・新規予約対応 新規患者様から、基本情報や主訴の聞き取りを行います ・入院相談 関係部署と連絡を取りながら入院調整を行います ・相談業務 再診者の生活相談を受け、必要な制度やサービスの情報提供を行います ・連携 地域援助事業所や他医療機関との連絡調整を行います ＊キャリアアップ可 【いばらき健康経営推進事業所認定企業】「変更範囲：変更なし」

単独ユニット型ショートステイにて、ご利用者様における生活介護全般を担当していただきます。 ・入浴、食事、排せつ等の生活支援 ・レクリエーション、機能訓練の補助等 ・送迎（AT社有車使用） ・介護記録作成 ＊利用者定員：20名 ＊平均要介護度：2．7 ＊夜勤は8時間夜勤 「変更範囲：変更なし」

地域密着型デイサービスにて、ご利用者様における生活介護全般を担当していただきます。 ・入浴、食事、排せつ等の生活支援 ・レクリエーション、機能訓練の補助等 ・送迎（AT社有車使用） ・介護記録作成 ＊利用者定員：18名 ＊平均要介護度：2．4 「変更範囲：変更なし」

施設利用者の日常介護業務 （入浴、食事、排泄等の介助、送迎業務等） ・移動、入浴、排泄など日常生活の介助 ・利用者宅への送迎業務 ・レクリエーションの提供 ＊認知症対応型デイサービス 「憩の杜」 1日 通い定員12名 ＊変更範囲：変更なし

施設利用者のケアプラン作成、家族や市、業者との連絡調整等 ・小規模多機能ホーム 「憩の杜」（登録 29名） 1日 通い定員18名 泊まり定員9名 ＊変更範囲：変更なし

療養病棟入院患者の日常生活援助 ・入浴介助 ・おむつ交換 ・口腔ケア ・食事介助 ・リネン交換等 ＊夜勤業務が出来なくてもOKです。 「変更範囲：法人の定める業務」

認知症の高齢者に対して入浴・排せつ・食事等の介護などの日常生活上の世話と機能訓練を行っていただきます。 対象者は家庭的な環境の共同生活住居に暮らす9名の方です。 ＊変更範囲：変更なし

居宅で生活する要介護、要支援、高齢者に対して、日常生活を営むために必要な身体介護、生活介護移送サービス、相談、助言などの援助業務です。 訪問はすべて社用車を使用します。軽自動車オートマチックです。 ＊変更範囲：変更なし

定員20名のショートステイで生活サポートを担当していただきます。 ・食事、着替え、入浴、排せつなどの介助業務 ・レクリエーション活動 ・送迎業務等 ＊日勤と遅番業務の募集

施設利用者の日常介護業務 （入浴、食事、排泄等の介助、居室清掃等） ・移動、入浴（2人体制）、排泄など日常生活の介助 ・利用者宅への訪問 ・レクリエーションの提供 ・小規模多機能ホーム 「憩の杜」（登録 29名） 1日 通い定員18名 泊まり定員9名

通所サービスにおいての生活相談員業務・ケア業務 ＊入居者様の相談業務 ＊入浴・排泄・食事介助 ＊レクリエーション・生活リハビリの実施 ＊その他、関連付随業務

精神科病院に附属した居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。主任ケアマネジャーやベテランケアマネジャーが在籍し教育体制も充実しています。個人用PCを貸与しICT環境も整っているので一定期間のOJT後に在宅での勤務も可能です（テレワーク勤務規定有り）。居宅介護支援事業所に事務職が在籍しており、書類作成やデータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集中が出来ます。ケアマネジャーは6名在籍し、特定事業所加算2を取得しています。定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。そのため、困難ケースであっても1人のケアマネジャーが抱え込むのではなく、チームで支援する、支え合う風土が整っています。主任ケアマネジャーへのステップアップも可能です。

＊下記の介護業務を行っていただきます。 ・宿泊ご利用者様の介護業務 ・入浴、食事、排せつの介助 ・レクレーション、環境整備 ・送迎業務（社用車使用AT車） （軽自動車、バン、ワゴン車等） 【いばらき健康経営推進事業所認定企業】 「変更範囲：変更なし」

精神科病院に附属した居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。主任ケアマネジャーやベテランケアマネジャーが在籍し教育体制も充実しています。ケアマネジャー資格取得直後に未経験で入職し、独り立ちした方が多数います。最初は先輩ケアマネに同行し、ケースを引継ぎながら経験を積んでいきます。いきなり担当ケースを目一杯持つのではなく、半年から1年をかけて徐々に業務に慣れていってもらいます。個人用PCを貸与しICT環境も整っているので一定期間のOJT後に在宅での勤務も可能です。ケアマネジャーは6名在籍し定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。そのため、困難ケースであっても1人のケアマネジャーが抱え込むのではなく、チームで支援する、支え合う風土が整っています。

精神科病院に附属した居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。主任ケアマネへのステップアップを目指せます。法人内で3名の取得実績があります。個人用PCを貸与しICT環境も整っているので一定期間のOJT後に在宅での勤務も可能です（テレワーク勤務規定有り）。居宅介護支援事業所に事務職が在籍しており、書類作成やデータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集中が出来ます。特定事業所加算2を取得しています。定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。法人は認知症疾患医療センターや認知症初期集中チーム等を運営しており行政との関りも多くあります。地域の基幹医療機関であり様々なケースを経験することができ、主任ケアマネジャーへのステップアップも可能です。