○小規模多機能型居宅介護において介護業務に従事して いただきます。 【主な仕事内容】 ＊小規模多機能型居宅介護は、通い、泊まり、訪問と 幅広くサービスを提供する施設となります。 ＊お客様の生活支援全般 ＊食事、入浴、排泄の介助 ＊お客様利用のお部屋内の清掃 ＊浴室、トイレの清掃業務 ＊夜勤は、月に4～5回あります。 【お客様増加に伴う、配置基準上の増員】 「介護」

○小規模多機能型居宅介護事業所において介護業務全般に 従事していただきます。 ・利用者の食事の世話 ・送迎業務あり（普通車／AT車） ・その他、付随する介護業務 ◎夜勤のできる方 ＊夜勤は入所者最多9名を1名体制で担当（月4回程度） ＊仕事に前向きに取り組める方希望 ＊未経験方、マンツーマンによる丁寧な指導体制があります 安心してご応募下さい。 「介護」

◆「もんじゅ苑」にて、利用者（泊まり・通い）に対するケ アプランの作成及び関係機関との連絡・調整業務に従事し て頂きます。 ＊利用者への介護サービス（食事・入浴・排泄・衣服の着脱 などの介助） ＊利用者宅への訪問（社用車を使用します） ※面接時には、ハローワークの紹介状と履歴書及び資格証 （写）を持参して下さい。

＊介護職のノウハウを学びながら実務を通じて、業務を習得 することができます。 ＊ご利用者様の介護全般（食事、入浴、排泄、介護予防等） の業務に従事します ＊送迎や買い物などの外出用務もあります ＊採用後、企業内での実習を組み合わせた訓練（介護職員養 成コース14；採用日～6ヶ月間の期間）を受講して頂き ます。働きながら仕事に必要な能力を計画的に身に付ける ことができます。有期実習型訓練は、正社員を希望する求 職者のための訓練で、訓練終了後の評価により、正社員へ の登用もあります。 「

＊介護事業所における介護補助業務に従事していただきま す。 ・夕食、朝食の配膳 ・食器等の後片づけ、洗いもの ・就寝時の部屋までの付き添い ・見守り 等 ※週2日程度の勤務になります。 （日勤との兼任も可能です（応相談）） ※平成31年4月1日以降、1年毎の更新予定です。

小規模多機能型居宅介護施設（定員24名）での介護業務 ・食事提供・介助、入浴、排泄 等 ・訪問業務、送迎 ※公用車又は自家用車使用（借上代別途支給） ・利用者の要介護度は低く、見守りが主となります。 ＊夜勤の出来る方（できない場合は要相談） ＊利用者の宿泊は実績で月5～15日程度。宿泊受入は1日 最大6人。夜勤職員1名体制。 ＊シフトにより夜勤は月1～4回（変動あり）。 ※未経験の方、初心者の方は、職員による丁寧な指導があります。安心してご応募下さい。 「介護」

○小規模多機能型居宅介護において介護業務に従事して いただきます。 【主な仕事内容】 ＊小規模多機能型居宅介護は、通い、泊まり、訪問と 幅広くサービスを提供する施設となります。 ＊お客様の生活支援全般 ＊食事、入浴、排泄の介助 ＊お客様利用のお部屋内の清掃 ＊浴室、トイレの清掃業務 ＊日勤のお仕事となります 【お客様増加に伴う、配置基準上の増員】 「介護」

○小規模多機能型居宅介護において介護業務に従事して いただきます。 【主な仕事内容】 ＊小規模多機能型居宅介護は、通い、泊まり、訪問と 幅広くサービスを提供する施設となります。 ＊お客様の生活支援全般 ＊食事、入浴、排泄の介助 ＊お客様利用のお部屋内の清掃 ＊浴室、トイレの清掃業務 ＊夜勤は、月に4～5回あります。 【お客様増加に伴う、配置基準上の増員】 「介護」

○小規模多機能型居宅介護サービス事業にて介護業務に従事していただきます。 ・食事介助、送迎業務（社用車使用） ・生活援助 ・記録業務 ・夜勤業務 利用者9名、職員1名、宿直1名で対応 休憩120分、入社3ヶ月後から夜勤開始 ・未経験の方は、マンツーマンの丁寧な指導があります。 「介護」

〇各施設における介護業務に従事していただきます。 ＊仕事の内容は配属先施設により異なりますが、一例として下記の業務があります。面接にて詳細を説明いたします。 ・入浴介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクレーション補助 ・送迎業務（社用AT車使用） ・訪問介護 社用車または自家用車使用（ガソリン代支給） 「介護」

〇各施設における介護業務に従事していただきます。 ＊仕事の内容は配属先施設により異なりますが、一例として下記の業務があります。面接にて詳細を説明いたします。 ・入浴介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクレーション補助 ・送迎業務（社用AT車使用） ・訪問介護 社用車または自家用車使用（ガソリン代支給） 「介護」

○施設内での介護業務全般を担当します。 ・食事、入浴、送迎、訪問サービス、身の回りの世話など ・その他、付随する業務 ＊利用者15名程度を職員8名で対応します。 ＊外出時（送迎）は社用車使用（軽～ワゴン車：AT車） ※資格（ヘルパー2級以上）をお持ちでない方でも歓迎 ※60歳以上の方の応募も歓迎 ※職場見学歓迎 「介護」

・「通い」を中心としたサービスで、訪問サービス、9名の 泊まりなど利用者の多様なニーズに対応します。 ・日常の世話、排泄・入浴・通院レクレーション・掃除・洗 濯・送迎（軽、普通AT車）等をお世話する内容です。 ＊未経験者はマンツーマンで指導します。安心してご応募ください。 夜勤業務については日勤業務が出来るようになってからと なります（3～6か月後に夜勤勤務予定） ＊処遇改善交付金制度を利用しています。 ＊夜勤は利用者約7名を1名で対応します。 「介護」

◆介護職のノウハウを学びながら実務を通して、業務を習得 することができます。 ＊ご利用様の介護全般（食事、入浴、排泄、介護予防等）の 業務に従事します。 ＊送迎や買物など外出用務もあります。 ※採用後、介護初任者研修の受講（受講する際は、受講する 機関により就業時間とは異なった時間帯、時間数での勤務 ）及び企業内での実習を組み合わせた訓練（介護職員養成 コース2：採用日～6ヶ月の期間）を受講して頂きます。 働きながら仕事に必要な能力を計画的に身につけることが できます。 「介

◆ご利用者様（約29人）の介護全般（食事・入浴・排泄・ 介護予防等）の業務に従事します。 ＊利用者様の送迎などの外出用務もあります（社用車を使用 します） ＊夜勤は月平均4～5回あります。 ※面接時には、ハローワークの紹介状と履歴書及び資格証 （写）を持参して下さい。