• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

柏愛会ヘルパーステーションでのお仕事になります。主なお仕事内容はご利用者の身体介護・生活援助業務・実施記録業務等になります。ご利用者の自立支援の為に法人内整形外科とも連携し、より日常生活動作等の維持向上を図っています。みんなで協力し合いながら楽しくお仕事しています。今から介護業務に携わりたい方、ブランクある方大歓迎ですので詳細に関しましては担当のコンサルタントより詳しく分かりやすくご説明致しますので、お気軽にお問合せ下さい♪

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

住宅型有料老人ホーム 柏の木メディカルライフは、でのお仕事になります。主なお仕事内容はご利用者の身体介護・生活援助業務・実施記録業務等になります。ご利用者の自立支援の為に法人内整形外科とも連携し、より日常生活動作等の維持向上を図っています。みんなで協力し合いながら楽しくお仕事しています。今から介護業務に携わりたい方、ブランクある方大歓迎ですので詳細に関しましては担当のコンサルタントより詳しく分かりやすくご説明致しますので、お気軽にお問合せ下さい♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 車通勤ＯＫ

院内でのセラピストとしてのお仕事になります。日ごろ使われていない筋肉や関節、神経を動かし、よりスムーズな動作を利用者の方が獲得出来る様にサポートするのが主なお仕事です！1人ひとり、様々なメニューを考え、より良くお体の回復を目指し支援して頂きます♪将来、役職者としてのキャリアアップもできます。また、周りの方と協力し合いながらご勤務が出来、アットホームな職場となっております♪人気の求人となっている為、お問合せはお早めに！！

• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備
• 経験不問

社会福祉法人清風会は昭和51年に創業し、長きにわたり高齢者事業や保育事業の分野において社会貢献されている法人です。福岡県の子育て応援宣言企業に登録されており、子育て中の方も多くご活躍されています。特別養護老人ホーム洸寿園では、ご本人様・ご家族様のご希望を取り入れたケアプランを作成・実施し、安心して快適な生活が続けられる「生活の場」と個別的な介護サービスを提供しています。豊かな自然に恵まれた環境でご利用者様のために働いてみませんか？

• 退職金あり
• 託児所あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

「介護老人保健施設」とは、病院内での入院治療の必要はないが、家庭内でのお世話に不安のある高齢者に専門スタッフが看護や介護・リハビリテーションなどのサービスを通じて、介護の必要な高齢者が自分の力で普段の生活を送れるように支援する施設です。仕事内容は入居者様の生活の支援を行って頂き、食事や入浴など入居者様の生活全般に関わるサポートのお仕事になります。ブランクがある方・未経験の方も大歓迎です！研修制度もしっかりしておりますので、経験が少ない方でも安心して働けます。詳しくは弊社コンサルタントまでお問い合わせください！

• 退職金あり
• 託児所あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

少人数で馴染みのある家庭的な環境の中で、のびのびと個性のリズムやペースに合わせ、ゆっくりとした時間を過ごして頂けるよう、生活のパートナーとしてサポートいたします。隣接している併設の友田病院（救急病院）、友田病院訪問看護リハビリステーション、介護老人保健施設サンテラス、訪問歯科や訪問診療のバックアップで定期的な健康管理と万一の緊急時には２４時間体制で対応できます。詳しくは弊社コンサルタントまでお問い合わせください！

• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

古森病院は、昭和26年開設し福岡市博多区、天神繁華街の近くに位置する長期療養型病院です。一般内科外来では、生活習慣病フォローを始め、総合内科診療や一次救急外来を行っています。病院規模としては、医療型療養病棟37床・介護療養施設は50床となります。最寄りの「中洲川端駅」から徒歩圏内、アクセスが便利なので通勤もラクラクです。ブランクがある方・未経験の方も大歓迎です！研修制度もしっかりしておりますので、経験が少ない方でも安心して働けます。詳しくは弊社コンサルタントまでお問い合わせください！

• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 経験不問

福岡市博多区にある、病院での看護助手求人となります♪木村病院は、外科・整形外科・消化器内科の急性期を主体とする診療体制をとっております。1999年より「緩和ケア病棟」を開設、その後、医療需要の変化にも柔軟に対応し、現在では「回復期リハビリテーション病棟」、「地域包括ケア病床」を設置して、幅広いニーズを吸収し、尚かつ急性期から終末期にかけて切れ目のない一貫した治療を提供できる体制を整えています。研修制度も整っており、未経験からブランクある方も問題なく勤務できます。

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

福岡市博多区月隈にあります、住宅型有料老人ホームでの介護職求人♪フルタイムをはじめとして、午前のみ・午後のみの勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。入居者に対する介護業務全般をお願いします。初めての方も大歓迎です。どんな方に対しても丁寧に指導致します。積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方、目的を持ってお仕事を頑張ることが出来る方は大歓迎！当施設であなたの理想の介護を目指してみませんか？ご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 車通勤ＯＫ

麻生介護サービス株式会社は「お客様の問題解決をする」という理念のもと、居宅介護支援事業、訪問介護、デイサービスなど様々な事業を展開している会社です。アップルハート博多ケアセンターは、20代から60代まで、約40名のヘルパーが在籍しています。入浴や調理、買物や深夜の排泄介助のお手伝い等にお伺いしています。お客様の「ほっとした！」「すっきりした！」「おいしかった！」などの感想や笑顔に後押しされて、暑さを跳ね返して頑張っている事業所です。資格と経験を活かし、仕事を通じて社会貢献したいという方は是非ご応募ください。詳しくは担当のコンサルタントからご説明させて頂きます。お気軽にお問い合わせください。

• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護付有料老人ホーム棲の家山ぼうしは、福岡市博多区にあります。業務内容としては、入居者様の生活の支援を行って頂き、食事や入浴など入居者様の生活全般に関わるサポートのお仕事になります。 介護の経験のある方も、未経験の方にもおすすめの施設です。分からないことがあれば、先輩の職員がしっかりとフォローしてくれるので安心してお仕事が出来ますよ♪スタッフとのチームワークを大切に出来る方大歓迎！気になる方はお早めに弊社コンサルタントまでお問い合わせください。

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

福岡市博多区浦田にある、デイサービスでの介護士求人となります♪規模としては、50名規模のデイサービスとなります。業務内容は、送迎・入浴介助・食事介助・レクリエーションがメインとなります。比較的、自立度が高い方が多くコミュニケーションも多く取ることもできます。ブランク明けの方や未経験の方も安心してご勤務できる施設です。詳細は担当のコンサルタントよりご説明させて頂きますので、お気軽にお問い合わせください！

• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

博多区の竹下にあるサービス付き高齢者向け住宅での募集です♪JR竹下駅から徒歩1分と好立地で通勤には全く問題ございません♪また、1Fにはロイヤルカフェも展開しており、休憩時間もリラックスして過ごすことが出来ます♪また、アットホームな環境で様々な方がご活躍中です！！ご入居されている方々でサービス内容が異なる為、やりがいをとても感じるお仕事内容になっております！詳細に関しましては担当のコンサルタントから詳しく説明致しますのでお気軽にお問合せ下さい♪

介護補助業務全般 （食事補助、入浴介助、オムツ交換 他） ※未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 変更範囲：変更なし

総合事業（介護予防・日常生活支援総合事業）において、センター会員への就業先の開拓業務及び就業会員に対する相談・指導・研修業務。また、それに付随する事務作業。 ※変更範囲：変更なし

＜有料老人ホームにおける介護業務全般＞ 日勤のみの勤務です 食事・排泄・入浴介助など、介護業務全般。 有料老人ホームでの、入居者様の食事・排泄・入浴の介助、日常生活のお世話、レクリエーション・集団体操などをお任せします。 明るく家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様やご家族様が安心して、その方らしい生活を送れるようお手伝いします。 ブランクのある方でも安心して働けます。

＜有料老人ホームにおける介護ケア全般＞ 食事・排泄・入浴介助など、介護業務全般。 有料老人ホームでの、入居者様の食事・排泄・入浴の介助、日常生 活のお世話、レクリエーション・集団体操などをお任せします。 明るく家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様やご家族様が安心して、 その方らしい生活を送れるようお手伝いします。

＜有料老人ホームにおける介護業務全般＞ 入居者様1人ひとりに合った生活及び自立した生活を送れるようサポートしていただく業務となります。

介護付有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅への訪問と報告書作成 ・提供表の作成、請求業務 ・各事業所等とのサービス等の調整

就労継続支援A型のサービス管理責任者のお仕事です。 サービス管理責任者がはじめての方、ブランクがある方にも丁寧に フォローします。 年間休日125日程度、夜勤や土日祝日の出勤なし・残業もほぼ なし。プライベートやご家族との時間を大切にしながら働けます。 ◆主なお仕事内容 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さんの相談業務 ・支援スタッフへの助言指導 ・支援機関等との連絡調整 ・その他付随する書類作成等

デイサービスでの介護業務全般 ・食事、入浴の介助 ・レクレーションの実施 ・送迎（博多区及び近郊）社用車使用（セレナ・ノア等） ・スタッフ10名体制 ＊利用者1日平均30人 変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務

これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポートして いただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整・介護保険の給付管理・認定調査など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザインがすべて 叶います！ 変更範囲：会社の定める業務

利用者様宅での生活援助・身体介護業務全般 ・生活援助支援 ・日常生活援助 ・身体介護 ・訪問介護記録の作成 ・その他 エリア：福岡市及び近郊（社用車あり）

家庭的な雰囲気の中、それぞれのご入居者様に寄り添った介護で、 笑顔のたえない施設つくりをしております。 是非一緒に働いてみませんか？ ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった 日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ 家庭的な環境でサービスを提供します。 変更範囲：変更なし

病院での理学療法業務全般 その他、院内雑務あり 変更範囲：変更なし

施設に併設するデイサービスでの介護業務全般 ※着衣、おむつ交換 ※食事の介助、レクレーション ※入浴介助、排泄介助 ※清掃 西鉄【雑餉隈駅】徒歩3分 幅広い年齢の方が活躍されています。 丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホーム「シティケア博多」での介護業務 全般（入居者数：120名 ※ショートステイを含む） ＊食事介助、排せつ介助、入浴介助（特浴完備）等の介護業務 ＊清掃、食器洗い等の間接援助業務 ＊レクレーション等の余暇活動支援 夜勤：月4～5回程度 変更の範囲：相談員

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 変更範囲：変更なし

就労継続支援B型事業所の業務です。 ・個別支援計画の作成 ・利用者やそのご家族の方との面談 ・その他付随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル） 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は必ず面接時におたずね下さい。

就労継続支援B型事業所の業務です。 ・PCを使用したチャットのやり取り ・Word、Excelでのデータ収集 ・その他利用者へ主にPCを使用した支援 ・利用者の送迎 ・利用者の相談対応 ・書類作成等 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は必ず面接時におたずね下さい。

居宅介護支援事業における業務 ・ケアプランの立案、作成・連絡調整、相談業務 ・介護プラン実施、状況把握・その他附帯業務 ＊介護支援専門員に必要な各種研修費用をバックアップ いたします。 ＊未経験者可。採用時、導入研修を行いますので、安心して 業務に取り組んで頂けます。 ＊社用車有。私有車を使用する場合は、ガソリン代補助有り。 パーキング代全額支給 ＊目標達成時、大入り手当有ります。～5，000円 ＊会社内での他支店事業所研修有ります。 エリア：博多区及び博多区近郊 変更範囲：変更なし

※業務拡大につき募集 ・居宅介護支援事業所業務 ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 ※訪問エリア：福岡市及び近郊 ※社用車あり マイカー通勤相談可（社内規定により費用を支給） ※営業時間外の対応は当院のオンコール担当者にて対応致します

病院での理学療法業務全般 その他、院内雑務あり 変更範囲：変更なし

看護補助業務全般（食事介助・入浴介助・おむつ交換 他） ＊未経験の方も歓迎致します。 丁寧に指導しますのでご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

法人内施設（病院、老健施設、デイサービス、訪問）における業務 作業療法士：日常の基本動作を発展させた応用的動作や社会適応動作のリハビリテーションの実施

介護老人保健施設内における介護業務（入所、通所） ・介助業務 ・付き添い、見守り ・その他生活を送る上で必要となる支援等 90床

介護老人保健施設内における相談員業務（入所） ・利用者・家族の相談や問い合わせ対応 ・入所、退所の手続き ・他機関・地域との連携や調整 ・ケアマネジャーなど施設の職員との連携・調整 90床

介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

（株）ケア21のデイサービスの介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・送迎 等 【変更範囲：変更無し】

介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス（訪問介護サービス）の提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類作成 ・訪問手段は自転車です ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更無し】

介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス （訪問介護 サービス）の提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類作成 ・訪問手段は自転車です ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更無し】

＜仕事内容＞ 相談、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議開催、モニタリング、申請代行、医療連携、地域包括支援センターとの連携、給付管理、国保請求等 エリア：福岡市内及び近郊市外（社用車あり）

＊利用者様が快適に過ごして頂くための、生活相談業務・入所者、そのご家族様に対する相談連絡業務・新規入所者対応・その他付帯業務 ＊通所利用者52名 私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者とご家族・住みなれた地域を繋ぎたいと思います ＊採用時、導入研修を行いますので安心して業務に取り組んで頂けます。 ＊変更範囲：変更なし

デイサービス（定員52名）での業務 基本的なお仕事として、送迎・入浴・食事・トイレの介助・ 見守りレクリエーションなどの業務。 また、季節のイベントやお誕生日会の実施等があります。 ＊採用時、導入研修を行いますので、安心して業務に取り組んで頂けます。 ＊これから資格取得したい方の応募も歓迎いたします。丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 エリア：博多区及び博多区近郊 変更範囲：変更なし

グループホーム内（定員9名）で利用者様と家族的な雰囲気の中で介護業務を行っていただきます。 ＊夜勤あります。 ＊認知症介護に必要な研修をバックアップします。 ＊未経験者、ブランクのある方でも最初から丁寧に教えます 私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者とご家族・住みなれた地域をつなぎたいと思います ＊変更範囲：変更なし

（株）ケア21のグループホームでのフロアリーダー業務 ・介護業務 ・ユニットのシフト作成 ・スタッフの面談、入社時のオリエンテーション ・預り金の管理 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える 必要はありません。作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

〇介護付有料老人ホームにおける介護員の補助的業務 （入居者の食事の配膳、食器洗浄、フロア内清掃・消毒、環境整備 など） ＊変更範囲：法人の定める業務

障害者施設のサービス管理責任者（管理者兼務）候補を募集します ※事業所内において適切なサービスが提供できるように全体を管理 するお仕事です ＊エリア：福岡市内 ＊変更範囲：会社の定める業務

グループホーム内（定員9名）でのケアプラン作成、介護業務全般の業務を行っていただきます ＊ケアプラン作成 ＊利用者様、ご家族様へのモニタリング、アセスメント ＊その他付帯業務 ＊夜勤あります。 ＊未経験者でも最初から丁寧にお教えします ＊「えるぼし」取得企業 私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者とご家族・住 みなれた地域を繋ぎたいと思います 変更範囲：変更なし

グループホームの運営・管理全般をお任せします。 ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること、ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用、及び研修計画や勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。また事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を図りながら、来客対応や各種サービスの提案業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

グループホーム内（定員9名）でのケアプラン作成、介護業務全般の業務を行っていただきます。 ＊ケアプラン作成 ＊利用者様、ご家族様へのモニタリング、アセスメント ＊その他付帯業務 ＊夜勤あります。 ＊未経験者、ブランクのある方でも最初から丁寧に教えます 私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者とご家族・住みなれた地域を繋ぎたいと思います 一つ一つ介護を大切に提供することを目指します 変更範囲：変更なし

障がい者雇用支援コルディアーレ農園運営に伴う業務 ・農園就業希望者（障がい者）の集客及び獲得業務 ・各関係機関（就労支援事業所、障がい福祉事業所、 病院、役所等）の新規開拓及び説明業務 ・各地での就労説明会の開催業務 ・農園就業希望者、各関係機関への相談業務全般 ・出張業務あり（新規農園立ち上げ） ・会議資料の作成・運営 ・有料職業紹介に係る法定帳簿の管理 九州で16拠点に屋内型農園を展開しております 今後も事業拡大のため増員募集です 変更範囲：会社の定める範囲

グループホーム内（定員9名）で利用者様と家族的な雰囲気の中で介護業務を行って頂きます。 ＊未経験者でも最初から丁寧にお教えします ＊認知症介護に必要な研修をバックアップします ＊未経験者、ブランクのある方でも最初から丁寧に教えます 私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者とご家族・住みなれた地域を繋ぎたいと思います ＊子育ての方に働きやすい職場です 「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください）

ユニット型特別養護老人ホームの夜勤帯での介護スタッフです。 勤務時間は16：30～翌朝9：30です。 仮眠休憩が現場を離れて2時間とれます。 食事、排泄、就寝、起床などの直接介護業務と、洗濯や食器洗いなどの間接業務があります。 入居者の笑顔を引出し、その方が望む生活をサポートするのが私たち介護スタッフの仕事です。 「変更範囲：変更なし」

博多駅近で開設後5年目のユニット型特別養護老人ホームの介護スタッフの求人です。 食事、排泄、入浴、就寝、起床などの直接介護業務と、シーツ交換、食器洗いなどの間接介護業務があります。 入居者様の笑顔を引出し、その方が望む生活をサポートするのが私たちマザーハート介護スタッフの仕事です。 「変更範囲：変更なし」

通所リハビリテーションの業務全般 ・送迎業務…送迎車両（車椅子の方は福祉車両使用）の運転、 自宅、送迎車間の移動介助 ・食事介助…配膳、下膳、昼食後薬の服薬介助、口腔ケア ・入浴介助…一般浴槽、機械浴での入浴支援、 洗身洗髪、脱衣・着衣の介助、軟膏塗布・湿布貼用等 ・移動介助…歩行介助（杖、歩行車等使用）車椅子移動介助 ・排泄介助…排泄の声かけ、トイレへ誘導、衣類の上げ下げ ・集団体操の実施、施設行事の企画、実施 ・セラピストと共同し生活動作の支援（自主訓練の提案、実施の援 助）、記録、担当者会議の出席 ・通所リハビリ計画、モニタリングの作成

主な業務は食事、入浴、排泄等の介助、配膳、シーツ交換、オムツ交換、レクレーション等になります。 教育担当職員がついて丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 入所定員は100名です。

介護業務全般 シーツ交換、配膳、食事の見守り、ベッド周囲の消毒、クリーニング仕分け、入浴の準備・後片付け

病棟での勤務を予定 脳血管疾患、廃用症候群、呼吸器疾患、運動器疾患 各種治療介入、電子カルテ、 リハビリ支援システム（TAK）での計画書作成、記録業務 医療法人相生会 金隈病院 総病床数440床 医療療養病床：353床 地域包括ケア病棟：42床 介護医療院：45床

病棟での業務を予定 脳血管疾患2、廃用症候群2、呼吸器疾患2 運動器疾患1 各種治療介入、電子カルテ、 リハビリ支援システム（TAK）での計画書作成、記録業務 医療法人相生会 金隈病院 総病床数440床 医療療養病床：353床 地域包括ケア病棟：42床 介護医療院：45床 在宅部門：通所リハ（1～2時間） 訪問リハ

クリニック外来患者様の運動療法、物理療法の指導 リハビリ計画の作成 ＊来院患者数平均80名／日（主に後期高齢者でAMに集中） ＊リハビリ機器9種類あり ＊理学療法士 3名在籍 ＊未経験者も応募可能です（研修あり）

【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】 認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。 ・排泄介助、ご利用者の見守り、食事介助、清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化