訪問看護経験、未経験は問いません。 訪問看護の理学療法士として、身体機能評価（筋力や関節可動域麻痺、疼痛などの評価）、日常生活動作の練習・指導・助言、運動プログラムの作成・実施支援、適切な福祉用具、手すりなどの住環境評価の提案・助言をお願いします。同行研修など、丁寧なサポート体制を整えているのでご安心ください。

・眼科医院の検査補助（視力測定等） 未経験でも丁寧に指導いたします ・診療補助 ・受付・事務 ・院内清掃（朝、診療開始前に全員で行います） ＊親切・丁寧な研修・サポート体制が整っており、少しずつ できることから業務をスタートしていきますので、 未経験の方もご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

◎TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年9月現在） の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

【ケアマネジャーのお仕事です】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスとの連携を図りながら、お客様のニーズに 沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 変更の範囲：会社が指定する業務

小規模多機能型居宅介護 せらび千葉稲毛の介護職員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、見守り、送迎 ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護 せらび千葉稲毛の介護福祉士 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、見守り、送迎 ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし

担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。 マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きます。 運営や業務内容など丁寧に指導し、最終的にマネージャーをお任せします。 ※千葉市にある施設を拠点として、拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

☆日曜休み・夜勤なし☆ ・3人1組チームで訪問、お風呂のお手伝いをするお仕事です。 ・1日平均6～8件。1件あたり45分程度。 ※業務の詳細は当社HPで公開中 ・入社後の研修もあり、安心して働けます。（1ヶ月程度） ・毎週週休2日制（日曜＋他日） ・有給あり 『ありがとう』がたくさんもらえます。 変更範囲：変更なし

本社に所属していただきながら、ゆかりグループの各施設 （10拠点）を巡回し、機能訓練指導をお願いいたします。 ＜拠点場所＞ 大原、国吉、八街、成田江弁須、富里（2拠点）、 印西、花見川、成田下総、成田不動ヶ岡 所属は本部付きになりますが、施設への直行直帰の日が 多くなる予定です。 【変更範囲：変更なし】

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の 相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを 行っていただきます。 特別報酬あり ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 定員 44名【変更の範囲：会社が指定する業務】

＊利用者様の居宅を訪問し、食事・排泄・入浴等の身体介護や、調 理・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが一緒に訪問し、一対 一で丁寧に指導いたしますので、初心者の方でも安心です。 ＊訪問先は千葉市花見川区周辺となります。基本直行直帰のため、 ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて、できる仕事から始めていただけます。 ＊社内研修が充実しており、徐々にスキルアップを図れます。 ＊働きぶりや能力が賃金および役職に反映されるシステムです。 ＊訪問業務に自家用車を使用していただきます。 ＊社用車貸出制度あり（貸与条件あり）。

＊利用者様の居宅を訪問し、食事・排泄・入浴等の身体介護や、調 理・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが一緒に訪問し、一対 一で丁寧に指導いたしますので、初心者の方でも安心です。 ＊訪問先は千葉市若葉区・中央区・稲毛区周辺となります。基本直 行直帰のため、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただ きます。 ＊体力や能力に応じて、できる仕事から始めていただけます。 ＊社内研修が充実しており、徐々にスキルアップを図れます。 ＊働きぶりや能力が賃金および役職に反映されるシステムです。 ＊訪問業務に自家用車を使用していただきます。 ＊社用車貸出制度あり（貸与条件あり）。

＊利用者様の居宅を訪問し、食事・排泄・入浴等の身体介護や、調 理・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが一緒に訪問し、一対 一で丁寧に指導いたしますので、初心者の方でも安心です。 ＊訪問先は千葉市中央区・緑区周辺となります。基本直行直帰のた め、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて、できる仕事から始めていただけます。 ＊社内研修が充実しており、徐々にスキルアップを図れます。 ＊働きぶりや能力が賃金および役職に反映されるシステムです。 ＊訪問業務に自家用車を使用していただきます。 ＊社用車貸出制度あり（貸与条件あり）。

・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【無資格、未経験、世帯主の方の月収例】 a＋bの195，000円＋夜勤手当（40，000円／夜勤5回想定）＋住宅手当10，000円で245，000円 （＋残業代10時間程度）となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【初任者研修有資格者での未経験、世帯主の方の月収例】 a＋bの203，000円＋夜勤手当（40，000円／夜勤5回想定）＋住宅手当10，000円で253，000円 （＋残業代10時間程度）となります。 ＊定員：61名 ＊平均要介護度：3．0 〔変更範囲：会社の定める業務〕