• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

高齢者等共同住宅 和里(にこり)は、有料老人ホーム・訪問介護事業・居宅介護支援事業を展開するプライマリー株式会社が運営する有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員のサービス提供責任者を募集しております。訪問介護計画を作成・訪問介護員の指導と育成・アマネージャーとの連携等を行っていただきます。20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しております。日勤のみの勤務となりますので、オンとオフメリハリをつけて働きたい方におすすめです♪まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

高齢者施設も複数運営、調剤薬局、ドラッグストアも運営している会社です。会社として非常にアットホームな雰囲気があり、働く社員思いの会社です。施設は9名×2ユニットの定員18名のグループホームです。業務内容は入居者さんの日常生活の支援や介護業務全般を行っていただきます。食事作りは温めて盛り付けをする程度で料理が苦手な方も活躍しています。ブランクのある方も大歓迎です。月9休のシフト制でプライベートの時間もしっかりと確保する事が出来ます。もしご興味をお持ちいただけましたら、お気軽に問い合わせ下さい！

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み

就労継続支援B型事業所ライブインホープは、札幌市中央区中島公園至近にある障害者の方向けの就労支援を行っている事業所です。1日の利用人数は概ね17人前後、簡単なPC作業を行って頂く見守りや指導が主な業務です。小規模の事業所であり、これまでの経験を活かして自主的・自発的に利用者の方と関われる意欲のある方を求めています。アットホームな雰囲気の職場であり、チームワークは抜群です！興味のある方は、お気軽にエントリー下さい！！

◎「住宅型有料老人ホーム春にれの里むか川」の入居者へ訪問介護を行う仕事です。ホームの居室が自宅なので訪問介護になりますが実際のイメージは「施設で働くヘルパーさん」に近いものです。 ●身体介護（入浴、起床、就寝他）・生活介護（洗濯、掃除、買物他）・見守り・排泄、食事介助など。現在は、サ責は夜勤業務はしていません。●ヘルパーの指導、教育 ●訪問介護サービスにて計画作成、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整です。 〈こんな方にオススメ〉介護の仕事はしているけど「管理・指導」などは苦手、自信ないな、という方。将来を見据えてチャレンジしてみませんか？ゆっくり経験を積んでいけば大丈夫です。将来、必ず財産となります。

［サービス付高齢者向け賃貸住宅 グランジェMOE山の手」にて サービス提供責任者として業務に従事していただきます。 ・訪問介護計画書作成業務 ・アセスメント、モニタリング等の書類作成業務 等 ＊業務の変更範囲：なし

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

＊訪問介護業務全般に従事します ・スタッフ管理 ・契約 ・法定書類作成 ・請求業務 ・その他の訪問介護業務 ◎変更範囲：取得資格により会社の定める業務全般に変更の可能性があります。

住宅型有料老人ホーム（全12室）における訪問介護の「サービス提供責任者」です。 訪問先は施設内の入居者宅で外まわりの支援はありません。 管理業務が中心です。その他、法人が定めた業務に従事。 ＊経験者優遇ですが、介護保険請求業務に興味のある方には丁寧に 指導します。 ＊業務の変更範囲：会社内での全ての業務

障害者住宅（全17室）における訪問介護の「サービス提供責任者」です。 訪問先は施設内の入居者宅で外まわりの支援はありません。 管理業務が中心です。 法人が定める他の業務に従事する場合があります。 ＊経験者優遇ですが、介護保険請求業務に興味のある方には 丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：会社内での全ての業務

サービス付き高齢者向け住宅（全86室）のご入居者さまに関する介護業務。サ責として「介護サービスの計画作成」また「ご入居者さま又はそのご家族さまへの説明や、サービス担当者会議への出席」などが業務となります。※ケアプランの作成はケアマネジャーが行います。 ＜サ責は介護スタッフのリーダー的存在です★＞ ・自分のスキルを試したい ・スキルアップしたい ・サ責の経験を活かしたい そんな方は是非ご応募ください！ 変更範囲：変更なし

訪問介護事業所における以下の業務に従事して頂きます。 訪問介護業務の身体介護や生活援助、訪問介護員のシフト調整、サービス担当者会議、新規受け入れ、訪問介護計画書などの書類作成 を行っていただきます。

○利用者（障がい者）さんに食事の提供や日常生活上の支援、 相談を行っていただきます。 ・利用者さんの食事や身の回りのお世話、入浴の介助、生活全般の 支援 ・その他、上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

同一施設内の「住宅型有料老人ホーム フルールハピネスえにわ」 にてサービス提供責任者として業務に従事していただきます。 ・訪問介護計画書作成業務 ・アセスメント、モニタリング等の書類作成業務 等 ＊2名体制です。 ＊業務の変更範囲：なし

・高齢者、障がい児童への在宅介護や外出支援。 ・サービス提供責任者としての書類作成、担当者会議の参加 ・介護福祉サービスで必要となる事務作業、請求業務全般 ＊ひとつひとつ丁寧に指導致します。 ＊業務使用の為、車持込出来る方 ＊業務の変更範囲：変更なし

小樽市の「住宅型有料老人ホーム フルールハピネスおたる」でのお仕事です。 ・訪問介護計画書作成業務 ・アセスメント、モニタリング等の書類作成業務 等

西区八軒にある「ニチイケアセンター八軒東」で訪問介護の サービス提供責任者業務をお願いします。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

◎当施設にて訪問介護業務全般を担当していただきます。 ・支援事業所、関係サービス事業所との連絡調整 ・利用者宅への訪問、サービス提供、同行、モニタリング作業 ・ヘルパーの指導、記録整理、請求業務 ＊訪問時に社有車を使用していただきます。 ＊パソコン操作があります。 （ワード、エクセルへの入力程度） 「変更範囲：会社が定める業務」

◆当法人にて、サービス提供責任者として従事していただきます ・訪問介護事業所「勤医協ヘルパーステーションコスモス」と兼 務しながらヘルパー業務に従事していただきます。 ・事業所より併設施設または利用者様宅を訪問し、入浴・排泄・ 食事等に介護業務を行っていただきます。 ・サービス提供責任者として訪問介護計画を作成し、ヘルパー派 遣を調整していただきます。 ※併設住宅の夜勤があります。（月4～5回） 【変更範囲：法人の定める業務】

「デイサポート菊水」内入居者への 1．訪問介護（起床介助、就寝介助、買い物同行、家事支援（掃除 や洗濯）、入浴介護、移動支援が主な業務内容となります） 2．共同住宅早出業務（巡回・見守り・誘導・薬・軽介助） 3．共同住宅当直業務（巡回・見守り・誘導・配薬・軽介助） 4．サービス提供責任者業務（介護計画作成、サービス調整、シフ ト調整、担当者会議参加等サービス提供責任者の業務） 5．請求事務、実績事務、緊急時対応 6．住宅管理業務補助 ＊当直業務については月2回程度。

サービス提供責任者の役割は、適切な訪問介護サービスが提供できるように管理・調整を行うことです。 そのために、利用者や家族との連絡、ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成、ホームヘルパーの業務管理や育成などを行っています。

お客様のご自宅にホームヘルパーがお伺いし、ケアプランに沿って日常生活・自立支援のサポートを行います。住み慣れたご自宅で 「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをします。 ＜お仕事の詳細＞ 訪問介護サービスのコーディネート業務全般を担当。 ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成。 ホームヘルパーにサービスの指示。また、ホームヘルパーとして現場業務も担当するほか、ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立てなど。 実際に訪問介護に入ることもあります。

訪問介護事業において、各関連機関との連絡調整、計画書類の 作成、その他付随する業務全般に従事していただきます。 ホームヘルパーとして現場業務も担当するほか、ホームヘルパー への技術指導や勤務スケジュールの組み立てなど仕事は 多岐に渡ります。 実際に訪問介護に入ることもあります。 ＊お客様の全体像、業務を理解して頂いたうえ、 現任の者と徐々に業務分担を進めていただきます。 ＊特定事業所加算を算定していますので初期研修後も 継続的に質の向上の為の研修に参加していただきます。

訪問介護事業において、各関連機関との連絡調整、計画書類の 作成、その他付随する業務全般に従事していただきます。 ホームヘルパーとして現場業務も担当するほか、ホームヘルパー への技術指導や勤務スケジュールの組み立てなど仕事は多岐に渡ります。実際に訪問介護に入ることもあります。 ＊お客様の全体像、業務を理解して頂いたうえ、現任の者と徐々に 業務分担を進めていただきます。 ＊特定事業所加算を算定していますので初期研修後も継続的に質の 向上の為の研修に参加していただきます。 ＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり

住宅型有料老人ホーム「イオル平和通」に併設されている定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所にて、作成・管理、各関係部署との連絡・対応、書類作成、介護現場での身体介護、生活援助のサービス実施業務を行っていただきます。 ＊入社後は、基本サービス提供責任者業務がメインとなりますが、全体の流れを把握していただくために、夜勤業務（月1回～2回程度）に入っていただきます。

ニチイケアセンター室蘭たかさごの訪問介護事業所で サービス提供責任者業務をお願いします。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

・留萌管内にてサービス提供している訪問介護事業所の、サービス提供責任者として勤務していただきます。 ＃シニア（60歳以上の方の応募可）

食事、排泄、入浴などの介護（身体介護）や掃除、洗濯、買い物、通院同行などの生活の支援（生活介護）、また介護に関する事務仕事などをします。 ＊就業エリアは豊平区内（当社施設3ヵ所）になります。

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をお願いします。現場を経験しながら、サービス管理責任者へのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰OK！先輩と同行研修、丁寧なOJTがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にできる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。 変更範囲：変更なし