利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助等、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 また、年中行事やイベントの企画・開催やレクリエーションの企画・実施サポート 教育担当がついて業務の指導を行うので、介護のお仕事が初めての方もご安心下さい。 変更範囲：当社の定める業務

ユニット型特別養護老人ホームの夜間帯の介護全般をお願いします ＊夜勤体制は、介護士7名（2ユニットに1名）＋看護師1名 長期入所者110名 ショートステイ30名 事業所規模職員70名 変更範囲：変更なし

＊知的に障がいのある入所者7名（男性）のグループホーム 生活支援員 ・風呂介助（着替えの手伝い、見守り、入浴の手伝い） ・朝食の配膳、片付、補助、見守り ・台所、廊下、リビング、トイレ、洗面所等の清掃 ・他 変更範囲：変更なし

～看護師が24時間常駐する定員数25人の有料老人ホーム～ ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート 等 ＊変更範囲：会社が定める業務

・ご入居者様の日々の生活に寄り添い支える仕事です。 ・お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクの企画・実施や 機能訓練等のサポート、記録など主体的に行い、他業種のスタッ フと共にチームケアでご入居者様の生活を支えます。 ・介護の現場で経験を積み、適性に応じケアリーダー、管理者補佐 施設長候補とスキルアップし、将来の中枢を担う方を募集いたし ます。 ・「花珠の家ひがしとつか」は定員56名の介護付有料老人ホーム です。 変更範囲：変更なし

★無資格未経験OK★1日3時間～OK★駅ちか★ 定員56名の介護付き有料老人ホームで介護スタッフを募集いたします。 ・身体介助：お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助：清掃、洗濯、買い物等の支援 ・レクリエーション：体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です 変更範囲：変更なし

★東戸塚駅8分★介護の資格がいかせます★ 定員56名の介護付有料老人ホーム＜花珠の家ひがしとつか＞ 夜勤介護スタッフを募集いたします。 ・夜間定期巡回、安否確認 ・就寝、起床介助、排泄等の介助または声掛け見守り ・食事準備や誘導、服薬介助等 ・記録、申し送り等 ＊夜間は医療コールセンターと連携するので、 ぜひ安心してご応募ください。 変更の範囲：変更なし

小規模デイサービスの夜勤スタッフ 夜間の利用者は2～3名だけです。 18時～翌8時（仮眠4時間） 週1回ほどの就労 「変更範囲：変更なし」

小規模多機能型居宅介護と訪問介護での利用者様へのケアサポート。 デイサービスを中心に必要に応じた通所サービス、 宿泊サービス、訪問介護サービスを通じて、 利用者様がいつまでも自宅で生活できるようサポートします。 変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護と訪問介護での利用者様へのケアサポート。 デイサービスを中心に必要に応じた通所サービス、 宿泊サービス、訪問介護サービスを通じて、 利用者様がいつまでも自宅で生活できるようサポートします。 わからないことは一緒に働くスタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

認知症グループホームでの入居者様へのケアサービス。 入居者様と一緒に料理、掃除、洗濯、散歩、買物等を行います。 入浴や食事の介助等の介護業務全般となります。 温かい雰囲気の中で、その方の残存能力の維持を得るための 日常生活サポートをしていきましょう。 変更範囲：変更なし

認知症グループホームでの入居者様へのケアサービス。 入居者様と一緒に料理、掃除、洗濯、散歩、買物等を行います。 入浴や食事の介助等の介護業務全般となります。 温かい雰囲気の中で、その方の残存能力の維持を得るための 日常生活サポートをしていきましょう。 変更範囲：変更なし

・訪問介護 横浜市戸塚区、泉区 利用者宅 ・在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもOKです ・直行直帰もOKです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方OK！週1日、1時間～OK！

■訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） 利用者様のご自宅に伺い、入浴や排泄などの身体介護や 調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な サポートを行います。 ★安心のNTTグループ★ 働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？ ★先輩スタッフの同行訪問や研修などサポート体制も充実★ 初めての方、ブランクのある方も安心して働けます。 変更範囲：変更無し

デイサービスの介護全般（見守り、誘導、入浴介助、食事介助、トイレ介助、送迎業務等） 入社後は、まずは施設に慣れていただくために先輩スタッフがサポートしながら、利用者の方の情報やケア方法、当施設の仕事の流れ等をお伝えしていき、少しづつできる仕事を増やしていっていただきます。 資格支援制度や資格取得奨励金制度もありますので、制度を利用して着実にスキルアップしていただく事が可能です。 将来的には後輩の育成やレクの企画等にも積極的に携わっていただきたいと考えています。 40歳代、50歳代、60歳代を中心に、幅広い世代が活躍中。 「変更範囲：法人の定める業務」