• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレみつわ台は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備
• 経験不問

特別養護老人ホーム　第2いずみ苑は、入所定員80名、ショートステイ定員20名のユニット型の特別養護老人ホームです。今回、正社員の介護職員の募集をしております。資格・経験不問は不問で、国家資格取得サポートもありますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです！残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境ですよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

いずみ苑リハビリケアセンターは、千葉市若葉区内で4施設12事業を運営している社会福祉法人泉寿会運営の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。介護老人保健施設でのケアプラン作成。見直し業務をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことが出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム　小倉町いずみ苑は、千葉市若葉区内で4施設12事業を運営している社会福祉法人泉寿会運営の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。経験・資格不問で資格取得サポートもありますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです！残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことのできる体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまお気で軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム　いずみ苑は、千葉市若葉区内で4施設12事業を運営している社会福祉法人泉寿会運営の事業所です。今回、介護職員の募集をしております。経験・資格不問で資格取得サポートもありますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです！夜勤はなく、残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

いずみ苑リハビリケアセンターは、千葉市若葉区内で4施設12事業を運営している社会福祉法人泉寿会運営の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。経験・資格不問で資格取得サポートもありますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです！残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことが出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み
• 経験不問

SOMPOケア　千葉都賀　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、主任ケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

そんぽの家　都賀は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた生活援助を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

アシステッドリビング若葉は一都三県で介護付き有料老人ホーム、訪問介護事業所などのシルバー事業を展開している株式会社ZENウェルネスが運営する、2018年12月にオープンした居室総数65室のリゾートホテルをイメージした介護付き有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員さんを募集しております。4週8休制で残業少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです♪また、評価基準が明確ですので、キャリアアップをしていきたい方は明確な目標をもって働くことが出来る環境です！経験の浅い方やブランクのある方も入社後はしっかり研修を行いますので安心してご応募下さい！少しでもご興味ございましたら詳細をお伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

養護老人ホーム清和園は全室個室で入所定員50名の施設です。養護老人ホームでは、特別養護老人ホームとは違い要介護度に関係なく、「養護」が必要な方に対して社会復帰を目指したケアを行うことがお仕事になります！「介護」サービスを提供する高齢者施設とは違ったやりがいを感じることもできるかと思いますので、ご興味のある方はぜひお問合せください！！詳細はコンサルタントよりご説明致します！！ご応募お待ちしております！！

・特別養護老人ホームにおける入居者様の食事・入浴・排泄等の介 護業務 定員：特別養護老人ホーム 80名 ショートステイ（多床室、ユニット室）20名 ・制服貸与します。 ・定期的に研修、勉強会などを行っています。 勤務時間や週労働日数など、ご希望についてはお気軽に ご相談ください。 「介護」 〔変更範囲：変更なし〕

・特別養護老人ホームにおける入居者様の食事・入浴・排泄等の介 護業務 定員：特別養護老人ホーム 80名 ショートステイ（ユニット室）20名 ・制服貸与します。 ・定期的に研修、勉強会などを行っています。 勤務時間や週労働日数など、ご希望についてはお気軽に ご相談ください。 「介護」 〔変更範囲：変更なし〕

＊介護業務 （入浴・トイレ介助、食事介助、レク、清掃、送迎業務） ※夜勤は一切ありません！！ ※自社研修センターにて各種資格取得支援を行っており、キャリア アップも可能です。 転職希望の方も大歓迎です！ 一緒に楽しく働いていただける方を大募集しております！！ 〔変更範囲：変更なし〕

＊介護業務 （入浴・トイレ介助、食事介助、レク、清掃、送迎業務） ※夜勤は一切ありません！！ ※自社研修センターにて各種資格取得支援を行っており、キャリアアップも可能です。 未経験の方、転職希望の方も大歓迎です！ 一緒に楽しく働いていただける方を大募集しております！！ 〔変更範囲：変更なし〕

グループホームにて、2ユニット18名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 1週間に2日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を2～3日／週と、夜勤は1ユニット1名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでの介護業務全般（食事・入浴・歩行・トイレ介助など）その他レクリエーションの企画・実施、清掃業務、書類作成、社内規定に沿った委員業務など 変更範囲：【会社の定める業務（出向先の定める業務を含む）】 ＊本人面談にて意向を確認し決定

運動器リハビリ業務の他、デイケア事業にも携わって頂き、 ご自身のスキルアップも兼ねて地域医療に貢献して下さい。 【変更範囲：変更なし】

＊利用者様の居宅を訪問し、身体介護を伴わない調理・掃除・洗濯 ・買い物等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し、一対一で丁 寧に指導いたしますので、未経験者や初心者の方でも安心です。 ＊訪問先は千葉市若葉区・中央区周辺となります。基本直行直帰の ため、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて、できる仕事から始めていただけます。 ＊介護業務未経験の方でも、家事ができる方なら大丈夫です。 ＊千葉市が開催する「生活援助型訪問サービススタッフ研修」の受 講が必要です。 【変更範囲：変更なし】

（介護業務全般及び生活支援） ・食事、入浴、排泄等の介助 ・行事、レクリェーション等の企画支援 変更範囲：変更なし

生活相談員として、ケアマネとの連絡、調整や契約、担当者会議への出席や、現場での運動指導など幅広く活躍できる仕事です。送迎業務も行って頂きます。しっかり指導致しますので、安心してご応募下さい。 （変更範囲：変更なし）

運動指導員の補助として、利用者様の運動指導メインに自立支援の為の業務全般に従事していただきます。 利用者様の送迎業務（運転あり）も含まれます。 ＊変更範囲：変更なし

＊利用者様の居宅を訪問し、食事・排泄・入浴等の身体介護や、調 理・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが一緒に訪問し、一対 一で丁寧に指導いたしますので、訪問介護が初めての方でも安心 です。 ＊訪問先は千葉市若葉区・中央区周辺となります。基本直行直帰の ため、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊社内研修が充実しており、徐々にスキルアップを図れます。 ＊訪問業務に自家用車を使用していただきます。 ＊働きぶりや能力が賃金および配置に反映されるシステムです。 【変更範囲：変更なし】

ソーシャルワーカーとしてお問い合わせから里親登録、委託後に 至るまで包括的なサポートをしてくださる方を募集しています。 ソーシャルワーカーの役目は、養育里親のあたたかさや愛情が 子どもたちにしっかり届き、健やかに成長できるようにサポート すること。ご家庭の「良き伴走者」としてスキルや経験・知識を 発揮できるお仕事です。 ●里親になることを検討されている方へ、里親になって いただくにあたっての養育支援サービスのご案内 ●養育里親家庭で子どもが安心してすこやかに成長できるように、 養育里親の方と一緒に考えたり環境を整える ●その他、上記に付随する研修や家庭訪問など

【仕事】 利用者宅へ訪問し介護や家事支援をするお仕事です。 身体介護（オムツ交換 入浴介助 更衣介助 見守り等） 生活援助（掃除 洗濯 買い物 等） ◆直行直帰できます！ ◆未経験でもしっかりサポートします。（ブランクも可） ◆週2日位からでも可。短い時間でも可。できる範囲で始めてみませんか！ ◆幅広い世代が活躍。 ◆子育てや介護と両立も可。 業務内容変更範囲 社内業務全般

ユニット型特養の介護職。年収375万円～（未経験資格無。2年目以降）介護福祉士経験10年以上（考査期間あり）は、交付金年間120万円支給。介護職員月間平均残業時間3．8h／月。有給取得率84．4％（前年度実績）。資格・経験不問。国家資格取得サポートあり。社宅制度あり。病院が母体の法人。年収で勝負。泉寿会の理念は「明るい、暖かみのある雰囲気が自然と感じ取れるような施設」お気軽にお問い合わせください。 ※夜勤は月4回から6回です。 （変更範囲：変更なし）

ケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・サービス資源調査 ・カンファレンス実施 ・電子カルテ入力（ケアカルテ） などを行っていただきます。 初めての方も、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますのでご安心下さい。 （変更範囲：変更なし）

・送迎車両の運転 ・日常生活の介助（食事介助・排泄・入浴介助・レクリエーションなど）を行っていただきます。 ※ユニフォーム貸与します。 「介護」 （変更範囲：変更なし）

【主な業務】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 （変更範囲：変更なし）

当施設で心理士としての業務全般 ・児童の計画書の作成 ・児童の安全の確保 ・児童の学校、自宅への送迎業務 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・制作物の作成 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 （業務範囲：変更なし）

当施設で心理士としての業務全般 ・児童の計画書の作成 ・児童の安全の確保 ・児童の学校、自宅への送迎業務 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・制作物の作成 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 （業務範囲：変更なし）

当施設で心理士としての業務全般 ・児童の計画書の作成 ・児童の安全の確保 ・児童の学校、自宅への送迎業務 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・制作物の作成 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 （業務範囲：変更なし）

当施設でお預かりした障害児童の保育業務全般 ・児童の安全の確保 ・児童の学校、自宅への送迎業務 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・制作物の作成 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 （変更範囲：変更なし）

当施設でお預かりした障害児童の保育業務全般 ・児童の安全の確保 ・児童の学校、自宅への送迎業務 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・制作物の作成 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 （変更範囲：変更なし）

当施設でお預かりした障害児童の保育業務全般 ・児童の安全の確保 ・児童の学校、自宅への送迎業務 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・制作物の作成 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 （変更範囲：変更なし）

当施設で理学療法士としての業務全般 ・児童の計画書の作成 ・児童の安全の確保 ・児童の学校、自宅への送迎業務 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・制作物の作成 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 （業務範囲：変更なし）

当施設で理学療法士としての業務全般 ・児童の計画書の作成 ・児童の安全の確保 ・児童の学校、自宅への送迎業務 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・制作物の作成 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 （業務範囲：変更なし）

当施設で理学療法士としての業務全般 ・児童の計画書の作成 ・児童の安全の確保 ・児童の学校、自宅への送迎業務 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・制作物の作成 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 （業務範囲：変更なし）

介護職のサポートの仕事。未経験可能。介護の世界の第一歩として。 リネン交換・居室の清掃・食事前準備。入居者に食堂・トイレのご案内。介護職へのスタートラインとして。 ご応募、お待ちしております。 （変更範囲：変更なし）

介護職のサポートの仕事。未経験、資格不問。介護の世界への第一歩。リネン交換や居室の清掃、食事前にお茶を準備したり、 エプロンを用意したり、入居者様と一緒に食堂やトイレまで 向かったりするのが仕事になります。 「介助」とつく介護の仕事（食事介助、入浴介助、排泄介助、 移乗介助）は一切ありません。 ご応募、お待ちしております。 （変更範囲：変更なし）

ユニット型特養の介護職。年収375万円～（未経験資格無。2年目以降）介護福祉士経験10年以上（考査期間あり）は、交付金年間120万円支給。介護職員月間平均残業時間3．8h／月。有給取得率84．4％（前年度実績）。資格・経験不問。国家資格取得サポートあり。社宅制度あり。病院が母体の法人。年収で勝負。泉寿会の理念は「明るい、暖かみのある雰囲気が自然と感じ取れるような施設」お気軽にお問い合わせください。 ※夜勤は月4回から6回です。 （変更範囲：変更なし）

障がいを持つ子どもたち一人ひとりに作成した支援計画に基づいて療育を行います。 子どもたちのケアだけでなく、保護者からの相談にも、 アドバイザーとして対応します。 毎日の活動計画や準備、子どもたちの送迎（普通車）なども 行います。 変更範囲：変更なし

・障がいを持つ子どもたち一人ひとりに作成した支援計画に 基づいて療育を行います。 ・子どもたちのケアだけでなく、保護者からの相談にも、 アドバイザーとして対応します。 ・毎日の活動計画や準備、子どもたちの送迎（普通車）など も行います。 変更範囲：変更なし

三大介助が主な仕事。20代前半、2年目無資格未経験で年収375万円～。月の平均残業時間3h。有給取得率84．4％（前年度実績）介護の仕事から離れていた方、介護の仕事をやりたい方、資格取得サポートもあります。いずみ苑グループでは、福祉の仕事を対人サービス業と捉え「明るい、暖かみのある雰囲気が自然と感じ取れるような施設」を目指してご利用者様にサービス提供を行っております。そのため、行事も頻繁に行なわれております。 ※夜勤は月4回から6回です。 ※国家資格取得のサポート体制あります。 ※どんな施設か雰囲気を見たい人向けに、 施設見学を行っています。 （変更範囲：変更なし）

介護職のサポートが仕事。未経験可能。介護の世界の第一歩。 例えばリネン交換や居室の清掃、食事前にお茶を準備したり、 エプロンを用意したり、入居者様と一緒に食堂やトイレまで 向かったりするのが仕事になります。 「介助」とつく介護の仕事（食事介助、入浴介助、排泄介助、 移乗介助）は一切ありません。 ご応募、お待ちしております。 （変更範囲：変更なし）

老健介護職員。三大介助。20代前半無資格未経験年収375万円～介護職員月平均残業時間2．0h／月（令和4年10月実績）。有給取得率84．4％（前年度実績）。経験・資格不問。資格取得サポートあり。社宅制度あり。泉寿会の理念は、「明るい、暖かみのある雰囲気が自然と感じ取れるような施設」。病院が母体の法人。安心感あり。※夜勤は月4回から6回です。お気軽にお問い合わせください。 （変更範囲：変更なし）

特養でのケアプラン作成。見直し業務。有給取得率84．4％。ご自身のペースで仕事を進められるため、残業は月0．5h程度。PC操作あり。まずはお問い合わせください。経験が無い方のご応募も可能。ご連絡お待ちしています。 （変更範囲：変更なし）

プランナーの方を募集しております。要支援者のケアプラン作成となります。 （変更範囲：変更なし）

当施設で心理士としての業務全般 ・児童の計画書の作成 ・児童の安全の確保 ・児童の学校、自宅への送迎業務 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・制作物の作成 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 （業務範囲：変更なし）

当施設で理学療法士としての業務全般 ・児童の計画書の作成 ・児童の安全の確保 ・児童の学校、自宅への送迎業務 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・制作物の作成 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 （業務範囲：変更なし）

当施設でお預かりした障害児童の保育業務全般 ・児童の安全の確保 ・児童の学校、自宅への送迎業務 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・制作物の作成 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 （変更範囲：変更なし）

【主な業務】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 （変更範囲：変更なし）

【主な業務】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 （変更範囲：変更なし）

【主な業務】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 （変更範囲：変更なし）

住宅型有料老人ホーム併設の、訪問介護事業所での訪問介護業務 ※有料老人ホームの入居者への訪問介護です 食事介助や排泄介助や入浴介助 レクリエーションの企画及び実施 居室整備、リネン交換 介護記録の作成など 変更範囲：会社の定める範囲

訪問介護事業所 ソラスト千城台のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成、ヘルパー同行訪問 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・訪問介護計画の作成、利用者様との契約 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など ＊変更範囲：変更なし

■令和3年4月にオープンの高齢者施設（若葉いこいの里）■ ・全室個室ユニット型80名定員に、全室個室ユニット型20名 定員の短期入所施設が併設されています。 ＜業務内容＞ 【介護職（介護課）】 ・介護業務全般（食事、入浴、排泄） ・レクリエーションの企画 ・各種会議＆委員会への参加 ・生活リハビリの実施 ・その他の入居者様の生活を彩る業務 【変更範囲：変更なし】

＊ホームヘルパー業務 ※ご利用者様宅へ1日数軒、車・自転車等を利用し生活援助・身体介護を行います。 ※週1回、1時間でも可能です。 ※入っていただく時間により、時給が異なります。 詳細はお問い合わせ下さい。 「変更範囲：変更なし」

・棟内・棟外の利用者宅を巡回し身体介助等のサービスを提供する 「変更範囲：変更なし」

「入所された時よりも元気になっていただく」をモットーに ご利用者様に寄り添い、排泄ケアを中心とした自立支援、生活の質向上を目指しています。食事、排泄、入浴という身体介助はもちろん、生活する家として安心できる家庭的な環境・関係作りを行っていただきます。施設として機能訓練指導員を雇用して個別及び集団リハビリに力を入れたり、介護ロボットの積極的な導入によるケアの充実を図っています。 ※入所後はマンツーマンで担当職員がつき、指導を行います ※応募前職場見学歓迎いたします。日程、お時間につきましてはお 打合せにより決定します 変更範囲：変更なし 「介護」