• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス静岡葵は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの介護業務、運動補助、認知症予防を、送迎（ノア、ステップワゴン）するお仕事です。 加えて、職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務と、月1回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。 変更範囲：変更無し

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＊変更範囲：会社の定める業務

学校終了後、主に発達障害のある児童の支援、日常生活・活動の介助、見守り。 変更範囲：変更なし ＊アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。 ◆応募前の見学可（要事前連絡） 【オープニングスタッフ募集！！ 令和6年6月OPEN予定】 ＊立ち上げ業務も携わっていただきます。

施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイ サービスでの介護業務、運動補助、認知症予防や介助業務（食事＋ 入浴）をするお仕事です。 加えて、職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務と、月 1回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型と、生活介護を一 体的にサービス提供しています。 法人内には、保育士や特別支援教諭、介護福祉士、社会福祉士、 看護師、理学療法士、医師等、一人の利用者さんに多数の職種が関 わっており、乳幼児期から成人期に至るまで一貫した支援をしてい ます。 また、利用者さんだけでなく家庭を支えるための家族支援にも着目 した関わりができることを目指しています。 児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者には各職種の関節的 な役割を担っていただきつつ、自部署の管理業務を行っていただい ています。

静岡市の通所介護施設業務全般 施設長として 1、売上管理（管理表の作成） 2、物品管理 3、人員管理（パートの面接・採用を含む） 4、報告書類作成及び会議への参加 以上が主な業務となります。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 先輩社員によるOJTも受けられます。

元気広場、静岡市内の施設で施設長候補として 現施設長とともに 1、売上管理（管理表の作成） 2、物品管理 3、人員管理（パートの面接・採用を含む） 4、報告書類作成及び会議への参加 5、通所介護業務（移動介助・送迎・トイレ介助など） などの業務を習得していただきます。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！ ＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。 ＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（HP参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 （任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！ ＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。 ＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（HP参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 （任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

●業務拡大中のため、業界経験者募集中！ ＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。 ＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（HP参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 （任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

当社が運営する施設に勤務している看護師の管理業務のお仕事です。 管理業務の経験がなくてもイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 資格・経験を活かして、更なるステップアップを目指しましょう！

放課後等デイサービスの運営、その他付随する業務全般 事業所を利用する子どもたちの支援計画を作成したり、関係機関との連携窓口になったり、指導員の指導を行ったりと、事業所で行っていく支援の責任を担います。 日頃、アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの見守り・支援を行います。 ご自身のお子さまの学校行事やご家族の介護など従業員の働きやすさを考えています。 働き方についてお気軽にご相談ください。 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。

施設のサービス管理責任者として利用者との面談、書類作成等の業務を行っていただきます。 静岡県静岡市清水区に就労継続支援事業所を新規開設致します。 利用希望者様の職業指導や生活支援を主に行う業務です。 軽作業の支援以外にパソコンを使い、企業広告作成、名刺作成、 グラフィックデザインの作業をする利用者様の支援、指導に なります。

弊社の運営するA型事業所で管理者としてオフィス運営全般を行っていただきます。 ・売上管理、報告など運営に関する取りまとめ全般 ・従業員の勤務・健康管理 ・東京オフィスとのオンライン会議／業務報告 ・レクリエーションの企画など ※事業所には管理者を含め5～6名の支援スタッフが常駐します。障害福祉の知識が豊富なサービス管理責任者や生活支援員、また利用者の業務を中心にサポートする職業指導員と協力しながらオフィス運営をお任せします。 ＊業務変更の範囲：変更なし

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般

施設運営についての業務全般を担当いただきます。（施設長業務経験者のエリア長と協力して業務に従事していただきます） スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。 分野 ：高齢者福祉 サービス：デイサービス25名、ショートステイ20名 ※管理職経験者、生活相談員経験者優遇