月給例32．1万円※夜勤5回の場合／想定年収435万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例31．1万円※夜勤5回の場合／想定年収421万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか？□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ！ ※変更の範囲：会社の定める業務内容

リワーク、復職支援に関する業務 利用者との面談、方針のすり合わせ 関係者との情報共有、調整 プログラム運営 営業活動 その他各種デイケア業務 【変更範囲：会社の定める業務】

＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、 および相談業務に従事。 ＊要介護認定の申請代行、訪問調査も利用者の数により有り （訪問時、社有車を利用） ※地域包括ケアのお手伝いも、お願いします。 ☆65歳以上の方も歓迎します！

がん末期と難病患者を中心としたホスピス住宅 （サービス付高齢者向け住宅） 「ファミリー・ホスピス勝田台ハウス」 訪問看護事業所における訪問看護管理業務及び施設内での看護業務 【変更範囲：変更なし】

ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス勝田台ハウス」 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。 【2026年秋開設予定】 ＊変更範囲：変更無し

がん末期および難病患者さんのケアを中心とした ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス勝田台ハウス」 訪問介護事業所における訪問介護業務及び、施設内での住宅業務 ＊施設内でのお仕事です ＊変更範囲：変更無し

＊ニューソフィアコート八千代内のデイサービスです。 ご利用者にレクリエーション、食事、おやつを提供し、一日楽しく過ごしていただきます。また、入浴サービスも行います。カラオケや体操を行うことで、楽しく過ごしていただきながらリハビリや予防につなげます。 ＊day care service staff 変更範囲：変更なし

デイサービスの利用者様からの相談に応じます。 心身の状況等に応じて適切なサービスが利用できるよう心配りをする仕事です。 ケアマネージャーとの連絡、デイサービス利用の手続き、個別援助計画の作成をします。 デイサービス内では、スタッフと協力し、利用者様とかかわり、居ごこちの良い環境を作っていきます。 変更範囲：変更なし

☆通所リハビリテーションご利用者の介護業務と送迎業務。 〔変更範囲：変更なし〕

☆令和8年2月に開所予定の児童発達支援事業所 オープニングスタッフ募集☆ 発達に不安のあるお子様や特性のあるお子様に対して、運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・お子様に対する支援業務 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成（パソコン入力）・関係機関様への周知営業活動・支援プログラムの作成や遂行など ※ご本人の経験を踏まえて給与面と併せて決めていく予定です。 【変更範囲：会社の定める業務】

地域の医療機関や行政機関、介護・福祉施設等と連携が円滑に行えるように窓口業務を担っています。また、入院中のケースワークも実施しており、退院支援や再発・再入院防止の取組を行っております。 相談援助業務（受診、入院相談、退院支援、社会復帰支援等） 社会資源や福祉制度の案内 各種手続きの申請援助 関係機関との連絡調整 精神保健福祉法に関する各種書類作成・管理 輪番日の事務当直業務（月1～2回） 【変更範囲：なし】

ヘルパー業務月間平均76時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 11．9日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、サービス提供 責任者として、訪問介護サービスの利用申し込みに係る調整およ び対応、提供するサービスの管理（定期的なモニタリング）、 訪問介護計画書等の書類の作成、訪問介護員への指導・教育等を 行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。

計画書の作成、 ご利用者様の自宅での支援 その他相談業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕