・訪問介護（エリア：港南区、栄区、磯子区、） ・在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもOKです ・直行直帰もOKです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方OK！週1日、1時間～OK

児童発達支援、放課後等デイサービスの通所児童に対し、適応訓練及び保護者対応などをお任せします。 具体的には、 ・保護者にインテイク、アセスメントなど ・個別に言語訓練の実施、集団SST ・利用者様へのサービスの向上のために、療育内容の充実に関する企画提案 など 【業務の変更範囲：変更なし】

児童発達支援・放課後等デイサービスの通所児童に対し、適応訓練及び保護者対応などをお任せします。 具体的には、 ・保護者にインテイク、アセスメントなど ・個別に言語訓練の実施、集団SST ・利用者様へのサービスの向上のために、療育内容の充実に関する企画提案 など 【業務の変更範囲：変更なし】

利用者面談、生活支援、通院同行 個別支援計画作成などサービス管理責任者業務 管理者補助業務 等 配置部署の体制で職員の休み等による応援（日勤、夜勤）の勤務があります。 変更範囲：変更なし

がん末期および難病患者さんの受け入れを中心としたホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス港南台ハウス」 訪問看護事業所での訪問リハビリおよびリハビリに付随した業務 ＊施設内でのお仕事です 変更範囲：変更なし

がん末期と難病の方のケアを中心とする ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス港南台ハウス」 訪問介護事業所での訪問介護業務及び施設内での住宅業務 ＊外部居宅への訪問はありません。 ＊変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育プログラムを準備しています。 変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 変更範囲：変更なし

「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成 （25～29名）をお願いします。計画作成業務は週24時間程度を想定。24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 変更範囲：変更なし

★介護福祉士限定★入社祝い金20万円支給！（規定あり） ご利用者数は25～29名（スタッフは原則3名に対し1名の配置）で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（30分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

通院及び透析利用者の介護タクシーでの送迎介助。 デイサービス送迎車到着時、自宅内の準備介助。 階段の介助。 排泄、清拭、買い物、調理、更衣等ホームヘルプサービス一式。 ◆未経験可 ◇経験、未経験問わず親切に仕事内容等指導致します。 ＊アットホームな環境の事業所です。 変更の範囲：法人の定める業務

当社の施設に入居されているご利用者様への ・ケアプラン作成・管理 ・ご利用者様やそのご家族との相談対応 ・サービス提供事業所との連携や調整 ・事務作業及びサポート業務など ※変更範囲：変更なし