【サービス提供責任者業務】 ヘルパーのリーダーとして、担当の利用者様の身体状況及び生活全体を把握し、ヘルパーの業務内容の管理や相談、指導・育成などを担います。また、自身も介護サービスの提供も行います。その他、契約業務、担当者会議への出席、モニタリング、訪問介護計画書の作成など。 自身の自動車・バイクを使用する場合は別途車両持ち込み手当があります。自動車・自転車の貸し出しもあり※無料 〔変更範囲：変更なし〕

＜訪問介護計画を作成し、サービスの向上に努める＞ ・サービス相談窓口（お客様・ご家族・ケアマネ・地域関係） ・お客様の契約、サービス内容確認・帳票類作成等 ・高齢者の方、障がい者の方で生活のサポートを必要としてる方の お宅に訪問し様々なサービスを行います。 （自家用車を使用していただきます。） ※訪問エリア：市原市・袖ヶ浦市が中心となります。 『変更範囲：変更なし』

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

★★★ オープニングスタッフ募集 ★★★ 2024年夏、千葉市緑区土気にヘルパーステーションを新規オー プン予定！新店にて管理者として活躍いただける方を募集します！ ＊既存事業所にて、事業所の運営管理全般に係る業務を学び、訪問 介護事業所の管理者を目指していただきます。新店オープン時に は、管理者としての着任となります。着任後も、本部でしっかり フォロー（相談・指導等）いたしますので、ご安心ください。 ＊管理業務の経験の有無や年数は問いません。 「キャリアアップをしたい！」「事業所の運営に携わっていきた い！」「管理職にチャレンジしたい！」との意欲と向上心をお持 ちの方からのご応募をお待ちしております！

高齢者住宅にて、入居者様の日常生活支援をお願いします。 【主な業務】 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・ヘルパーへの指導、助言 ・レセプト ・その他、入居者様に関わる事務手続き等 〔変更範囲：変更なし〕

訪問介護における業務全般を行っていただきます。 利用者とヘルパーとのスケジュール連絡調整 訪問介護計画書の作成など。 変更範囲：なし

訪問介護における業務全般を行っていただきます。 利用者とヘルパーとのスケジュール連絡調整 訪問介護計画書の作成など 変更範囲：なし

＊サービス提供責任者として、お客様や行政、医療機関などと連携を取りながら、担当事業所の売上や運営を行っていただきます。 新規利用者獲得、スタッフの人材育成、サービス調整業務、 サービス対応

＊ご利用者宅の事前訪問 ＊介護サービス ＊サービス計画書と介護目標の設定 ＊ご利用者との契約手続き ＊ホームヘルパーさんの指導・同行 ＊サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ＊介護給付費請求業務 ＊サービス提供責任者未経験可

＊住宅型有料老人ホーム内にある訪問介護事業所の介護業務です。 現在、外部への訪問は行っていませんので老人ホーム入居者様に かかわる業務となります。 ・訪問介護業務 ・訪問スケジュール管理 ・モニタリング ・請求業務 ・ヘルパーへの技術指導や研修 ＊夜勤は夜勤専従の職員がおりますので基本的にはありませんが、 人員の都合がつかなくなった日があった場合はご相談の上、ご協 力頂く事もあります。 【変更範囲：変更なし】

在宅で訪問介護をご利用されるお客様の生活を支える仕事になります。 ケアマネジャーとヘルパーの橋渡し役として、ご本人様やご家族様から要望をききとり、訪問介護計画をたて、都度モニタリングを行い、ケアの内容を構築していきます。 また、サービス担当者会議に参加し、他事業者とも連携を図りながら、お客様の在宅生活を支援していきます。 変更範囲：なし

・自立支援を目的とした介護保険サービスを中心に、一人一人の 身体状況に合わせた個別援助計画を立案・作成 ・その他、スケジュール調整、シフト調整 等 ・コーディネーター業務全般 変更範囲：なし

ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、利用者様が日常生活上抱えているニーズを細分化。どのような訪問介護サービスを提供していくかをプランニングして頂きます。 具体的な仕事の内容としては以下の通りです。 ・訪問介護計画作成 ・ケアマネジャーとの連絡、調整（社内にケアマネジャーが多数在籍） ・介護員のシフト調整 ・契約関連業務、ヘルパー同行 など

☆お客様への介護や生活全般のお手伝い ・お客様や有料老人ホームのご入居者様への介護や生活援助を行っ ていただきます。 〔生活援助〕掃除・洗濯・調理など 〔身体介護〕食事・入浴・排泄介助・外出など ※夜勤の相談に応じます。 「フルール・ガーデン市原」は居室22室、定員23名の 有料老人ホームです。