画書に沿ったサービス提供。 ・サービス提供後の報告書作成。 ・担当者会議への参加及び記録。 ・サービス提供責任者業務フォロー。書類整理など。 変更範囲：当法人の定める業務

地域包括支援センターでの相談員業務 ◇高齢者やご家族からの総合相談支援 ◇権利擁護に関する支援（虐待防止・成年後見制度の活用など） ◇介護予防ケアマネジメント（予防プランの作成・支援） ◇地域のケアマネジャー等への支援や関係機関との連携（包括的・継続的ケアマネジメント支援業務） 仕事の範囲：変更なし

訪問看護ステーションでリハビリ業務全般 変更範囲：変更なし

地域密着型通所介護施設における利用者への 送迎・入浴・レクリエーション・食事などの介助 一日平均利用者5～8名（定員10名） 送迎業務がある為、ペーパードライバー不可 普通乗用車使用 送迎地域は瀬谷区及び瀬谷区近隣 「変更範囲：会社の定める業務」

有料老人ホーム（定員91人）における夜間帯の介護業務を行います。 〇食事介助、排泄介助 〇起床・就寝介助、整容 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇夜間巡視 〇記録入力 等 ※「変更範囲：あり（会社の定める業務）」

◎介護老人保健施設における事務長補佐として施設管理業務を行っていただきます。 ◎その他、送迎車の運転等の業務があります。 ※未経験歓迎 ※病院または介護施設での勤務経験のある方、歓迎。 変更範囲：変更なし

◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】主任ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です 「変更範囲：会社の定める業務」

介護付き有料老人ホームでの介護業務 ※ 訪問看護ステーション併設施設となります。 看護師が常駐しますので、急な対応が必要な場合も安心です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助 ・年中行事やレクリエーションの準備、実行 「変更範囲：会社の定める業務」

介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務全般 ・医療機関への提案営業／施設見学対応／入居相談、アセスメント 「変更範囲：会社の定める業務」

介護付き有料老人ホーム（訪問看護事業所併設）の施設管理業務 ・売上管理、予算管理、入居営業、利用効率向上のための営業管理 ・スタッフの勤怠管理（シフト管理・採用） ・入居者対応、ご家族面談、入居者送迎、医療機関への同行など 「変更範囲：会社の定める業務」

キャリアアップ支援金10万円支給！（支給規定あり）育休・産休を取得しやすい職場です！ 入職後3ヶ月ほどを目安として、夜勤教育をスタートします。 利用者の生活全般の介護（食事・排泄・入浴等の介助業務） ・一般入所者：90名 ・短期入所者：10名 変更範囲：法人の定める業務

午前・午後3時間（1回13名定員）のリハビリ型デイサービスです。 日常生活動作をトレーニングする目的のデイサービスの職員となります。主にトレーニングの補助や、移動の際に転倒しないように補助することなどが業務となります。その他、施設内の清潔の確保や送迎なども業務となります。 「変更範囲：変更無し」

1ユニット9名、定員18名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし

居宅介護支援事業のケアマネジャー。 ケアプランを作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験な方は丁寧な研修を実施します。 変更範囲：変更なし

・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。 ・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。 変更範囲：会社の定める業務

・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。 ・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。 変更範囲：会社の定める業務

・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。 ・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。 変更範囲：会社の定める業務

・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。 ・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。 変更範囲：会社の定める業務

・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。 ・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。 変更範囲：会社の定める業務

・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。 ・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。 変更範囲：会社の定める業務

1．従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申込みに係る調整 、業務の実施状況の把握、その他の管理を一元的に行う。 また、事業所の従業者に対して運営に関する基準を 遵守させるため、必要な指揮命令を行う。 2．従業者の管理 変更範囲：当社の定める業務

1．従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申込みに係る調整 、業務の実施状況の把握、その他の管理を一元的に行う。 また、事業所の従業者に対して運営に関する基準を 遵守させるため、必要な指揮命令を行う。 2．従業者の管理 変更範囲：当社の定める業務

1．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。 また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、 必要な指揮命令を行う。 2．従業者の勤務管理 3．労働関係法令の遵守 変更範囲：当社の定める業務

1．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。 また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、 必要な指揮命令を行う。 2．従業者の勤務管理 3．労働関係法令の遵守 変更範囲：当社の定める業務

1．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。 また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、 必要な指揮命令を行う。 2．従業者の勤務管理 3．労働関係法令の遵守 変更範囲：会社の定める業務

1．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。 また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、 必要な指揮命令を行う。 2．従業者の勤務管理 3．労働関係法令の遵守 変更範囲：会社の定める業務

1．デイサービスを利用希望の方にデイサービスの特徴や利用方法について説明 2．ケアマネージャーとの調整 3．ご利用者の情報共有 4．通所介護計画書などの情報の管理と計画内容の見直し 変更範囲：当社の定める業務

1．デイサービスを利用希望の方にデイサービスの特徴や利用方法 について説明 2．ケアマネージャーとの調整 3．ご利用者の情報共有 4．通所介護計画書などの情報の管理と計画内容の見直し 変更範囲：当社の定める業務

1．訪問介護の利用申込み等の調整 2．利用者の状況の把握 3．居宅介護支援事業者等との連携 4．利用者の状況についての情報伝達 5．訪問介護員等の業務の実施状況の把握 6．訪問介護員等の業務の管理 7．訪問介護員等への指導 8．訪問介護計画の作成 変更範囲：当社の定める業務

1．訪問介護の利用申込み等の調整 2．利用者の状況の把握 3．居宅介護支援事業者等との連携 4．利用者の状況についての情報伝達 5．訪問介護員等の業務の実施状況の把握 6．訪問介護員等の業務の管理 7．訪問介護員等への指導 8．訪問介護計画 変更範囲：当社の定める業務

1．訪問介護の利用申込み等の調整 2．利用者の状況の把握 3．居宅介護支援事業者等との連携 4．利用者の状況についての情報伝達 5．訪問介護員等の業務の実施状況の把握 6．訪問介護員等の業務の管理 7．訪問介護員等への指導 8．訪問介護計画の作成 ※変更範囲：会社の定める業務

1．訪問介護の利用申込み等の調整 2．利用者の状況の把握 3．居宅介護支援事業者等との連携 4．利用者の状況についての情報伝達 5．訪問介護員等の業務の実地状況の把握 6．訪問介護員等の業務の管理 7．訪問介護員等への指導 8．訪問介護計画の作成 変更範囲：会社の定める業務

ケアマネージャー業務をお願いします。 ＊ケアプランの作成と予防プランの作成 ・研修制度もあり、未経験の方や経験のある方でも自己の レベルアップが可能です。 ・地域ケアプラザ全体の行事には、全職員が協力して行って います。 ・主任介護支援専門員が3名在籍しており、未経験の方でも安心して、スタートできます。 【変更範囲：法人の定める業務】

・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート 等 居室数 60室：定員60名 変更範囲：会社の定める業務

・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート 等 「いつまでも安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 事業コンセプトであるLife Focusの考えのもと、 私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。 変更範囲：会社が定める業務

◇◆定員70名の有料老人ホームです◆◇ ・入居者の食事・入浴・排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート ・LifeFocusの検討・実施 等 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務

◎認知症デイサービス（定員12名）に おけるご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話、レクリエーション、お食事提供、 入浴介助、送迎業務（運転および添乗）等をお願いいたします。 ・「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」 そんな風に言っていただける環境づくりを目指しています。 ☆どなたでも着実にステップアップできる環境が整っています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎認知症デイサービス（定員12名）に おけるご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話、レクリエーション、お食事提供、 入浴介助、送迎業務（運転および添乗）等をお願いいたします。 ・「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」 そんな風に言っていただける環境づくりを目指しています。 ☆どなたでも着実にステップアップできる環境が整っています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎認知症デイサービス（定員12名）に おけるご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話、レクリエーション、お食事提供、 入浴介助、送迎業務（運転および添乗）等をお願いいたします。 ・「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」 そんな風に言っていただける環境づくりを目指しています。 ☆どなたでも着実にステップアップできる環境が整っています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 様々な施設でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 様々な施設でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

有料老人ホーム（定員86人）における夜勤帯の介護業務を行います。 〇食事・入浴・排泄・服薬介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 変更範囲：会社が定める業務