”あなた”の活躍する場所が”ここ”にはある！！レッドコードで 身体も心も柔らかくして、豊かな時間（とき）を過ごしませんか？ 『レッドコード』とは天井から吊るされた赤いロープを用いて運動 するスウェーデン発祥の特殊なリハビリ器具です！使い方は至って シンプル…輪っかに腕を通すだけ！誰でも使うことが出来ます！ もちろん麻痺の方も車椅子の方も…そんなデイサービスでの【仕事 内容】は…午前10名、午後10名定員の利用者様のトレーニング の補助・デイサービス関連の事務作業・送迎（午前・午後）・ 生活相談員業務だけです！初心者でもご安心ください！ 優秀なスタッフが分かりやすく指導するので、すぐに業務は覚えら れますよ！ちなみに、入浴・食事・夜勤はありません。 変更範囲：当社の定める業務（訪問リハビリ）

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：変更なし

【サービス提供責任者】 ・障害福祉サービスで、主に重度障害のご利用者様の管理・連絡・ 相談を対応します。 ・ヘルパーとの月間勤務シフトの管理・連絡・相談と現場の指導 および一部ご利用者様のケアを行います。 ・担当者会議出席、協力関係機関等の連絡・相談・調整を行います ・働き方改革の一環として介護システムを導入し、事務センターに て出退勤管理、請求等を集中管理しており、サービス提供責任者 の煩わしい事務はありません。 ＊変更範囲：変更なし

訪問介護業務 ・身体介護 ・生活指導 在宅での生活を支えるために必要な生活支援 （調理・洗濯・必要必需品の買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 【変更範囲：なし】

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 ・訪問介護業務 ・ヘルパー指導・育成 ・担当者会議 ・利用者様へのモニタリング ・事務処理 ※「変更範囲：変更無し」

【在宅サービスを支える訪問介護の専門的なコーディネーターのお仕事です。在宅介護の経験を活かしてステップアップしませんか】 訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指導などが主なお仕事です。必要に応じて実際に訪問活動も行います。 ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体介護・生活援助） （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

・施設内において入居者（59名）の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付添 ・月5回程度夜勤あり ・未経験者には実務指導を実施します 変更範囲：変更なし

・施設内において入居者（59名）の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーション他 ・通院付添 ・ヘルパー管理業務 ・月5回程度夜勤あり ・未経験者には実務指導を実施します 変更範囲：変更なし

【ご自宅で過ごされているご利用者宅への巡回スタッフ募集】 1回の訪問は短時間で、一人のご利用者宅に1日複数回訪問するのが特徴です。身体介護がメインで、調理などは少なめです。 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」サービスは、日中・夜間を通じて1日複数回の訪問を行う「定期巡回訪問」と、ご利用者や ご家族からの通報により訪問を行う「随時訪問」を組み合わせた サービスです。 ＊訪問介護員としての介護業務全般（社用車で巡回します） ・排泄介助、体位交換、水分補給、服薬確認、安否確認、 ・食事の準備（配膳・下膳）、環境整備（簡単な清掃） など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

利用者が自宅で暮らし続けるためのお手伝い。マルタの理念です。体操やマシントレーニングと、マッサージや足湯のリラクゼーションを組み合わせて3時間過ごしていただいています。機能訓練指導は3人。体操指導や利用者一人一人に機能訓練やマッサージをしていただきます。その他記録送迎介助業務を担当していただきます。接骨院のように外傷を治療するのではなく、ケガをしない身体作りを目指しています。定員は15人です。長く勤めていただくのがマルタのモットー。土日祝日と夏冬休み合わせて年間122日の休日。残業も滅多にありません。有休もしっかり取得できます。地元のバスケットチームの練習に参加したりお母さんと旅行したり。プライベートが充実するから仕事にも身が入ると言う考えです。 変更範囲：変更なし

【訪問看護によるリハビリ】 ＊ご利用者様の住居に訪問し、リハビリを実施します。 ＊日報・報告書・計画書の入力（クラウドソフト使用）や書類作成など。 ＊訪問エリアは主に港北区、鶴見区、神奈川区。 ＊子育て中のスタッフも多数在籍しています。 変更の範囲：当社の定める業務（デイサービス勤務） ＊担当のご利用者様が増えるまでや、兼務も可能。 詳細は採用担当までお問い合わせください。

”あなた”の活躍する場所が”ここ”にはある！レッドコードで身 体も心も柔らかくして、豊かな時間（とき）を過ごしませんか？ 『レッドコード』とは天井から吊るされた赤いロープを用いて運動 するスウェーデン発祥の特殊なリハビリ器具です！使い方は至って シンプル…輪っかに腕を通すだけ！誰でも使うことが出来ます！ もちろん麻痺の方も車椅子の方も…そんなデイサービスでの【仕事 内容】は…午前10名、午後10名定員の利用者様のトレーニング の補助・デイサービス関連の事務作業・送迎（午前・午後）だけで す！初心者でもご安心ください！優秀なスタッフが分かりやすく指 導するので、すぐに業務は覚えられますよ！ちなみに、入浴・食事 はありません。変更範囲：当社の定める業務（訪問リハビリ）

◎認知症デイサービス（定員12名）に おけるご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話、レクリエーション、お食事提供、 入浴介助、送迎業務（運転および添乗）等をお願いいたします。 ・「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」 そんな風に言っていただける環境づくりを目指しています。 ☆どなたでも着実にステップアップできる環境が整っています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎認知症デイサービス（定員12名）に おけるご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話、レクリエーション、お食事提供、 入浴介助、送迎業務（運転および添乗）等をお願いいたします。 ・「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」 そんな風に言っていただける環境づくりを目指しています。 ☆どなたでも着実にステップアップできる環境が整っています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】