★介護福祉士限定★入社祝い金20万円支給！（規定あり） 1ユニット9名定員／1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です。 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート。困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 変更範囲：変更なし

1ユニット9名定員／1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です。 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート。困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 変更範囲：変更なし

宿泊定員は1日最大9名、夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 変更範囲：変更なし

住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト武蔵小杉】での 入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

ご利用者数は25～29名（スタッフは原則3名に対し1名の配置）で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（30分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

夜勤業務・生活支援業務 ・食事、入浴、排便、更衣の介助など ・健康チェック、夜間巡視等 業務の変更無し 雇用期間の定め有り（～3月31日） （原則更新／更新回数上限無し） 転勤の可能性無し ※住友林業グループの安定して環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

夜勤業務・生活支援業務 ・食事、入浴、排便、更衣の介助など ・健康チェック、夜間巡視等 業務の変更無し 雇用期間の定め有り（～3月31日） （原則更新／更新回数上限無し） 転勤の可能性無し ※住友林業グループの安定して環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

●介護保険や障がい者の方々の日常生活の支援 ●介護・障がいサービスのコーディネート （計画書作成、毎月のシフト表作成、ヘルパー配置など） ●ケアマネジャーや相談員との打ち合わせや調整 ※職員同士でフォロー・相談し合える職場です。 ※2024年度常勤サービス提供責任者年収支給実績平均額440 万円以上。 業務内容の変更の範囲：変更なし

要介護の高齢者、障害をお持ちの方のご自宅を訪問し、身体の介護や生活の支援をするスタッフです。 私たちは地域の利用者の方に心のこもった介護サービスを提供しています。介護職・ヘルパーとして活躍していただける正社員（常勤ヘルパー）を募集しています。 ※資格取得への援助制度などスキルアップの支援があります。 ※未経験の方、ブランクのある方も歓迎です。指導していきますので一緒に頑張りましょう！ ※2023年度常勤ヘルパー年収 支給実績平均額360万円以上 業務の変更範囲：変更なし

●来所者に対する介護業務 （定員24名／食事・入浴・排泄等の介助や見守り・誘導） ◆残業もほとんどないので、子育て中の方も多く在籍しています。 プライベートも充実できます。 変更範囲：変更なし

●特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人 おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方 らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員への介助方法の指導・提案 変更範囲：変更なし

※こちらはパート職の求人となります※ 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 仕事の変更範囲：会社の定めるすべての業務

※こちらはパート職の求人となります※ 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 変更範囲：会社の定めるすべての業務

特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 仕事の変更範囲：会社が定めるすべての業務

利用者さんの「できる」を増やすためのリハビリをお任せします。 ・個別リハビリテーションの実施 ・利用者さん一人ひとりの目標設定 ・専門的な視点からのアドバイス ・介護職員や看護師と連携した情報共有 ・記録業務（タブレットでの入力など） （送迎車への同乗、または運転（運転免許をお持ちの方）） ※1日平均ご利用者数30名／平均介護度2．5 【労働条件変更の範囲】変更なし