訪問車や自家用車でご利用車様宅を訪問し、主治医からの指示書を元に医療的処置を行います。 最初は同行しながらご利用者様の状態を把握していただき勉強していただきます。 高齢者への対応が中心のステーションになりますが、一部小児や精神疾患の方のサービスも行っております。 【変更範囲：変更なし】 訪問は自車輌使用または社用車（軽自動車）使用 ※自車輌手当あり 訪問範囲：柏市内 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

訪問車や自家用車でご利用車様宅を訪問し、主治医からの指示書を元に医療的処置を行います。 最初は同行しながらご利用者様の状態を把握していただき勉強していただきます。 高齢者への対応が中心のステーションになりますが、一部小児や精神疾患の方のサービスも行っております。 【変更範囲：変更なし】 訪問は自車輌使用または社用車（軽自動車）使用 ※自車輌手当あり 訪問範囲：柏市内 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

◇平成27年7月開設した特別養護老人ホームの併設型の ショートステイサービスの生活相談員のお仕事です。 ◇利用者様の相談援助サービス、ケアマネジャーとのサービス調整 短期入所生活介護計画書の作成等を行っていただきます。 ◇相談員2名体制としていますので、相談員業務が初めての方や ブランクのある方も安心して仕事ができます。 ◇施設の顔として明るく元気に頑張っていただける職員を募集します。 ◇仕事の内容【変更範囲：変更なし】

≪未経験者歓迎≫ ◎居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 ＊仕事内容変更範囲：変更なし ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

◇併設しているサービス付き高齢者向け住宅に入居されている 方へのケアプラン作成等、ケアマネジャーに準じる業務。 管理者としての業務 ・変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」でのケアマネ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為の生活のサポートとしてマネージメント業務をお願いいたします。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成のためのアセスメント ・入居者・ご家族相談対応 ・モニタリング ・担当者会議等 ・上記に付随する業務 変更範囲：なし

☆居宅介護支援センターでのお仕事です。 ◎在宅において介護保険サービスを利用できるようにサポートする。 〈主な業務〉 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請 等 ※居宅ケアマネは4名で、とてもアットホームです。また主任ケア マネも多く連携体制は整い、指導体制も構築されております。 「変更の範囲：変更なし」

◎柏市が設置した介護老人保健施設の介護職員です。 ・要介護状態にある高齢者を看護・医学的管理の下で介護していた だきます。 ・食事や入浴、衣類着脱など自立に向けた支援です。 ・週40時間勤務で毎月のシフト表による勤務（夜勤あり）です。 ※6～7名でチームを組み、全5チームで入所者の支援を行います。 ※入所定員は100名、平均介護度は3．3です。 「変更範囲：変更なし」

事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務（補助業務を含む） など 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

≪土日休み！≫ ≪未経験者歓迎！≫ ・身体介護・生活援助等の訪問介護業務 ・未経験の方、ブランクある方も大歓迎です。 ※エリア：柏市全域 移動は自転車や車を使用します。 ＊仕事内容変更範囲：変更なし ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

◇訪問介護 高齢者・障がい者のご利用者様宅へ訪問して、身体介護、生活援 助のサービスを行ないます。 ※初回は同行して援助内容を指導しますので、訪問がはじめての方も安心してお仕事が出来ます。介護技術研修や事例検討等ケア会議も充実しています。 ・訪問エリア：柏市内 ・社有車（軽自動車、又は自転車）を使用します。 ・私有車使用可。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

未経験歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう！ 充実の研修制度で初めての方も安心！子育て支援あり◎ 事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 1ユニット9名×2の認知症対応型グループホームで お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事介助 ・食事の配膳下膳・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・排せつ介助 ・食事作り ・就寝介助（居室への誘導・着脱） ・起床介助（着脱・リビングへの移動） ・夜間巡回 ・記録入力 ・申し送り など

≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

≪経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ お客様“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください