• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス東戸塚は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる施設長しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおけるる施設長業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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在宅ホスピス保土ヶ谷は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員30床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり

たのしい家神奈川三枚町は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満5年以上ある管理職候補の方を募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾン横浜鶴見は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する定員56名の有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満5年以上ある管理職候補の方を募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
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• 退職金あり
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• 車通勤ＯＫ

住宅型有料老人ホームドルフィン港北は介護付有料老人ホームの運営、介護用品・医療用機械器具の販売、薬局の管理・運営、放課後デイサービス・日中一時支援の運営などを行っている株式会社ドルフィン・エイドが運営する定員26名の住宅型有料老人ホームです。当施設にて、所長候補の職員を募集しております。住宅型有料老人ホームにおいて職員のマネジメント、採用面接、レクリエーションの企画、運営、ドルフィングループ運営のサポート、居宅介護支援事業所との連携など管理者としての管理業務を行っていただきます。福利厚生が充実しており、従業員だけでなくご家族も利用可能なエクシブ（会員制プライベートリゾートホテル）の法人会員権を取得、誕生月のお祝い制度、永年勤続表彰があるなど長く働いて頂けるよう環境を整えています！皆様のご応募心よりお待ちしております！

■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規） ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が6割強！ ※変更範囲：変更なし

【施設特徴】 定員18名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービス 要介護要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝い 【仕事内容】 ・職員のマネジメント、施設運営 ・アセスメント（相談対応） ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハリハビリマシン補助）など ※有資格者の方であれば業務未経験の方も歓迎です！ ※変更範囲：変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

小学生が中心の放課後等デイサービスの指導員業務です。 放課後や学校休日に一緒に遊び、学びながら少しづつ社会性を身につけられるよう支援していくお仕事です。 ・お食事の準備、片付け ・身のまわりのお掃除 ・おしゃべり ・レクリエーション ・イベント催事 ・ご利用者様と一緒に散歩 ・送迎（添乗員） 【変更範囲】：当社の定める業務

発達に遅れがある、またはその心配や不安がある、未就学から就学されている中学校3年生までのお子さんを対象に、様々な活動を通して生活習慣やコミュニケーション能力が身につくことを支援します。 ・支援プログラムの作成 ・保護者との面談 ・子どもへの支援、スタッフへの指導 ・レクリエーション、イベントの企画、運営 ・子どもの笑顔を引き出しながら、長所を伸ばし、自立をサポートしていきます 変更範囲：変更なし

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設（2024年5月現在） の実績と信頼。 ※2022年5月1日オープン（定員100名）。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 変更範囲：変更なし

ご利用者宅に訪問し、身体介護、生活援助を行う訪問介護事業所の管理者業務、及びサービス提供責任者の兼務となります。 （主な訪問エリアは金沢区です） 【変更範囲：変更なし】

【施設特徴】 定員18名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービス 要介護要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝い 【仕事内容】 ・職員のマネジメント、施設運営 ・アセスメント（相談対応） ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハリハビリマシン補助）など ※有資格者の方であれば業務未経験の方も歓迎です！ ※変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでの施設長候補 入居希望者の見学対応や面談。 ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。 その他請求書の作成や現金の管理など様々です。 覚えることは多岐に渡る為、3ヶ月程の期間施設長の横について業 務を覚えてもらいます。 入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供すると いう理念に共感できる方をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでの施設長候補 入居希望者の見学対応や面談。 ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。 その他請求書の作成や現金の管理など様々です。 覚えることは多岐に渡る為、3ヶ月程の期間施設長の横について業 務を覚えてもらいます。 入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供すると いう理念に共感できる方をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

2024年7月オープンの新施設です。横浜駅からすぐの立地。 通勤などの利便性も抜群です。新しい環境で新しいスタッフと 共に新たに立ち上げるプロジェクトに参加しませんか。 入居者様、ご家族様との相談や調整業務 職員・スタッフの労務管理、教育 各種サービスの管理や調整業務 収支、予算等の管理 設備、建物などの安全管理 車種：普通自動車 エリア：横浜市内 施設長経験のある方、ない方も十分な研修期間を確保することで しっかりサポートします。 【変更範囲】変更なし（求人申込時点）

■サービス管理責任者 主な業務 ・入居者の生活相談支援・関連機関と連携 ・ご家族様とのご相談にも対応 少人数の家庭的な環境の中で共同生活を行う入居型のホーム。 入居される方が安定した生活を送るため、スタッフが健康的な生活リズム作りや、主体的な活動ができるような支援を行う。 ■宿直 業務内容 夜間、明け方の2回に分けての見守り業務。※夜勤ではない ・安全確認・災害や緊急時の対応（管理者への連絡） ・就寝時21時～22時／明け方6時～7時に見回り ※夜間の見回り無し。就寝時～明け方まで仮眠等の休憩可能 ※仮眠用ベット、休憩室あり※シャワー可 変更範囲：変更なし

・担当エリア（洋光台～蒔田～衣笠）にある当法人の事業所運営 及び管理 ・担当エリアにある各事業所の拠点長へのマネジメント ・担当エリアにいらっしゃるケアマネージャー様に対しての営業活 動（既存・新規） ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 変更範囲：変更なし

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

■デイサービス事業部の運営及び管理 ■全事業所のエリアマネージャーのマネジメント ■人員配置の把握 ■会議（事業責任者・人事など） ■利益追求／施策立案・実行 ■研修実施 など ＊変更範囲：変更なし

■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＊福祉資格不問・未経験歓迎、充実した研修制度あり ＊変更範囲：変更なし

■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規） ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が6割強！ ※変更範囲：変更なし

「サービス提供責任者兼管理者」 事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成 【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります 訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導 ※変更範囲：変更なし

・担当エリア（戸塚～茅ヶ崎～小田原）にある当法人の事業所運営 及び管理 ・担当エリアにある各事業所の拠点長へのマネジメント ・担当エリアにいらっしゃるケアマネージャー様に対しての営業活 動（既存・新規） ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行なう施設の管理業務全てをお任せします。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行う施設の管理業務全てをお任せします。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行う施設の管理業務全てをお任せします。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行う施設の管理業務全てをお任せします。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

児発管として、保護者との面談や個別支援計画の作成、 療育スタッフのフォロー等をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など 「変更範囲：変更なし」

放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行なうプランの作成を行っていただきます。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎 ※変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 【変更範囲】変更なし

■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が6割強！ ※変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行なうプランの作成などを行っていただきます。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒に、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行うプランの作成を行っていただきます。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行うプランの作成を行っていただきます。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし