• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

青山荘デイサービスセンターにて、準社員の介護職員の募集を行っています。デイサービスセンター利用者の日常生活の食事、排泄、入浴介助等の介護業務をお任せいたします。職員の交流行事がさかんで、焼肉パーティ、ヨガ教室等レクリエーションや職員旅行などがありアットホームな雰囲気です。育児・介護休業、看護休暇の取得実績が多数ございますので、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です。是非お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！

• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム青山荘にて、準社員の介護職員の募集を行っています。特別養護老人ホーム利用者の日常生活の介護業務・食事、排泄、入浴介助等の介護業務をお任せいたします。職員の交流行事が数多くあり、焼肉パーティ、ヨガ教室等レクリエーションや職員旅行など、アットホームな雰囲気です。育児・介護休業、看護休暇の取得実績が多数ございますので、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です。是非お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！

〇高齢者に対する支援・介護業務（利用定員数：29名） ・入浴介助、排泄介助 ・利用者の部屋の掃除、洗濯 ・病院への付き添い等 ＊付き添い等の際は、法人車（軽自動車～普通ワゴン車等／AT） を使用します。 「変更範囲：生活支援員」 ＊職場見学可能です（事前にご連絡ください）。 ＊ブランクのある方、未経験の方の応募を歓迎します。 担当者が一から丁寧に指導します。安心してご応募ください。

主な役割 介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネ ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム を実践する役割。 具体的には、 ・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等を行います。 ※訪問は自家用車を使用します。（交通費支給） 「変更範囲：変更なし」

○共同生活援助事業所（定員数10名）の生活支援介護業務を行っ ていただきます。 ・着替え、食事、入浴、排せつ等、利用者の日常生活に必要な介助 ・外出の際の付き添い介助等 （法人車使用：軽自動車～普通ワゴン車／AT） 「変更範囲：相談員、障がい者介護員」 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【PRシートあり】

〇入居者（定員数18名）への施設業務及び訪問介護業務を行う。 （施設系で入浴・調理業務がほとんどないのは、西北五地域で当社 のみ） ＊通院介助：法人車使用（軽自動車／AT） ＊入浴介助：併設デイサービスにて対応（ここ4年近く実績なし） ＊調理：調理専門職員対応（温め等程度あり） ＊日中：平日4～6名、土日4～5名、夜間2名体制で職員対応 ＊PC入力苦手な方でも音声入力システム整備で負担軽減 ＊ICT導入にて業務効率化実現（ペーパーレス化） ＊お手持ちのスマホ等でのりたグループと検索してみてください。 雰囲気を感じていただけると思います。 「変更範囲：介護員（デイサービス）」

〇入居者（定員数18名）への訪問介護及び施設介護業務を行う。 （施設系で入浴・調理業務がほとんどないのは、西北五地域で当社 のみ） ＊通院介助：法人車使用（軽自動車／AT） ＊入浴介助：併設デイサービスにて対応（ここ4年近く実績なし） ＊調理：調理専門職員対応（温め等程度あり） ＊日中：平日4～6名、土日4～5名、夜間2名体制で職員対応 ＊PC入力苦手な方でも音声入力システム整備で負担軽減 ＊ICT導入にて業務効率化実現（ペーパーレス化） ＊お手持ちのスマホ等でのりたグループと検索してみてください。 雰囲気を感じていただけると思います。 「変更範囲：介護員（デイサービス）」

〇事業所においてのケアマネジメント業務 ・事業対象者、要支援、要介護の認定を受けた方の ケアプランを作成して頂きます。 ・認定調査業務（認定調査従事者研修受講後） 月3～5件の認定調査を実施していただきます。 ＊社用車使用：普通車・軽自動車（AT） 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

○入居者を対象とした生活支援業務を行っていただきます。 ・食事、排泄、入浴、通院等の介助 ・記録記載 ・洗濯 ・施設内の掃除等 ＊通院介助では、社用車（軽自動車／AT）を使用します。 ＊夜勤は2名体制で行います。 「変更範囲：介護リーダー、主任」 ＊資格がない方も応募可、ご相談下さい。 （採用後に資格取得必須、費用は会社負担。） ＊職場見学可能、お気軽にご連絡下さい。

○入居者を対象とした生活支援業務を行っていただきます。 ・食事、排泄、入浴、通院等の介助 ・記録記載 ・洗濯 ・施設内の掃除等 ＊通院介助では、社用車（軽自動車／AT）を使用します。 「変更範囲：介護リーダー、主任」 ＊資格がない方も応募可、ご相談下さい。 （採用後に資格取得必須、費用は会社負担。） ＊職場見学可能、お気軽にご連絡下さい。

○住宅型有料老人ホーム（定員数19名）においての業務 ・利用者の生活に必要な食事、入浴、排泄、通院等の介助 ・ナースコール対応 ・見守り等 ＊通院介助では社用車（軽自動車／AT）を使用します。 （範囲：主に金木町内・五所川原市内）

【グループホーム1ユニット：定員数9名】 ○老人介護（認知症） ・食事、排泄、入浴介助 ・その他、日常生活の介助 ・医療機関への通院付き添い（主に市内） （社用車使用：軽自動車／AT） ＊介護員8名体制での対応を予定しています。

○デイサービスにおいて、利用者様（定員数30名）への介護業務 （1日平均利用者数25名程度） ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・送迎等 ＊入浴介助では専用リフトがあります。 ＊送迎業務では、社用車（普通車・普通ワゴン車／AT）を使用し ます。 ＊介護スタッフ10名前後で業務を行っています。 ＊同性介護を基本としています。 ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊

○共同生活援助事業所（定員数10名）の生活支援介護業務を行っ ていただきます。 ・着替え、食事、入浴、排せつ等、利用者の日常生活に必要な介助 ・外出の際の付き添い介助等 （法人車使用：軽自動車～普通ワゴン車／AT） 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【PRシートあり】「働き方改革関連認定企業」

○特別養護老人ホーム利用者の日常生活の介護業務 （食事、排泄、入浴介助等） ＊施設入居者80名、ベテラン職員とのチームで1ユニット（10 名程度）を担当していただきます。 ＊緊急医療機関受診時の送迎業務では、社用車（普通ワゴン車／A T）を使用し運転していただく場合もあります。 ＊夜勤は5人体制です。 ＊未経験者の応募を歓迎します！ 担当の指導係が丁寧に対応しますので、安心してご応募下さい。 「働き方改革関連認定企業」

○グループホーム（1ユニット：定員9名）に入居している利用者 の日常生活の介護業務 ・食事・排泄・入浴・通院介助等 ＊通院介助等では、社用（軽ワゴン／AT車）を使用します。 ＊食事づくりは、入居者と一緒に行っています。 ＊介護スタッフ7名で業務を行っています。 「働き方改革関連認定企業」

〇入居者（定員数18名）への施設業務及び訪問介護業務を行う。 （施設系で入浴・調理業務がほとんどないのは、西北五地域で当社 のみ） ＊通院介助：法人車使用（軽自動車／AT） ＊入浴介助：併設デイサービスにて対応（ここ4年近く実績なし） ＊調理：調理専門職員対応（温め等程度あり） ＊日中：平日4～6名、土日4～5名、夜間2名体制で職員対応 ＊PC入力苦手な方でも音声入力システム整備で負担軽減 ＊ICT導入にて業務効率化実現（ペーパーレス化） ◆随時職場見学OK◆ ＊お手持ちのスマホ等でのりたグループと検索してみてください。 雰囲気を感じていただけると思います。

訪問介護業務全般 在宅者への家事援助・身体介護等 病院への送迎・院内介助 訪問範囲は五所川原市・つがる市・板柳町等 自家用車を使用していただきます。 仕事を覚えるまでは、他職員と同行していただき、その後、一人での訪問となります。 ＊＊＊＊＊ 急募 ＊＊＊＊＊

○要介護者や要支援者の相談や心身の状況に応じるとともに、サー ビス（訪問介護、デイサービスなど）を受けられるようにケアプ ラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・ サービス事業者・施設等との連絡調整を行います。 具体的には、 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等を行います。 ＊訪問は自家用車を使用します。（交通費支給）

〇デイサービス（定員数16名）においての介護業務 ＊創作活動、レクリエーション、食事、入浴、排泄介助、送迎等 ＊送迎：利用者1日3～5名を軽車両（AT）使用による ＊入浴：職員2～3名で対応 プライバシーを考慮しての完全個浴（一般浴・機械浴） ＊1日平均利用者数14名程度（正職・パート含み7名で対応） ＊ICT導入にて業務効率化実現（ペーパーレス化） （PC入力苦手な方でも音声入力システム整備で負担軽減） ◆随時職場見学OK◆ ＊お手持ちのスマホ等でのりたグループと検索してみてください。 雰囲気を感じていただけると思います。

〇デイサービス（定員数16名）においての介護業務 （業務状況により併設の有料老人ホームとの兼務） 【食事・入浴・排泄介助、送迎等】 ＊送迎：利用者3～5名を軽車両（AT）使用による ＊入浴：職員2～3名で対応 プライバシーを考慮しての完全個浴（一般浴・機械浴） ＊1日平均利用者数14名程度（正職・パート含み7名で対応） ＊ICT導入で業務効率化実現 （PC苦手な方でも音声入力システム整備で負担軽減） ＊オンラインセミナーを積極的活用 ＊資格取得に必要な対策費用は当社負担

○有料老人ホーム（定員数18名）の入居者に対する、介護・見回 り等の夜勤業務を行っていただきます。 ＊緊急時の通院対応の場合あり（法人車使用：軽自動車／AT） ＊現在3名の職員が夜間スタッフとして勤務しています。 （うち1名は勤続9年以上と開設時から頑張っています。） ＊2名体制で、うち1名は資格者の正職員のため、休憩も十分あり 安心です。 ＊当社全体で介護福祉士11名、介護支援専門員2名、看護師2名 薬剤師1名の医療・介護の有資格者がおります。 ＊資格取得に必要な費用は当社負担になります。 ＊入居者への施設業務及び訪問介護業務を、当社全体の正職員・パ ート含めて14名で対応しています。

○住宅型有料老人ホーム（定員数19名）においての業務 ・利用者の生活に必要な食事、入浴、排泄、通院等の介助 ・ナースコール対応 ・見守り等 ＊通院介助では社用車（軽自動車／AT）を使用します。 （範囲：主に金木町内・五所川原市内） ＊夜勤はありません。

○デイサービスにおいて、利用者様（定員数30名）への介護業務 （1日平均利用者数25名程度） ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・送迎等 ＊入浴介助では専用リフトがあります。 ＊送迎業務では、社用車（普通車・普通ワゴン車／AT）を使用し ます。 ＊介護スタッフ10名で業務を行っています。 ＊同性介護を基本としています。 ＊未経験者の応募を歓迎します！

〇デイサービス（定員数16名）においての介護業務 （業務状況により併設の有料老人ホームとの兼務） 【食事・入浴・排泄介助、送迎等】 ＊送迎：利用者3～5名を軽車両（AT）使用による ＊入浴：職員2～3名で対応 プライバシーを考慮しての完全個浴（一般浴・機械浴） ＊1日平均利用者数14名程度（正職・パート含み7名で対応） ＊ICT導入で業務効率化実現 （PC苦手な方でも音声入力システム整備で負担軽減） ＊オンラインセミナーを積極的活用 ＊資格取得に必要な対策費用は当社負担

○入院病棟における介護業務 ・シーツ交換 ・口腔ケア、食事、排泄のお世話や介助 ・入浴介助、清拭、体位変換 ・環境整備 ・ナースコール対応等 ＊曜日により、仕事内容が変わります。 ＊1病棟（32床）介護職員8名、2病棟（42床）介護職員11 名で業務を行っています。 ＊面談により、どちらかの病棟を担当していただきます。 ＊夜勤業務（病棟により2～3名体制：看護職員含む）の有無は相 談に応じます。

○住宅型有料老人ホームふれんど（16部屋）入居者への日常生活 に必要な訪問介護業務を行います。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・通院介助（社用車使用：軽バス／AT） ・調理補助等 ＊資格取得支援制度があります。 資格取得までは、有料老人ホームにて掃除・見守り等の業務を行 います。