• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み

神奈川県川崎市にあるヘルパーステーションでケアマネの募集です！ヘルパーステーションリュエル・シャンテールは資格取得支援制度・資格更新費助成制度があり、また、職員の働きやすさを考え、様々な手当が準備されているなど福利厚生がとても充実しています♪給与面でメリットを感じていただける条件となっているので、ケアマネ経験のある方には特にお勧めです！！基本的に土曜、日曜がお休みなのも魅力的♪ケアマネとして勤務を考えている方はぜひお問合せください！ご応募お待ちしております！！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 経験不問

神奈川県川崎市にある特別養護老人ホームでケアマネの募集です！特別養護老人ホーム菅の里は最寄駅から徒歩圏内の位置にあるため、アクセスの良い立地となっています。給与面でメリットを感じていただける条件となっているので、ケアマネ経験のある方には特にお勧めです！！ケアマネとしての勤務経験がなくても、問題ありません！未経験の方でも一から学べる環境が整っているので、ケアマネとして勤務を考えている方はぜひお問合せください♪

グループホーム ソラスト勝田でのケアマネージャー（計画作成担 当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

★入社祝金 5万円 ささやかながらご用意致します★ 【仕事内容】 サービス付高齢者向住宅のご入居者 及び在宅におけるケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・生活相談 ・給付管理 等 変更の範囲：会社の定める業務

新規オープン予定の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャーのお仕事です。 同法人運営の「デイサービス湘南高村・福祉用具の湘南営業所」に併設されます。 一からつくり上げる喜びを感じながら活躍していただける環境です。 変更範囲：変更なし

・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

未経験からスタートしたスタッフが2名おり、すでに5年目を 迎えております★ 主任ケアマネも2名在籍しており、教育体制が整っております。 困ったことがあっても助け合いながら業務を行いますので、 安心してご応募下さい。 ・介護全般に関する相談援助・関係機関との連絡調整 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護給付費請求書の作成 ・要介護認定の申請 など ・自立支援型ケアマネジメントにおける取り組み 【変更範囲】：当社の定める業務

・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

★駅チカ／土日休み／育児支援あり！働きやすい環境です◎ アットホームで風通しの良い職場！シフトの融通が利きやすく、 スキル向上可能！経験者はもちろん、未経験者もご活躍頂けます！ 入社歴3年～8年の職員が在籍している事業所です。 求人や会社説明のご希望も大歓迎です。お気軽にご連絡ください！ ＜主な仕事内＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画書）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の 状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整

・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修など、 介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ・在宅介護に関する相談窓口 「変更範囲：変更なし」

・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修など、 介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ・在宅介護に関する相談窓口 「変更範囲：変更なし」

小規模多機能型介護施設（利用登録29名定員）での、ケアプラン作成のお仕事です。通い、訪問、泊りの3つのサービスを組み合わせたケアプランでご利用者さまの生活を総合的に見守る、やりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：変更無し】

介護保険サービスのケアプラン作成等 変更範囲：会社の定める業務

当施設は入居100床・ショート20床の全室個室ユニット型施設です。 入居希望者様との入居前相談、入居者様のアセスメント、施設サービス計画書の作成等に従事していただきます。 未経験の方・ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ◆ケアプラン 受け持ち件数は相談可 ◆未経験可 業務内容変更範囲 社内業務全般

【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ◆ケアプラン 受け持ち件数は相談可 ◆未経験可 業務内容変更範囲 社内業務全般

認知症グループホームにおける高齢者の生活支援及び ケアプランの作成 ※入居者様27名（3ユニット） ※変更範囲：変更なし

認知症グループホームにおける高齢者の生活支援及び ケアプランの作成 ※入居者様27名（3ユニット） ※変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）に於ける 高齢者の生活支援及び施設サービス計画書の作成 ※変更範囲：変更なし

認知症グループホームにおける高齢者の生活支援及び ケアプランの作成 ※入居者様27名（3ユニット） ※変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）に於ける 高齢者の生活支援及び施設サービス計画書 ※変更範囲：変更なし

認知症グループホームにおける高齢者の生活支援及び ケアプランの作成 ※入居者様27名（3ユニット） ※変更範囲：変更なし

※介護付有料老人ホームに於ける高齢者の生活支援及びケアプランの作成 定員54名 ・初日はオリエンテーションあり ※変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）に於ける 高齢者の生活支援及び施設サービス計画書の作成 ※定員100名 ※変更範囲：変更なし

○提供票の予定・実績の作成 ○ご利用者の訪問調査 ○介護保険申請 ○サービス事業所への訪問 ○ご利用者の緊急対応 ※訪問場所 小田原市、南足柄市、足柄上郡全域 社用車：軽自動車 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格のある方で 経験のない方でも、指導しますので安心してご応募下さい 変更範囲：なし

【雇入れ直後】 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務等 ＊主な担当エリアは横浜市金沢区とその周辺地域となります。 ＊ケアマネ10名体制の事業所です。 ＊グループ内で医療介護の連携を密に行えます。 ＊金沢区で最大規模の居宅介護事業所です。 【変更の範囲】 ・変更なし

入居者様定員54名の介護付有料老人ホームです。 ケアプラン作成及び介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、 最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ・日常生活のサポート 変更範囲：変更なし

●ご利用者様やその家族の介護相談 ●ケアプランの作成 ●請求業務 ●各介護サービス等との連携 ※利用者様宅への訪問には、社用車（軽自動車）を使用します。 訪問エリア：海老名市・綾瀬市中心 【変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務に従事いただきます。 ◇居宅介護及び付随業務 ・ケアプラン作成及び給付管理 ・多職種サービス調整 ・担当者会議開催 ・利用者居宅や市役所等に軽自動車または自転車を使用して訪問 ※エリアは主に大和市内（中央林間・つきみ野・下鶴間方面） ◇店頭での電話、来客対応 ◇パソコンを使用しての事務処理 他 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者対応 ・サービス事業者間の調整 等 ＊ブランクの方も可 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム施設「サンシティ横浜」にてケアプラン作成及び監修のお仕事です。 ・ご入居様の健康状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族の方への対応 変更の範囲：変更なし

◎次のお仕事をお任せいたします。 ・介護支援計画作成 ・ケアマネジメント全般 変更範囲：法人の定める業務

ケアマネージャー業務 ＊ケアプラン作成・認定調査等 ＊ご利用者様のケアプラン作成及びその付帯業務 ＊新規ご利用者面接・選定 ＊変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームにおける入居者のケアマネジメント業務です。 具体的には、ケアプランの作成、ご家族等への連絡や相談、医療機 関等との連携、モニタリング、サービス担当者会議の開催等となり ます。 ＊ホームページをご参照ください。 変更の範囲：なし

☆老健における入所者のケアマネ業務です。 ・医師、看護師、介護職員、リハビリ職員と連携し、ケアプランの 作成、管理。 ・入所中の入所者やその家族への説明、カンファレンスへの参加、 退所時の他施設や居宅介護支援事業所との連携。 ・介護報酬、給付管理業務等に関わる情報入力、資料作成などを行 います。 「変更範囲：変更なし」

老人保健施設のケアマネージャー業務全般 施設入所者のケアプラン作成やサービス提供の調整 認定調査等 変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境※1ユニット9名定員 （お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は 1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置です 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホーム内で、ケアプランの作成、介護保険証の更新、認定調査など全般 【変更範囲：変更なし】

介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）に於ける 高齢者の生活支援及び施設サービス計画書の作成 ※変更範囲：変更なし

・在宅で介護保険を利用したい方からの相談対応業務です。 ・社用車による外出業務あり。 ※ふれあい平塚居宅介護支援事業所での勤務になります。 ・ブランクのある方、ケアマネ経験が未経験の方も大歓迎なので、お気軽にお問い合わせください。 ・家庭（育児や介護など）との両立がしやすい求人です。詳しくは求人に関する特記事項をご確認ください。 【変更範囲：変更無し】

居宅のケアマネ業務です。 未経験の方でも安心して働けるよう、ベテランケアマネが優しく フォローさせていただきます。 ■仕事内容 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務 ※変更範囲：会社の定める業務

厚木市・清川村・愛川町の在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・給付管理 ・連絡調整等 ＊現在の業務はケアマネージャー5人体制で行っています。 【変更範囲：変更無し】

『花物語たま北』は認知症対応型共同生活介護のグループホームです。（定員18名）スタッフ皆でチームケアをし、ご本人を支えます。ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び その他、介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連携調整等 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など ＜感染症予防対策を徹底しています＞変更範囲：変更なし 同敷地内に【花織たま北】が併設しています。

介護老人保健施設における看護業務 ・ご利用者様及びご家族様との相談業務 ・本入所の入所ご案内調整 ・ショートステイの利用調整 ・連携機関とのやり取り ・多職種との連携 変更範囲：変更なし