通い、訪問、泊りサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護事業所』において、高齢者介護業務に携わっていただきます。 ＊夜勤の頻度は月に4～6回程度です。 ＊送迎業務（軽自動車） ＊見学・体験が行えますので、未経験の方も安心です。 ＊介護資格の取得支援あります（条件に応じて取得費用全額補助） 変更範囲：会社の定める業務

通い、訪問、泊りサービスを複合的に提供する『小規模多機能型居宅介護事業所』における高齢者介護 ＊見学・体験が行えますので、未経験の方も安心です。 ＊1日の就業時間、及び時間帯については相談に応じます。 ＊介護資格の取得支援あります（条件に応じて取得費用全額補助） 変更範囲：会社の定める業務

小規模多機能ホームにおける夜間帯の介護業務 ＊介護資格の取得支援あります（条件に応じて取得費用全額補助） ＊週1回の固定になります。 変更範囲：会社の定める業務

通い・訪問・泊りサービス・ケアマネジメントを複合的に提供する 「小規模多機能型居宅介護事業所」における高齢者介護のお仕事に就いていただきます。 ＊夜勤の頻度は月に4～6回程度です。 ＊送迎業務（軽自動車） ＊見学、体験が行えますので未経験の方も安心です。 ＊介護資格の取得支援あります（条件に応じて取得費用全額補助） 変更範囲：会社の定める業務

通い・訪問・泊りサービスを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護事業所」における高齢者介護のお仕事に就いていただきます。 ＊見学、体験が行えますので未経験の方も安心です。 ＊1日の就業時間及び、時間帯については相談に応じます。 ＊介護資格の取得支援あります（条件に応じて取得費用全額補助） 変更範囲：会社の定める業務

〇通い、訪問、泊りサービスを複合的に提供する「小規模多機能型居 宅介護事業所」における高齢者介護。 〇訪問介護との兼務あり。他事業所も、人員が充足した場合は訪問介護との兼務をお願いします。 ＊就業時間・時間帯は4～8時間でご相談に応じます。 ＊見学・体験が行えますので、未経験の方も安心です。 変更範囲：会社の定める業務

小規模多機能ホームにおける夜間帯の介護業務 ＊介護資格の取得支援あります（条件に応じて取得費用全額補助） ＊週1回の固定になります。 変更範囲：会社の定める業務

「ケアプラスデイサービスセンター三津」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 60歳以上の方歓迎 60歳以上の場合は1年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 変更範囲：変更なし ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人

通い、訪問、泊りサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護事業所」における高齢者介護。 ＊夜勤の頻度は月に4～6回程度です。 ＊送迎業務（軽自動車） ＊見学・体験が行えますので、未経験の方も安心です。 ＊介護資格の取得支援あります（条件に応じて取得費用全額補助） 変更範囲：会社の定める業務

通い、訪問、泊りサービスを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護事業所」における高齢者介護。 ＊就業時間・時間帯、相談に応じます。 ＊見学・体験が行えますので、未経験の方も安心です。 ＊介護資格の取得支援あります（条件に応じて取得費用全額補助） 変更範囲：会社の定める業務

一般病棟・療養病棟における介護業務 ＊最初の1ヶ月は日勤で勤務いただき、経験の度合いに応じて夜勤も行っていただきます。 〈 急募 〉 変更範囲：変更なし

「デイサービスセンターであい」以下業務に携わっていただきます。 ・利用者の送迎等の運転や介護の補助業務 雇用期間は令和6年3月31日までの有期労働契約となります。 以降は1年ごとの更新制（原則更新）です。 ※65才以上、短時間勤務希望の方も、ご応募いただけます。 （労働条件の詳細については、面接時に相談に応じ決定いたします。 ＜ 急募 ＞ 『変更範囲：法人の定める業務』

地域密着型特養29床にて、早出時間の介護補助業務に携わっていただきます。主な職務内容は以下のとおりです。 ・ご利用者の見守り ・シーツ交換 ・ユニット内の清掃 ◇直接の身体介護はありません ◇シフト制 ◇雇用は随時行います 変更範囲：変更なし

「通い」や「泊まり」、「訪問サービス」（小規模多機能型居宅介護）を利用される方への介護全般、生活全般に関するサポートとなります。 食事介助、入浴介助、排せつ介助等 ＊夜勤相談可 【開設1年以内】 変更範囲：変更なし

「グループホームあいじゅ」での介護業務 （食事介助や入浴介助、排泄介助の支援・介助に従事する） ＊早出・遅出：月10～15回程度 夜勤：月4～6回程度 日曜・祝祭日出勤：月1～4回程度 ＊賃金は一般職の賃金（夜勤できるようになれば賞与年間2か月以内）です。 『変更範囲：法人の定める業務』