• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ

ヘルパーステーションすこやか豊平は、株式会社すこやかが運営する学園前駅より徒歩8分程の場所にある事業所です。今回、管理職（候補）の募集をしております。訪問介護事業所の管理業務、利用に関わる調整、シフト管理、ヘルパー稼働、計画書作成などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ、少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

看護小規模多機能ホームミヤビーの家は、完全単独型の小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護を展開する株式会社ミヤビーが運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護主任候補を募集しております。管理者と連携しながら管理業務がメインになるお仕事です。現場のケアに関わる取りまとめ、現場スタッフのタイムスケジュール管理等をお任せします。時間外労働月5h程度、年間休日110日ありますのでプライベートやご家庭と両立しながら働きたい方にもオススメの求人です。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

有限会社丸モ水森商事　グループホームせせらぎの森は、「四季を感じられる生活」をテーマに掲げ介護事業を展開する指定（介護予防）認知症対応型共同生活介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の管理者を募集しております。認知症のご入居者様9名1ユニットに対して、家庭的でゆったりとした時間の中で自立して日常生活を営むことができるように、入浴・食事・排泄等の身体介助、掃除・洗濯・調理の生活援助のお手伝いや管理業務全般をお任せします。経験の浅い方でも楽しく働ける職場環境です。時間外労働は月平均3時間と少なめになりますので、プライベートとメリハリをつけて働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

在宅ホスピス札幌北は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員39床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護管理者を募集しております。ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに介護職員のシフト作成・訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議の出席などの管理者・サービス提供責任者業務を担当していただきます。残業もほとんど無く、日勤帯のみとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

2021年12月開所の生活介護施設で管理者及びサービス管理責任者募集してます。ご利用者様の支援、スタッフへの指示や指導、公的機関への連携など、一通りの業務をお願いいたします。ご利用者様の送迎など運転業務もあります。介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士の資格あれば尚可、サービス管理責任者資格必須となります。当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご入居者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご利用者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご入居者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

株式会社フジライフは有料老人ホームやグループホームなど、法人内で複数の施設を運営しております。年齢差・経験の差にかかわらず和気あいあいと働ける職場です♪スタッフの方々が思いやりを持って働いております。毎日コミュニケーションをとりながらご入居者の夢や希望、生きがいを一緒に探し実現が出来るお仕事です！地域や家庭との結び付きを大切にされる方からのご応募お待ちしております！ブランクの有る方も大歓迎！車通勤もOKです！お気軽にお問い合わせ下さい♪

★住宅型有料老人ホーム「メディケアホーム」（定員19名）の 管理者候補となる方を募集します。 ◯管理者就任後の主な業務 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持など ＊高齢者施設の施設長・管理職経験者は前職の待遇を考慮します。 ＊管理者未経験の方もご応募OK！入職時は一般介護職でスタート となりますが、管理者業務を丁寧に指導・サポートします。 ＊施設見学のみも大歓迎！ ＊無料駐車場あり！マイカー通勤可能！ ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集します。 私たちUILは「障がい者の方であっても、 自分のスキルを伸ばせる社会」を目指して活動しています。 このビジョンを実現するために、私たちUILは広島にB型事業所 をオープンすることになりました。 今回、そこのサービス管理責任者を募集します。 管理責任者の方には障がい者の方ひとり一人 と向き合いながら、その方の個性に合わせた支援が行えるように サポートいただきたいと思っています。 未経験の方、ブランクのある方、中高年・シニアの方もご安心 ください。充実の研修制度で、経験豊富なスタッフが 丁寧にお教えします！ ＊業務の変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでの管理全般業務 ・施設管理 ・入退去相談 ・スタッフ管理 ・その他上記に付随する業務全般 ＊現在入居者32名 ＊雇用後に介護の各種研修受講可 ＊適正を判断し、同法人他施設（小樽市内）で勤務して頂く場合があります。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

・新しく個別支援計画の作成 ・療育業務 ＊9月1日オープン予定 ＊入社日応相談 ＊即日入社可能。入社後は「エミオン西町」での研修あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

就労支援A型「ハートシップ南郷」での勤務 ・新規契約手続き ・個別支援計画書作成 ・モニタリング・アセスメント等 ・利用者様の生活相談、就職相談等 ・書類作成（ワード・エクセルを使用） ・その他不随する業務

認知症グループホームにて管理者として、人事・労務管理、介護サービスの管理、経営・収支の管理、運営管理等のお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

・障がいをお持ちの利用者の特性のアセスメント、個別支援計画の 作成・管理、国保への請求業務、指導、相談業務等 ・法令に則ったサービスの管理業務全般・地域の関連機関との折衝 調整業務等 ＊社有車での送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

2024年夏オープン予定の成長支援型児童デイサービスにて、 障がいを持つお子さまとコミュニケーションを取りながら、社会に出るためのお手伝いをします。子どもたちとのかかわりはもちろん、その子に合った支援計画の作成や新しく居場所を求めている子どもたちやご家族の手助け（見学対応など）をお願いします。ひとりひとりの強みに着目し、感覚統合を用いた身体的なアプローチと社会的、情緒的なアプローチで自立支援を行います。 ＊オープン迄は別の施設で勤務可能です。 ＊働く大人にとってもワクワクできる環境を一緒に作っていきまし ょう。先輩方の「ものすごい」フォローがあるので、未経験から でも子どもが好きなら絶対に大丈夫！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

2024年夏オープン予定の成長支援型児童デイサービスにて、 障がいを持つお子さまとコミュニケーションを取りながら、社会に出るためのお手伝いをします。子どもたちとのかかわりはもちろん、その子に合った支援計画の作成や新しく居場所を求めている子どもたちやご家族の手助け（見学対応など）をお願いします。 ひとりひとりの強みに着目し、感覚統合を用いた身体的なアプローチと社会的、情緒的なアプローチで自立支援を行います。 ＊オープン迄は別の施設で勤務可能です。 ＊働く大人にとってもワクワクできる環境を一緒に作っていきまし ょう。先輩方の「ものすごい」フォローがあるので、未経験から でも子どもが好きなら絶対に大丈夫！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

●定員19名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホ ームの管理者候補となる方を募集します。 ●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4．施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ●未経験でも管理職に挑戦してみたいという方はご相談ください！ （入社当初は一般職員業務にもご従事いただく場合があります。） ●高齢者施設の施設長・管理職経験者は優遇いたします。 ※施設見学のみも大歓迎 ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

事業所におけるサービス管理責任者業務（利用者支援・労務・庶務・営業）を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：会社内の全ての業務

事業所におけるサービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＊利用者宅への送迎業務できる方尚可 （マイカー持ち込みでの送迎業務を行う場合は手当あり）

◆介護老人保健施設において、通所リハビリテーションを通して 利用される高齢者の日常生活上のケアを行う業務の管理者候補と なります。 ◆入職時はデイケア介護員でのスタートを基本としますが、デイ ケア施設の施設長・管理職経験者は前職の待遇を考慮します。 ◆管理者就任後は、主に次の業務を担当していただきます。 1．利用者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．業務の売上管理、介護サービスの品質保持など ＊無料駐車場完備。丘珠空港そばの施設です。 ＊施設見学のみも歓迎 変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

就労支援A型・B型の多機能型事業所「ハートシップ中島公園」 での勤務 ・新規契約手続き ・利用者さんの個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメント等 ・利用者さんの生活相談 ・利用者さんの就職相談等 ・スッタフ指導 ・サービス提供・事業所の管理 ・書類作成（ワード・エクセルを使用） ・その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

障がい者グループホームにてサービス管理責任者をお願いいたします。 入居者様のアセスメント作成、入居者様対応や管理、パソコンを使用しての書類作成や入力業務のほか、食事稼働もお願いいたします。ブランクのある方はご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

サービス管理責任者として、個別支援計画の作成や事業所備え付け 書類の整備、行政への書類提出をはじめ、職業指導員や生活支援員 の指導を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・見学対応、契約業務、支援契約作成などのサービス管理責任者が 担う業務全般 ・就労を目指す障害のある方へのパソコン操作指導、軽作業指導、 相談支援業務あります ・グループホームの食事の世話等など 変更範囲：変更なし

当社は介護事業会社で 「介護付有料老人ホームぬくもりの里 悠楽苑」、「あざみ訪問介護サービス」、「居宅介護支援事業部ケアプランセンターあざみ」を運営しています。 それぞれ事業管理者はいるが、その上の統括責任者としてこれまでの経験を活かし運営業務を行っていただきます。 ＊「介護付有料老人ホームぬくもりの里 悠楽苑」は就業場所住所 と同じ、「あざみ訪問介護サービス」・「居宅介護支援事業部ケ アプランセンターあざみ」は豊平区福住3条7丁目19-13シ ティハイツ141号です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

・就労継続支援B型事業所サービス管理責任者及びサービス管理責任者候補として、障がいのある方々に対する支援、関係書類の作成・管理を行っていただきます。 ＊現在10名の利用者様が通われています。 ＊R5年10月新規開設致しました。アットホームで働きやすい職場にしていきたいと思っています。 ＊福祉関係などの資格などあれば尚可。 ＊業務の変更範囲：変更なし

1ユニット9名のグループホームです。 施設の管理業務全般と、入居者様の生活全般の介護のお仕事です。 変更範囲：変更なし

○生活介護計画書の作成 ○従業者の管理 ○事業所の管理 ○送迎業務 【変更範囲：変更なし】

★定員19名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホー ムの管理者となる方を募集します。 ●管理者として次の業務を担当していただきます。 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4．施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ★未経験でも管理職に挑戦してみたいという方はご相談ください！ ★貴方が思い描く施設を一緒に作り上げていきませんか。 ★高齢者施設の施設長・管理職経験者は優遇いたします。 ※施設見学のみも大歓迎 変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

当社は介護事業会社で、「介護付有料老人ホームぬくもりの里 悠楽苑」・「あざみ訪問介護サービス」・「居宅介護支援事業部ケアプランセンターあざみ」を運営しています。 ＊それぞれ事業管理者は在籍していますが、全体の統括責任者とし てこれまでの経験を活かし運営業務を行っていただきます。 ＊「介護付有料老人ホームぬくもりの里 悠楽苑」は就業場所住所 と同じ、「あざみ訪問介護サービス」・「居宅介護支援事業部ケ アプランセンターあざみ」は豊平区福住3条7丁目19-13シ ティハイツ141号です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

令和6年5月に新規開設の事業所にて介護員として従事していただきます。 ・入浴、食事に関わる介助、健康チェック（血圧測定や検温など） ・レクリエーションの企画等 ・送迎業務 「業務の変更範囲：変更なし」

身体介護（食事・入浴・排せつ介助など）や入居者の見守り、居室巡回、レクリエーションやイベントの企画・実施など介護業務全般。 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを複合的に利用できるのが小規模多機能型居宅介護の特徴です。 ＊当社運営の住宅型有料老人ホームへのサービス提供です。 また、今回管理者候補となっていただく方の募集の為、運営上必要な書類の整備や人員配置基準管理、事業所職員の労務管理やマネジメント業務等もお任せします。 変更範囲：変更なし

○事業所の運営を管理します ○高齢者支援共同住宅において生活支援業務に従事します ・入居者の日常生活支援、見守り、声掛け ・廊下、玄関等の共有スペースの清掃（居室の清掃はなし） ・普通自動車免許所持者は用途（買物、移動等）に応じて社用車を 運転する場合あり（普通乗用車／AT） ・部屋数：全25室（1階11室・2階14室） ・夜勤時はナースコール対応（1名体制） ＊入居者が自分らしく生きていけるよう支援します ◎変更範囲：変更なし

◆障がい者就労支援施設（就労継続支援B型事業所「あそしえ」） にてサービス管理責任者として業務に従事していただきます ・サービス管理責任者業務（個別支援計画の作成、相談支援等 ・利用者の方々の就労訓練の場（パン製造やパソコン業務）に 関わり、業務全般の把握 ・運営する店舗の管理運営 ※行事等で引率・送迎をしていだたく場合があります （社有車使用 車種：ノア、セレナ等のワンボックスカー） 【変更範囲：変更なし】

◆施設入所支援・生活介護事業所における、サービス管理責任者業 務もしくは補助業務、生活支援業務全般に従事していただきます ・ご利用者個々にあわせた個別支援計画の作成 ・ご本人やご家族との面談、相談業務 ・関係機関との連携、連絡調整 ・日中活動等支援プログラムの開発 ・モニタリングとサービスの質の向上のための取組 ・行政等への提出書類の作成、請求業務 など 【変更範囲：法人の定める業務】

・利用者への支援 ・利用者からの相談業務 ・シフト管理

○有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国158施設（2024年4月現在）の実績と信頼。 ※2024年7月1日オープン！（定員132名） ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

■介護付き有料老人ホームにて、施設長としての 各種管理業務に業務に従事していただきます。 ・入居見学、入居契約対応 ・管理者会議やフロア会議の参加 ・職員管理、請求管理、行政管理 ・入居者家族対応、環境整備 ・入居促進に関する営業業務 ＊外勤には社用車を使用します。 ※変更範囲：会社の定める業務

施設全体の管理業務を行っていただきます。 ＊個別支援計画の作成とプロセス管理 ＊医療機関や行政など関係機関との連携 ＊スタッフの指導・アドバイス ＊利用者の方の送迎を行う場合があります。 ＊事業所間の移動業務あり（法人車：ミニバンタイプ） ○業務の引継ぎあります。 ◎試用期間3ケ月 ◎変更範囲：変更なし

○就労継続支援B型事業所の利用者へのサービス管理 ・利用者等への相談援助 ・支援計画書の作成及びモニタリングによる評価 ・職員間の情報共有及び支援会議の開催 ・管理者及び事務長の業務補助（書類作成等） ・関係機関との連携 ・緊急時の対応及び事前対策 ・朝、昼、夕の送迎業務（滝川市及び近郊、ワゴン8人乗／AT車 使用） ・業務にはパソコン使用（定型フォームあり） ＊施設定員：20名 ◎変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム（全12室）の入居者の安否確認や 立替金、預かり金管理など生活全般の管理業務。 ・パソコン操作を伴う事務業務及び介護報酬請求業務。 ・勤務する職員の労務・勤怠管理。 ・食事配膳、下膳などの食堂対応。 ・入居案内、入居契約の実行など。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

放課後等デイサービスにおいて、特別な支援を要する子どもたちに学習支援を通してソーシャルスキルを高める支援を行っています。通所している子どもは、小学生から高校生までです。仕事内容は、支援にあたっての個別支援計画作成、保護者対応、児童支援、その他の事務作業が主なものです。

B型就労継続支援事業所です。2024年3月1日に開所した新しい事業所です。（えんじゅ北郷） 障がい者の方の生活支援や就労支援全般を行っていただきます。 業務にはマイカー又は社有車も使用（要相談）。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊園内の見回り、電話・来客対応 ＊冬期間の除雪（ホイルローダー使用） ＊利用者様通院の送迎 ○就業時間（1）（2）のシフト制（現在4名体制） （1）のうち実働7．5h／休憩60分 （2）のうち実働10時間、23：30～5：00は仮眠時間 →19：30、23：00、5：30に巡回実施 ○勤務日数は、日勤 月1～3回のシフト制（土・日・祝祭日） 夜勤 月6～8回のシフト制 ○雇用期間満了後、1年毎更新（予定） 【業務の変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 主業務はケアプラン作成、相談業務です。 小さな事務所なのですが、地域に密着した事業所として運営しています。介護保険を利用して住み慣れたこの地域で暮らしていくお手伝いをすることを目的として職員皆で協力しています。 ご近所の方の相談も多いです。

＜精神発達障がい者の就労支援スタッフ・サービス管理責任者＞ 職業訓練・面談業務・支援記録業務など、利用者様の日々の訓練や支援に携わる管理業務です。 ＊実務経験・保有資格により、対象となる手当は異なります。 詳細は、面接にて確認ください。 ・サービス管理責任者手当 50，000円 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

共同生活援助（介護サービス包括型：定員10室）のサービス管理責任者として、個別支援計画作成、研修企画等を行っていただきます。

・運営管理 ・モニタリング、個別支援計画の作成 ・職員指導 ・作業指導 ・日報作成 ・その他事業所運営に必要な業務

サービス付き高齢者住宅（東区）と住宅型有料老人ホーム（中央区）に併設する定期巡回・随時対応型訪問看護介護の管理者候補を募集します。 介護請求業務、施設運営・管理、労務管理などの管理業務全般を行っていただきます。

＊放課後等デイサービスにおける、利用者（児童・生徒）の 個別支援計画の作成、保護者との面談など、支援の中心を担う 仕事です。 ※研修制度あり（未経験の方でも安心して始められます。） 【一日の流れ】 9時30分～ミーティングやケース会議など 11時～活動の準備 13時～学校へのお迎え開始 制作や散歩、買い物、調理などその日のプログラムの実施 17時～ご自宅への送迎開始 18時～終礼 18時30分 終業

個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理、支援サービスに関する担当者との連携調整、利用者に対するアセスメント、利用者の面接、個別支援計画の実施状況の把握、サービス提供スタッフに対する指導と助言、自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な支援などを行なっていただきます。

◎障がい者グループホームのサービス管理責任者としての業務全般 を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ・その他、必要な業務 変更の範囲：会社の定める業務

弊社及びグループ会社が運営する介護施設等の管理業務（マネジメント業務）を中心に行っていただきます。 ・複数事業所の運営、収益管理、稼働（入居）率確保 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導、進捗管理 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・職員からの問い合わせ対応、離職防止その他付随する業務 ・事業所の帳票管理確認、作成指導・助言 ・役員業務の補佐、新規事業所の立ち上げ、業務戦略の立案など ※事業所訪問等のため、運転免許必須となります（AT限定で可） 変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

従業者の管理、利用の申込みに係る調整、業務の実施状況の把握その他の管理を一元的に行い、従業者に運営基準を遵守させるため必要な指揮命令を行っていただきます。 管理者に行っていただく業務は、実際の現場でのマネジメントに関するものが多く、また、管理者の多くは、「関係者との連携」（人間関係作り等）やリスクマネジメント等の知識・技術も必要と考えております。このほか、介護保険請求業務も行っていただきます。 また、業務調整の関係で場合によっては介護業務に従事していただくこともあります。

住宅型有料老人ホームと共同生活援助をひとつの建物で運営し、 介護が必要な高齢者と障がい者が共に暮らしを営む新しい形の 共同住宅です。 ＊キャリアアップとして共生型住宅の管理者や責任者目指すことも 可能です！ ＊利用者の支援を中心にスタッフ間の協調性を大切にお仕事して いただきます。 ＊就業時間（1）～（3）のシフト制 ＊変更範囲：変更なし ◎実務経験・ブランク不問【やさしい気持ちは必要条件！】 入社時に資格のない方も応募可能です。（入社後に取得可） ◎応募前の職場見学可能です。お気軽にお問合せください。

2023年8月にリニューアルオープンした小規模多機能型ホームで管理者候補を募集します！ ご利用者様の身の回りにおける食事や入浴、排泄介助など生活上の介護業務全般のお仕事です。 ご利用者様に楽しんでいただけるようなレクリエーション、イベントなどの企画や進行もございます。 その他、シフト作成管理、スタッフ育成などの管理業務全般。

・就労継続支援B型のサービス管理業務 ・個別支援計画作成 ・利用者への支援や相談対応 ・関係機関との連携など、サービス管理業務全般 ＊雇用期間満了後、6ヶ月毎の更新の可能性あり 採用～3ヶ月→6ヶ月→12ヶ月毎の更新予定