《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 など ◎3階建て、定員68名、ユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

＜介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務＞ ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 ◎3階建て、定員68名、ユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

【定期巡回・随時対応型訪問介護のご利用者への介護業務全般】 更衣、食事、入浴等の一部介助等 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容・口腔ケア） ◇送迎・添乗業務 ◇日常生活動作訓練 機械を使ったリハビリでの見守り・介助 ◇ご利用者様の見守り／コミュニケーション ◇集団レクリエーション・体操の企画考案・実施 ◇ご利用者様の記録◇記録（iPad・PC使用含む） ◇食事の配膳・下膳 ◇施設内清掃／環境整備 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 （介護福祉士） ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容・口腔ケア） ◇送迎・添乗業務 ◇日常生活動作訓練 機械を使ったリハビリでの見守り・介助 ◇ご利用者様の見守り／コミュニケーション ◇集団レクリエーション・体操の企画考案・実施 ◇ご利用者様の記録◇記録（iPad・PC使用含む） ◇食事の配膳・下膳 ◇施設内清掃／環境整備 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

グループホーム ソラスト川崎多摩での介護スタッフ（夜勤専従） ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

【グループホーム秋桜の丘は2025年6月オープン！】 ・グループホーム秋桜の丘は3階建ての2～3階にて、3ユニット27人の高齢者が共同生活を送っています。 ・日勤帯は1ユニット3名の職員でご利用者の生活を支援します。グループホームの経験のない方でも優しい先輩たちが近くにいるので安心してください。 ◆食事や入浴、排泄介助などの身体介助 ◆各種行事やレクリエーション ◆食事の準備や清掃等の生活援助 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

2025年6月川崎市宮前区東有馬に新規オープン！ 【ご自宅にて高齢者に入浴サービスを提供するお仕事】3名1組で利用者宅に伺い、入浴のサポートを行います。1日6～7件訪問程度の訪問です。・入浴に必要な浴槽や器材の搬入出及び設置・移動介助、洗髪、洗体等入浴介助業務※運転業務はありません。 看護師も同行し、お互いにサポートしながら業務を行います。業務に慣れるまではトレーナーによるサポートがあるので安心です。また常に3人で行動するので、相談しながら業務を行うことのできる環境です。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

◎精神科デイケアにおける業務全般のお仕事です。 ・デイケアの見学や面談の対応 ・記録・評価票の作成 ・プログラムの作成 ・電話応対やデータ入力など、簡単な事務対応 ・各種関連機関との連携等 精神科経験のない方、ブランクのある方も、丁寧に指導・サポートいたしますので安心して働いていただけます。 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設における介護業務全般を行って頂きます。 ＜入所者の介助（食事・入浴・排泄等）を中心とした業務＞ ＊介護業務未経験の方、職務にブランクのあるかも丁寧に指導・ サポートいたしますので安心して働いて頂けます。 ＊当院の定年は60歳ですが、60歳以降もほぼ全ての介護職員が 再雇用制度にて継続勤務を希望し活躍しています。 ＊ご興味のある方はお気軽にお問合せください。 「変更範囲：変更なし」

◎精神科病院の医療相談室におけるソーシャルワーカー業務全般のお仕事です。 ・患者さん並びにご家族との面談 ・退院支援 ・相談援助業務 ・入退院調整業務 ・各種関連機関との連携等 【変更範囲：変更なし】

事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、 各種書類管理、設備管理等）と並行して、各部署の現状把握 からスタートします。■介護現場の実態把握 ■サービスの 向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者 との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を 担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との 調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案、推進 ■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案、 面接等） などに力を発揮してください。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

・保護者様への相談支援（アセスメント、モニタリングなど） ・個別支援計画作成、および見直し ・その他、児童発達支援管理責任者としての一般的な業務 ・請求業務なし ・採用業務なし 【変更範囲；会社が定める全ての業務】