障害者就労支援事業所における作業および支援スタッフ職です。 商品の注文管理から梱包や販売作業を中心に行いながら、作業に慣れてきたら障害者の方向けに作業手順の作成や工程管理など効率的な支援方法を考えながら作業を行っていただきます。 変更の範囲：会社が定める業務

○デイサービス管理者の業務全般補佐 ・職員の指導、育成及び勤怠管理補佐 ○仕事内容の詳細は、職場見学もしくは面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

＊受付業務 ＊レセプト処理 ＊検査全般 ＊医院内の清掃 ＊診察時の介助 ＊知識や経験の少ない方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

○知的・精神障がいをお持ちの方が入居されているグループホーム （定員6名）でのお仕事です。 ＜お仕事内容＞ ・食事の提供業務（献立・食材は事前に用意されています。） ・共用部の掃除 ・入居者の生活援助及び指導 ・お薬の管理などの日常生活に係る指導 ・日報作成 ◆現在、20歳～30歳代の利用者様が3名いらっしゃいます。 ※基本的に入居者様は平日の昼間は就労・デイケア・作業所等に出 かけられています。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

○デイサービスセンターでの機能回復訓練業務 ※月2回程度の宿直業務あり （緊急時の電話・文書収受、緊急時の救急対応、火災や盗難予防 2回（夜と朝）の定期巡回等） ＊仕事内容、宿直業務等の詳細については、面接時に説明します。 ＊まれに送迎業務（AT普通車）をお願いする場合あり ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

○サービス利用計画の作成 ○福祉サービスの利用援助、相談 ○月2回程度の宿直あり（宿直については相談可） （緊急時の電話対応、文書収受、緊急時の救急対応、火災や盗難予防、朝と夜の2回の定期巡回） ＊社用車使用あり ※仕事内容及び勤務体制等については、面接時に詳しく説明します ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

○訪問介護業務 ホームヘルプサービス（主に武雄市内） ＊利用者様のご自宅にて、食事・掃除・入浴等の介助 ＊1日4計程度の訪問です。（社用車あり：AT車） ◆利用者様の都合に合わせた時間勤務となります。 ◆正社員への登用制度あり ◎勤務時間帯は、相談に応じますので、まずは応募してください。 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

○訪問介護業務 ホームヘルプサービス（主に武雄市内） ＊利用者様のご自宅にて、食事・掃除・入浴等の介助 ＊1日4件程度の訪問です。（社用車あり：AT車） ◆利用者様の都合に合わせた勤務時間となります。 ◎勤務日数・勤務時間等は相談に応じますので、まずは 応募してください。 ◎フルタイムでの勤務も相談可能です。 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業PR、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に向けたサポート・連携を行います プロジェクトコード：194＿03

○居宅介護支援におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの立案・作成、介護プラン実施、状況把握 ・連絡調整・相談業務 ・その他、付随関連する業務 ※社用車を使用しての運転業務あり ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

○「有料老人ホームきらら」入所者様（11名～12名程度）の 夜勤帯での介護業務全般 ◎未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心して ご応募ください ※雇用期間：年度毎の更新制 ＊正社員登用可能性あり ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

○介護老人保健施設における介護業務全般 ・介護 ・介助 ・送迎 ・記録 ・観察など ◎就業時間（4）17：00～9：00の夜勤は、 月に3～4回あり（4名体制） 休憩は120分（60分を2回です） ◎入社後3ヶ月間はトレーナー制度によるマンツーマン指導 を行います（夜勤訓練もあります）ので、初心者の方も安 心して働ける環境です。 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

○介護老人保健施設および居宅介護支援事務所における 利用者の介護支援全般 ・パソコンによるケアプラン作成 ・個人宅に出向いての面接および相談 など （社用車はAT車です） ※月に2～3回程度の遅出勤務あり：就業時間（2） ※2ヶ月に1回程度、日曜出勤あり：就業時間（3） ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

○介護老人保健施設における介護業務全般 ・介護 ・介助 ・送迎 ・記録 ・観察など ◎就業時間（4）17：00～9：00の夜勤は、月に3～4回あ り（4名体制）休憩は120分（60分を2回です） ◎入社後3ヶ月間はトレーナー制度によるマンツーマン指導を行い ます（夜勤訓練もあります）ので、初心者の方も安心して働ける 環境です。 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。