令和6年1月オープンのスタッフ募集になります。 訪問リハビリ仕事内容はご利用者宅を訪問して、その日の体調を確認しながらリハビリを提供します。 経験者優遇。 変更範囲：なし

◆地域密着型デイサービスセンターでの業務 デイサービスセンターでの短時間リハビリ ＊変更範囲：変更なし

◎ご利用者の方の自宅にお伺いし、リハビリを行います。 （事業所から10～15分圏内） ＊PC入力あり ＊同行研修あります。 訪問リハビリ未経験者応募歓迎。 ＊正社員勤務も相談可 「仕事と子供育てを両立しやすい求人」 ＊お子様の学校行事等によるお休みを考慮します。 または、保育所に行っている間の時間帯の勤務もOKです。 〔変更範囲：変更なし〕

・有給休暇は30分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務。電子カルテ導入により直行・直帰可能。カルテ記載や計画書等の書類作成、適宜ケアマネへの連絡 ・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます ・スキルアップのための研修も充実 ・リーダーシップを発揮したい方、大歓迎！ ・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照） ・変更範囲：変更なし

・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・勤務時間外の研修参加義務なし ・産休・育休制度の充実、子育て世代活躍中！ ・9時～18時の間でご都合のいい時間をご相談ください。 ・退院直後の方の利用も多く、回復と実生活への復帰の支援を 積極的に行えます。 ・訪問業務の他、書類作成（カルテ、計画書等）や必要があればケアマネへの連絡 ・ブランクがある方、訪問業務未経験の方もしっかりフォロー。 ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務◆ただし姫路市内・たつの市内のデイサービスでの研修の可能性あり。 変更範囲：変更なし

・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー ・電子カルテ導入により直行・直帰可能、訪問業務以外にカルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡 ・スキルアップのための制度充実 ・起業をお考えの方をサポート ・ユニークな福利厚生（手当欄参照） ・姫路市を中心とした訪問エリア ◆スペシャリストや役員就任を目指すゼネラリスト募集 ・変更範囲：変更なし

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！ ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能、子育て世代活躍中 ・9時から16時までの勤務、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ） ・産休・育休後の復帰体制充実・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照）・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎 ・変更範囲：変更なし

・入浴や食事介助がないため、ブランクがあっても大丈夫！ ・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。 残業手当は1分単位でお支払いしています。 ・利用者様の送迎、個別での運動指導や生活動作指導、カルテ記載、ケアマネへの連絡が中心となります。 ・在宅生活の継続の為にリハビリを通して支援していきます。 ・ワークライフバランスを重視しプライベートの時間も充実 他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・変更範囲なし

・有給休暇（27日～）は30分単位で取得可能（詳細は求人に関する特記事項に記載） ・仕事もプライベートも充実！ ・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載） ・個別での運動指導や生活動作指導、カルテ記載、ケアマネ連絡が中心になります。 ・マンツーマン指導で安心 ・入浴や食事の介助はありません。 ・管理者・運営を目指す方も大歓迎。 ・資格取得にむけてのサポートも充実！ ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・変更範囲：変更なし

西明石～二見エリアに新規開設する訪問看護ステーションのサテライト事業所のオープニングスタッフの募集です。社会問題である医療的ケア児のニーズに応えた新しい形の事業所ですので、小児科経験のある方や小児対応に興味がある方歓迎いたします。 主に小児分野、医療的ケア児の支援を行います。具体的な業務としては、ご自宅や併設する放課後デイでの医療的ケアが必要な小児に身体の状態や家の環境に応じたリハビリ計画等の個別プランの提案を行って頂きます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休は 100％取得可能、勤務時間は9時～16時まで。【短時間正社 員】 ・たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、カルテ記載、計画書等の 作成、ケアマネへの連絡等 ・約1年間は訪問業務に従事、その後加えて管理職を目指すための 研修をうけていただきます。 ・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実！ ・急なお休みも同じ子育て世代の仲間がしっかりフォロー。 ・電子カルテの導入により、直行直帰が可能。 ・ブランクのある方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

・訪問未経験の方、ブランクのある方、大歓迎 ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。 ・お子さまの学校行事等、配慮いたします。 ・たつの・太子地区を中心とした訪問リハビリ業務、カルテ記載、 計画書等作成、ケアマネへの連絡 ・退院直後の方の利用も多く、回復と実生活への復帰の支援を 積極的に行えます。 ・産休、育休の取得とその後の現場復帰体制充実。 ・子育て世代活躍中！ ※時間短縮正社員（9時～16時勤務）も同時募集中 「変更範囲：変更なし」

・入浴・食事介助はなし。 ・マンツーマン指導を徹底、ブランクがあっても安心！ ・ご都合のいい曜日をご相談ください。 ・個別での運動指導や生活動作指導、必要書類作成 ・在宅生活継続のためにリハビリを通して支援していきます。 ・扶養範囲内勤務ご希望の方も歓迎！ ・各種保険・年次有給休暇は法定通りです。 ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。 ・学びたいことが学べる環境（資格取得や技術の取得等）。 ・残業手当は1分単位でお支払いしています。 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設でのリハビリテーション入所、ショート、デイケアのご利用様に自立支援に向けての各々目標を達成するリハビリを提供する。 ・急性期、回復期、他施設経験者の方優遇いたします。 ・老健未経験者も歓迎です。 ・見学、体験いつでもOKです。 ・経験知識だけでなく、ご利用者目線で創造力を発揮できる方 ・先生でなくリハビリスタッフとして働ける方 【変更範囲：変更なし】

＊リハビリテーション室および病院内でのリハビリテーション業務（理学療法士） 【変更範囲：変更なし】