＊利用者の自宅を訪問しモニタリングを行いケアプランの等の作成を行います ＊高津区、宮前区の介護保険利用者の自宅を訪問しケアマネジメントを行います ☆1日の就業時間は7時間半です ☆常勤の採用もあります。 ☆在宅支援が初めての方には親切に指導します ★試用期間中は先輩の同行、指導があり、適正により利用者件数、就労の調整をします。 ★経験あればなお歓迎です。主任ケアマネの資格取得支援制度あり 変更範囲：なし

・保護者様への相談支援（アセスメント、モニタリングなど） ・個別支援計画作成、および見直し ・その他、児童発達支援管理責任者としての一般的な業務 ・請求業務なし ・採用業務なし 【変更範囲；会社が定める全ての業務】

・介護保険で、家事援助（掃除、洗濯、買物、調理）や身体介助（オムツ 交換、食事介助、清拭、トイレ介助、入浴介助等）、通院 介助を行います ・自費サービス（介護保険外のサービス・子育て支援・通院介助）もあり ます ・仕事は自宅から直行・直帰です ・介護職の経験を活かします ・もちろん初心者も大歓迎です 変更範囲：会社の定めるすべての業務

【グループホームのご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 ＊1ユニット9名、全18室の小規模な施設です。 変更範囲：変更なし

《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 ◎5階建て、定員48名のアットホームな施設です。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から お任せしていきます！ ☆ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 【変更範囲：変更なし】

社会福祉施設での相談援助業務となります。 【お仕事内容】 ・施設利用者からの相談受付 ・施設利用者の通院同行 ・施設利用者の介護介助業務（月数回発生時のみ） ※資格や経験は一切不要！ ※主婦（主夫）の方方が多数活躍中！ ※変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト川崎多摩での介護福祉士（夜勤専従） 【主なお仕事内容】 ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・介護記録入力、居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービス等との連絡調整 ・新規利用者の獲得 変更範囲：変更なし

●デイサービスの相談員業務 ●地域と外部との連携調整 ●来所者に対する介護業務 （定員24名／食事・入浴・排泄等の介助や見守り・誘導） ◆残業もほとんどないので、子育て中のスタッフも多く在籍してい ます。プライベートも充実できます。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム「ゆとりあ」での業務です。 食事・入浴・排泄介助やシーツ交換など、 入居者が日常生活を送るための生活支援。 ◆20代～60代と幅広い年代のスタッフと一緒に お仕事をしていただきます。 ◆職員同士のチームワークも良く、季節ごとのイベント（お花見・ 納涼祭・運動会・クリスマス会等）を大事にしています。 【変更範囲：変更なし】

・個別支援計画を作成、療育を主導 ・保護者対応 ・児童指導員との療育内容の連携 変更範囲：当社の定める業務

通所介護での介護＆生相業務をお任せ＊夜勤ナシ＆残業少なめ◎ ＊リフレッシュ休暇付与 ・ご利用者様の一般介護業務／生活相談員業務 ・入浴介助 ・レクリエーション └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・送迎業務（手当あり） ・記録 └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 ※運転業務は応相談 ※デイサービスの経験のない方は先輩職員が指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

【日給】23，000円～25，000円（深夜割増含む） 宿泊サービスの見守り介護業務です。＊WワークOK ＊1名勤務体制 ＊ALSOK緊急通報システムを全館導入で夜間対応も安心♪ ・朝夕食事準備・介助（調理業務は無し） ・移動介助 ・排泄介助 ・体位変換 ・宿泊の準備・片付け ・夜間巡回 ・緊急時の対応（連絡等） など （変更範囲）会社の定める業務

居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉の管理者（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし