• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護老人保健施設悠々園は、医療法人社団回春会が運営する入所者定員80名、通所定員20名の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。利用開始前の相談・契約等、利用者に対する担当者会議の出席、利用者担当ケアマネとの連絡調整、外出用務等をお任せいたします。年間休日は120日で、残業もほとんどありませんので、お体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働き続けることの出来る体制が整っています！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

介護老人保健施設ケアセンター千鳥は、入所サービス・短期入所療養介護・通所リハビリテーション・サービス付き高齢者向け住宅・訪問介護事業所を展開している医療法人ちどりが運営する利用者数45名の施設です。揖屋駅より徒歩5分程の場所にありますので通勤もラクラク♪今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。日勤帯の勤務で残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制を整えてお待ちしております。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください！

◆特別養護老人ホーム「宍道楽苑」入居者の方への援助業務に従事していただきます。 ・入居者やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・要介護認定の書類作成代行 ・利用者の介助 ・その他、資格に応じた業務にも従事していただく場合があります ＊社用車使用（AT車） ＊宍道楽苑＜定員 29名＞ユニット型 ＊介護ヘルプ業務（夜勤希望の場合は相談） 変更範囲：変更なし

◆小規模多機能ホーム施設での介護支援専門員業務 ・認知症介護サービス計画書（ケアプラン）作成 ・ご利用者様やご家族様との調整と相談業務 ・地域包括ケア業務 ・行政機関や近隣関係者との折衝 ・施設スタッフとの情報共有、実態検証 ・介護業務及び介護業務補助（見守り等） ・利用者拡充のための営業活動補助 ＊変更範囲：変更なし

在宅介護サービスにおけるケアマネージャー業務 利用者が自宅で介護サービスを利用できるように調整とケアプランの作成 利用者宅訪問 【変更範囲：変更なし】

利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者の選択に応じ「通い」を中心に、施設での「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」のサービスを組合せ、家庭的な環境で日常生活上の支援や行う多機能型介護事業所です。 （仕事内容） 主にご利用者のケアプランの作成や自宅訪問によるモニタリング、給付管理業務。また、介護業務にも従事していただきます。直接介護業務を行うことでご利用者の状況や変化などに気づきやすく、ケアプランに反映させることが出来る点もやりがいにつながります。

◆小規模多機能型居宅介護「宍道の里」利用者の方への援助業務に従事していただきます。 ・入居者やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・要介護認定の書類作成代行 ・利用者の介助、送迎 ・介護ヘルプ業務（夜勤希望の場合は相談） ・その他資格に応じた業務にも従事していただく場合があります。 ＊社用車使用（AT車） ＊登録定員：29名、通い：15名、泊まり：9名

★実際に応募される際は安定所の紹介を受けてください！ 1ユニット（9名）のグループホーム ・グループホームの管理業務（給付管理業務含む） ・入居者の生活援助及び身体介護（入浴、食事、排泄等） ＜資格は下記のすべて資格必須＞ 介護福祉士、介護支援専門員、認知症介護実践研修「実践者研修」または「旧基礎研修」、認知症対応型サービス事業管理者研修受講 認知症介護実践研修「実践者研修」または「旧基礎研修」、認知症対応型サービス事業管理者研修受講していない方は入職後受講でも可 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』

小規模多機能型居宅介護事業所において利用者に係る 計画書作成業務。 状況により、送迎、入浴、食事の見守りなどの介護業務もあり。 ケアマネ資格をお持ちの方。 通所定員12名／日に対し3～5名の職員で対応する アットホームな事業所です。 ※就業時間、就業日数は相談に応じます！

・小規模多機能型居宅介護事業所 定員29名の『夕陽の丘』において利用者に係る 計画作成業務。 状況により、送迎、入浴、食事の見守りなどの介護業務もあり。 ※事務員による補佐あり

・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、管理 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアプランの継続的管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・介護保険の給付請求

・当施設における利用者（入居者50名）のプラン作成・ 管理等のお仕事をしていただきます。 ※月に1回程度法人でのケアマネミーティング実施あり。 ☆子育て中の方も働きやすい職場です。 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』

介護を希望される方に対するケアマネージメント （ケアプランの作成調整、ご提案など）業務に従事していただきます。 ※マイカー使用手当あり（1Km12円） ◎「基本研修」「状況に合わせた研修」などスタッフ一人ひとりの状況に合わせた研修制度があります。 ＜ 急 募 ＞

ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理、事務処理（パソコン使用） ・モニタリング ・アセスメント ・外出用務あり 社用車（AT使用）

・利用開始前の相談、契約等 ・利用者に対する担当者会議の出席 ・利用者担当ケアマネとの連絡調整 ・外出用務あり 社用車（AT）使用 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』

・小規模多機能型居宅介護事業所 定員29名の『夕陽の丘』において利用者に係る 計画書作成業務。 状況により、送迎、入浴、食事の見守りなどの介護業務もあり。 通所は10～12名／日でご利用いただいています。 ※事務員による補佐あり。 ※就業時間、就業日数は相談に応じます！

・当施設における利用者のプラン作成・管理等のお仕事をしていただきます。 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』 ※入社祝金10万円支給（試用期間終了後 当社規程による））

＜急募＞ ◆居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ○介護に関する相談 ○ケアプラン作成業務（プラン作成・実施状況の確認等） ○サービス事業者と利用者宅との連絡調整 ○訪問指導・申請書の提出 等 ◎ケアマネ業務が初めての方でも丁寧に指導致します。 安心してご応募下さい！ ※訪問・外出時 社用車使用 ※フルタイムでの勤務が難しい方は、パート等も要相談可

＜急募＞ ◆特別養護老人ホームあいかの里におけるケアマネージャー業務 ○介護に関する相談 ○ケアプラン作成業務（プラン作成・実施状況の確認等） ○利用者宅との連絡調整 ○申請書の提出 等 ○利用者様の介護業務（※夜勤等の業務も要相談可） ○利用者様との季節行事・外出行事・地域行事 等 ◎ケアマネ業務が初めての方でも丁寧に指導致します。 安心してご応募下さい！ ※パート等も要相談可 ※訪問・外出時 社用車使用

◆“小規模多機能型居宅介護Aoi” におけるケアマネ業務 （登録者への居宅介護支援・ケアプラン作成 等） ◆利用者様との季節行事、外出行事や地域行事の企画・参加 ◎小規模多機能型居宅介護、略して「ショウタキ」は訪問介護、 デイサービス、ショートステイを一つの事業所で全て提供で きる複合型サービスの事業所です！ ●利用者介護業務のサポート 「小規模多機能」のケアマネが未経験の方でもゆっくりに業 務を習得することが出来ます！ 応募を心よりお待ちしています。 ※日数・時間によってはパートでの勤務も要相談可能です。

◆居宅介護支援事業所松江センターアゼリアでケアマネージャー 業務を行っていただく介護支援専門員の募集です。 【具体的な業務内容】 ・アセスメント、ケアプランの作成等、モニタリング、 ・給付管理、様々な介護サービスの情報提供、 ・要介護認定の申請・変更の代行 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ＊変更範囲：会社の定める業務