サービス付き高齢者向け住宅施設内で 利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・訪問介護計画管理（計画書作成 及び モニタリング等） ・訪問介護員の労務管理（訪問介護員シフト調整・稼働管理体制） ・訪問介護員の育成・指導（研修会の開催・技術指導等） ・サービス担当者会議への参加等（他職種との連携） ＜変更範囲：なし＞

ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ 杢園」の夜間待機スタッフとして働いていただける方を募集してます。 ≪具体的な仕事≫ 入居者様への介助業務、巡回、見守りなどがメインになります。 ・着替え、就寝介助、排泄介助（おむつ交換） ・巡回見回り、コール対応 ・起床介助、更衣介助 ・食事（朝食、夕食）の介助 ・日勤の職員への引き継ぎ、申し送り（夜勤明け） ・その他、快適に暮らしていただくための身の回りのお世話 など 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム ロータス・ガーデン（変更範囲：変更なし） デイサービスでのお仕事です。 ▼具体的な業務内容▼ 身体介助園：更衣のお手伝いや、お手洗いのサポート 食事介助：ご利用者の方と「おいしいですか？」など コミュニケーションを取りながらお食事をサポート 入浴介助：洗髪や洗体だけではなく「良い湯加減やわ～」 なんて会話も楽しみの一つ 見守り：フロアで過ごされている方のご様子を観察 記録業務：ご利用者の一日のご様子やお食事の摂取量などを記録 レクリエーション企画：毎日のレクリエーションの実施 季節ごとのイベントやご家族様との交流会などを企画運営

在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提 供していただきます。 1人1人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していただきま す。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など 変更範囲：変更なし

★月給30万円以上可能です★ ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成 ・シフト作成 ・スタッフ指導育成 ・ヘルパー同行訪問 ・サービス担当者会議への参加 ・研修指導 等 ＊尼崎市にお住まいの利用者様宅訪問が中心です。 ＊ベテランのサービス提供責任者がいますので、未経験の方も安心してください。 変更範囲：変更なし

★訪問介護で月給30万円以上可能です★ ＊利用者様宅に訪問し、介護サービスをしていただきます。 ＊身体介護、生活援助、移動支援等、様々なサービスがあります ので、働く方に合ったサービスを行ってもらいます。 ＊尼崎市にお住まいの利用者様宅訪問が中心です。 ＊同行研修あり、未経験の方も安心して働けます。 ＊直近直帰も可能です。（条件有り） 変更範囲：変更なし

ケアハウスでの相談員のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把握。 契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。 連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携。 介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただきますその他、積極的に施設の調整役として活躍していただきます。 変更範囲：変更なし 『育児と両立支援』

＊認知症対応グループホームの介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・見守り 等 〈変更範囲：変更なし〉

有料老人ホーム（住宅型）内での訪問介護業務及び 施設サービス業務 訪問介護：家事（掃除・洗濯・買い物） オムツ交換・入浴介助・通院同行・更衣介助など 施設サービス：オムツ交換・排泄介助・見守り・誘導など 〈変更範囲：変更なし〉

病院外来・入院患者様のリハビリ指導 ＊勤務の曜日・時間は相談可。 短時間での勤務も可能です。お気軽にお問合せください。 「変更範囲：変更なし」

○家事援助、身体介護、外出介助のお仕事です。 ＊自由な勤務（シフト）で、子育て、親族の介護にも配慮します。 〇高齢者や障害者の自宅を訪問し、利用者の日常生活や心身を自立 支援、重度化防止の観点から支えていただく仕事です。 「変更範囲：変更なし」

病院外来・入院患者様のリハビリ ※日数・勤務時間は応相談 短時間勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

◎知的障害者の移動、介護、家事援助、身体介護をお願いします。 ※土曜・日曜・祝日勤務可能な方歓迎！ （週3日勤務の内、土日を中心に勤務できる方） ※出勤日数や曜日、就業時間の相談に応じますので、 気になった方は、まずはご連絡ください。 変更範囲：変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用して います。 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 変更範囲：変更なし