訪問介護事業所 ソラスト市川新田での介護福祉士 ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（着替え、移動、排せつ等） ・自立生活支援のための見守り（一緒に家事等） ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ＊変更範囲：変更なし

回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【変更範囲：変更なし】

回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務全般 患者様それぞれのゴールに向けてのリハプログラムの提供、 退院支援、家族サポートをお任せします。 【変更範囲：変更なし】

回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務全般 患者様それぞれのゴールに向けてのリハプログラムの提供、 退院支援、家族サポートをお任せします。 【変更範囲：変更なし】

住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田の介護管理職（施設長） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

★介護福祉士限定★ 入社祝い金20万円支給！ ※25年9月1日応募～26年3月末日入社の方が対象／他、支給規定あり 1ユニット9名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

【ショートステイでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、排泄、移乗、就寝介助など） ・介護記録の入力（タブレット） ・清掃、洗濯等の間接業務 ※30床 変更の範囲：会社が指定する業務

施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」、この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・ 排泄介助）及びレクレーションなどをお任せします。 【タムスさくらの杜市川について】 ・開設：2021年4月 ・入所定員：特別養護老人ホーム100名 ユニット型（10床×10ユニット）の特養です。 変更内容：変更なし

介護支援専門員業務および生活相談員業務 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

食事介助・入浴介助・排泄介助の3大介助及び環境整備等の間接業務。 入居者とのコミュニケーションを図りつつ生活が活性出来るような活動を提供。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

当施設ではユニットケアをしています。 （入所定員100名、10ユニットを運営） ・ケアプランの作成に関する一連の流れ。 ・利用者やご家族からのご相談への対応。 ・サービス担当者会議への参加。 ・ご家族、医療機関、行政へのご報告の他に、施設内行事への参 加などがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

当施設において、ユニットケアをしています。 （入所定員100名、10ユニットを運営） ○利用される方の自立支援を目的に、日々の生活を快適に送れるよ うに食事介助や排せつ介助などをお願いします。また毎月の行事 やレクリエーションなど企画運営にも携わっていただきます。夜勤は月5～6回あります。 ○それぞれの勤務で、業務の流れが明確になっていますが、介護職 だけではなく、看護職やリハビリ職等と連携して、利用される方が過ごしやすいようにチームとして関わることが大切です。 ○サービス向上やスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積 極的に取り入れています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

入所をされている方が、住み慣れた環境で生活するために、必要な身体機能や食事やトイレなどの日常生活動作、料理や洗濯などの家事動作、趣味、社会参加を獲得するために必要な個別機能訓練を行います（入所定員100名、10ユニットを運営） ○他職種と連携して、利用される方が過ごしやすいようにチームと して関わることが大切です。 ○入所前訪問や、関係医療機関などとの連携 ○サービス向上やスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積 極的に取り入れています。職員へ向けた勉強会なども企画実施を お願いします。 変更範囲：変更あり（法人の定める業務）