• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

介護老人保健施設サンタハウス弘前は、通所介護、通所リハビリテーション、在宅介護支援センター、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業、グループホーム、短期入所生活介護、介護老人保健施設、有料老人ホーム、就労継続支援A型等を展開する社会福祉法人弘前豊徳会が運営のユニット型施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護職員の募集を行っております。日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般をお任せ致します。時間外労働はほとんどありませんので、プライベートとのオンとオフをメリハリつけて働きたい方にもおすすめです♪まずはお気軽にご相談ください。ご応募お待ちしております！

• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

青森県弘前市にある、病院での看護助手求人となります♪弘前小野病院は、一般病棟55床・療養病棟44床あります。業務内容としては、食事、入浴、排泄などの身体介護や、掃除、洗濯といった日常生活の手助けの他、看護師さんの補助業務、入院患者様の状態に応じスタッフが適切なサポートを行います。ご経験のある方はもちろん、未経験の方も丁寧に指導していくため、ご経験の有無は問いません。詳細は担当のコンサルタントよりご説明させて頂きますので、ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせください！

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ケアパートナー株式会社が運営するデイサービスさんです！東京本社で全国規模の会社さんなので安心して就業できます！！！人気の生活相談員の求人です！デイサービス勤務ですので、日勤のみの勤務です。メリハリをつけてお仕事をしたい方にオススメです♪ブランク・経験・学歴は問いません！介護業界に戻りたい方、キャリアアップを考えている方、介護スタッフとして活躍してみませんか？少しでもご興味のある方はお気軽に弊社コンサルタント迄お問い合わせください。ご応募お待ちしております！

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ケアパートナー株式会社が運営するデイサービスさんです！東京本社で全国規模の会社さんなので安心して就業できます！！！デイサービス勤務ですので、日勤のみの勤務です。メリハリをつけてお仕事をしたい方にオススメです♪ブランク・経験・学歴は問いません！介護業界に戻りたい方、キャリアアップを考えている方、介護スタッフとして活躍してみませんか？少しでもご興味のある方はお気軽に弊社コンサルタント迄お問い合わせください。ご応募お待ちしております！

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ケアパートナー株式会社が運営するデイサービスさんです！東京本社で全国規模の会社さんなので安心して就業できます！！！デイサービス勤務ですので、日勤のみの勤務です。メリハリをつけてお仕事をしたい方にオススメです♪ブランク・経験・学歴は問いません！介護業界に戻りたい方、キャリアアップを考えている方、介護スタッフとして活躍してみませんか？少しでもご興味のある方はお気軽に弊社コンサルタント迄お問い合わせください。ご応募お待ちしております！

障がいを持った方たちとともに笑顔で稼げる職場をつくります。 人に寄り添い、成長を支えるよろこびがあります。 【サービス管理責任者として】 ・個別支援計画、モニタリング、アセスメントの計画的実施。 ・利用者さんの勤怠管理、国保連への請求。 ・関係機関との連絡調整、報告書等の作成。 ・その他、安心安全な職場づくりに関わる業務全般。 【職業指導員として】 ・ハウスクリーニングの現場での指導、送迎。 ・その他、生産活動に関わる業務全般。 ※職種変更の範囲：清掃、農作業、米の販売、食堂運営など

○令和4年4月にオープンした「デイサービス湯口の宿」（定員1 8名）にて、ホール対応、入浴介助、レクリエーション、記録・清掃業務のお仕事です。 ※利用者増による増員。 変更範囲：変更なし

「住宅型有料老人ホームほうじゅ」（全27室）にて、入居者のケアマネジャーが作成したケアプランの内容に沿って、起床・就寝介助、口腔ケアや洗顔等の整容、おむつ交換、移乗・移動介助、入浴介助、生活援助サービス、サービス提供後の記録業務など。提供がない時間帯はレクリエーション、外出行事等があります。

ユニット型の特別養護老人ホームで介護業務を行います。 ・入所者が食事を摂りやすくするための補助、介助。 ・けがをせず安心して入浴できるよう体を支える等。 ・プライバシーに配慮した排泄の介助。 ・外出行事同行（医療機関での受診や買い物、屋外のレクレーショ ン等）の介助。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 変更範囲：法人の定める業務

利用者の介護業務 ・利用者の送迎 ・利用者の入浴、食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 変更範囲：法人の定める業務

○ホームヘルパーとして訪問介護業務全般を行います。 ・計画したサービスに基づいて、主に有料老人ホームを訪問し 介護及び通院、生活援助を行います。 ・その他付随する業務 ＊通院介助等で社用車を運転する場合があります。 ＊夜勤があります。 ＊夜勤の回数は相談に応じます。 ☆＊＊☆ 急募 ☆＊＊☆ 変更範囲：変更なし

○グループホーム入居者（9名）への生活支援を行います。 ・認知症高齢者へ入浴、排泄等の介助を行います。 ・食事の支度、調理等もあります。 ・必要に応じ入居者の部屋の清掃もあります。 ＊週1回程度の夜勤があります。 変更範囲：変更なし

定員60名の有料老人ホームです。 有料老人ホームに入居されている方々に対して、夜間の介護 や見守りを行っていただきます。 月13回の夜勤勤務となります。 ※約1ヵ月程度は、日中で同行研修を受けていただきます。 変更範囲：変更なし

利用者様のお宅を訪問し、掃除、洗濯、調理などの生活援助。 また食事介助、入浴介助、排せつ、通院介助や利用者様の買い物のお手伝いなどの身体介護です。ご自宅でいつまでも暮らせるよう、サポートするお仕事です。 私たちは「やっぱり家がいい」という気持ちを大事にしています。 ※マイカー持ち込みできる方（手当支給） ※介護職員初任者研修資格取得制度あり。（全額会社負担） 変更範囲：会社の定める業務

お仕事の内容は、利用者様の病院への送迎や通院中の介助。 お買い物の送迎やお手伝い。在宅介護を受けている方のご自宅での生活のサポートなどです。初心者の方でも、初めは同行からスタートするOJT方式なので安心です。 ≪介護≫のお仕事は施設のイメージが強いかもしれませんが、今、注目されているのは、自宅で介護を受けている利用者様をサポートする介護職。その代表が「訪問介護」です。 ＊土・日・祝日勤務できる方 変更範囲：会社の定める業務

デイサービスセンターサンタハウス弘前公園にて、利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び各種記録の整備、利用者のトレーニングのサポート業務、利用者の送迎、併設のサービス付き高齢者向け住宅入居者の健康管理。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

【弘前市では当社のみ提供している新しい訪問介護です！】 ・ご利用者様の自宅を訪問し、服薬確認・安否確認・食事介助・排泄介助等、日常のお世話を担当して頂きます。調理は行いません。 ・社用車を使用しますので、自家用車持ち込みはありません。 ・ご利用者様に寄り添った柔軟なサービスが提供できる、新しい形の訪問介護です。夜勤の仕事は行いません。 ・直行・直帰も可能です。 ・制服貸与します。 ・研修をしっかり行いますので初めての方でも安心してご応募下さい。ほとんどの方が未経験からのスタートです。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

【短時間勤務可・通院介助・未経験者大歓迎】 ○通院介助がメインの訪問介護のお仕事です。ご利用者様を乗せての運転や自家用車の持ち込みもありません。研修をしっかり行いますので初めての方でも安心してご応募下さい。ほとんどの方が未経験からのスタートです。制服貸与。 〇企業主導型保育事業「北星ベビーホーム」を併設しています。2ケ月～2歳までのお子様を、保育料無料でお預かりしています。 〇勤務時間や勤務日数はご相談ください。短時間や週3日というような勤務もOK！休日も要望に沿うので子育て中の方も働きやすい環境です。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

○デイサービスでの介護業務 ・入浴介助 ・着脱介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・利用者の送迎（社用車：軽自動車【AT】） ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし ＊明るく元気な対応や体力を要する業務です。 一緒に楽しい職場を作りましょう。 ご応募お待ちしています。

○住宅型有料老人ホーム内入居者への介護サービス提供を担当していただく正職員を募集します。 ・入居者の介護（食事、入浴、排泄等の介助等） ・業務日報などの作成 ・病院等への付添い送迎（社用車使用AT車） ＊夜勤については、月3～4回（夜勤手当1回、6，000円）を 予定しています。 ＊入居者数29名 変更範囲：変更なし 「60歳以上可」

心理検査の実施、処理、解釈、レポート作成、カウンセリング等、 心理業務全般（なお、月1回ほど勉強会実施（勤務時間内）） 変更範囲：変更なし

当施設における要介護入居者の生活援助全般の業務です。 ・生活援助一般 ・付随する業務（食事・排泄・入浴介助など） ・書類作成 ・その他 ＊協調性・責任感が必要なお仕事です。 変更範囲：変更なし

・入居者の介護全般（食事介助、排泄介助、入浴介助など） ・生活援助一般 ・その他、付随する業務 ＊ヘルパー2級資格持っている方。 ＊夜勤できる方希望（夜勤出来ない方も相談に応じます。） ＊賞与の他に年3回、処遇改善交付金を現金支給します（処遇改善加算1取得）。19万円～33万円程度 ※遅番は食事担当です。遅番のみの勤務も可能です。 ※午前のみ・午後のみの短時間勤務も相談に応じます。 変更範囲：変更なし

○住宅型有料老人ホーム内入居者への介護業務を担当していただくパート職員を募集します。 ・入居者の介護（起床・排泄・入浴・生活・就寝介助等） ・有料老人ホーム内の清掃業務等 ＊入居者数29名 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

運動特化型・短時間型デイサービス（食事・入浴サービスなし）にて、利用者の運動の見守り、記録の整備、送迎、その他必要な介助。また、冬季間は除雪作業もあります。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

令和6年4月新規開設予定のグループホーム（定員9名）において、入居者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般 ※夜勤は1回8時間で月5回程度 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）の日常生活の介助（入浴、食事、排泄他）等、 介護業務全般の補助 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

高齢者入所施設において入所者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般。 ＊夜勤は1回8時間で月5回程度 （夜勤は原則として介護資格取得後に行っていただきます） ＊採用後、自己負担無しで介護資格を取得できます。 ＊キャリアアップ制度あり 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

○地域の高齢者及びその家族に対するニーズの調査・把握やサービス提供に関わる支援相談業務 ＊利用者宅へ訪問等で社用車（AT車）を使用します。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

・入居者及び家族からの相談対応 ・入居契約の説明及び契約手続き ・施設見学希望者の応対 ・入居希望者自宅等への訪問面談 ・事務業務 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型・定員29名）において、日勤帯は10名程度、夜勤帯（22時～翌朝7時まで）は20名程度の入所者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般 ※夜勤は1回8時間で月5回程度 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型・定員29名）にて ○利用者（高齢者）本人または家族との利用に関わる相談・調整 ○関係機関との連絡調整 ○ケアプランの作成 ＊利用者宅へ訪問等で社用車（AT車）を使用します。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

看護小規模多機能型居宅介護事業所で、登録者の居宅サービス計画の作成、利用者・家族等へサービス内容の説明、契約手続き、他サービス事業所や関連機関、行政、地域の方との連絡・調整など ＊状況により介護業務をお願いする場合もあります。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲：変更なし

3人1組で訪問入浴車に乗って、お客様のお宅を1日6～8件程ご訪問となります。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様へ入浴サービスを提供します。 お仕事の内容は、訪問入浴車の運転・入浴備品の搬入出・簡単な入浴介助等。 介護の資格が無い方、経験が無い方でも必ず3人体制で訪問しますので、未経験の方でも安心して働けます。 変更範囲：変更なし

○入所者の介護一般業務を行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄、介助など ＊雇用期間は、採用日から令和6年9月30日までですが、その後 6ヶ月毎の更新となります。（更新月は4月と10月です。） 変更範囲：変更なし

○入所者の介護一般 （入浴・食事・排泄介助等） ＊夜勤のできる方（月5回程度・仮眠あり） 変更範囲：変更なし

・介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・入所者及び家族の処遇上の相談、連絡業務 ・他施設との調整 ・その他、付随する業務等 変更範囲：変更なし

○当介護老人保健施設の入所者もしくは、通所リハビリテーションの利用者のリハビリ訓練等を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘルパーの調整、研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野で考えることができるというやりがいがあります。 ＊地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという 想いを一緒に実現しましょう。 変更範囲：会社の定める範囲

3人1組で訪問入浴車に乗り、ご利用者様のお宅を1日6～8件ほど訪問します。 お身体が不自由でお風呂に入りたくても入れない利用者様へ入浴サービスを提供します。仕事内容は訪問入浴車の運転、入浴備品の般入出、簡単な入浴介助などです。介護の経験が浅い方でも必ず3人体制で伺うので心配ありません。 変更範囲：会社の定める業務範囲

・利用者の日常生活の介助・介護 ・利用者の入浴介助 ・その他不随する業務 ※未経験でもしっかりサポートしますので、安心して業務を覚えることができます。 ※家族の受診や子供の行事での休み希望対応致します。 兼業可、WワークOK！

・利用者の日常生活の介助・介護 ・利用者の入浴介助 ・その他不随する業務 ※未経験でもしっかりサポートしますので、安心して業務を覚えることができます。 ※家族の受診や子供の行事での休み希望対応致します。 兼業可、WワークOK！

◆児童発達支援事業所・放課後等デイサービスの児童発達管理責任者業務全体を行っていただきます ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・関係機関との情報共有、連携 ・スタッフのサポート ・送迎等 ●令和6年4月1日 新規オープン ※雇用開始は令和6年5月1日からとなります。

・施設内の訪問介護業務全般。 ・その他、付随する業務。 ＊定員24名の有料老人ホームです。 ＊夜勤は月4～5回です。 ※介護経験のない方も応募可能です。 ※定年制はありますが、60歳以上の方も応募可能です。 「60歳以上可」

〇利用者様の朝の出迎え、帰りの送り出し （玄関での見守り、靴出し等） ・健康チェック 検温や血圧測定 ・食事の盛り付け・配膳、下膳 ・レクリエーション活動のサポート・見守り ・入浴後、利用者様の着替えのお手伝い等 ・その他付随する業務 ・サポート有・未経験可 介護職員の補助的な仕事です。 〇兼業可 「働き方改革関連認定企業」

特別養護老人ホームでの介護業務 ・排泄・食事・更衣介助 ・施設内の清掃 ・その他施設に付随する業務 ※家族の受診や子供の行事での休み希望対応致します。 兼業可、WワークOK 空いた時間に働くことが可能です。 「働き方改革関連認定企業」

○通所者（利用高齢者）対する介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎等の運転業務 （社用車あり。軽自動車～ハイエース等を使用。範囲は弘前市内） ・その他、関連する業務 ＊未経験者の方も安心して勤務できるよう、導入研修・継続研修を 予定しています。 変更範囲：変更なし

○「有料老人ホームなごみの里三和」においてサービス提供責任者 の業務を担当します。 ・訪問介護計画 ・訪問介護全般に係る業務 ・計画したサービスに基づいて居宅を訪問し、介護及び通院介助、 生活支援を行う ※通院介助等で社用車（AT車）を運転することがあります。 変更範囲：変更なし ☆＊＊＊☆ 急募 ☆＊＊＊☆

○「有料老人ホームなごみの里岩木」においてサービス提供責任者 の業務を担当します。 ・訪問介護計画 ・訪問介護全般に係る業務 ・計画したサービスに基づいて居宅を訪問し、介護及び通院介助、 生活支援を行う ＊通院介助等で社用車（AT車）を運転することがあります。 変更範囲：変更なし ☆＊＊☆ 急募 ☆＊＊☆

〇施設内の介護業務全般 ・入浴 ・排泄 ・食事介助業務等 ※定員24名の有料老人ホームです。 ※未経験者応募可能です。 （職員が付いて指導する場合もあります。） ※要、事前電話連絡 ※定年制はありますが、定年年齢以上の方の応募も可能です。 「60歳以上可」

○施設内での夜間帯の排泄、安否確認、バイタル測定がメインの介護業務です。 ＊有料老人ホーム（24名程度）です。 ＊夜勤時は介護職員1名体制です。 ※要、事前電話連絡 ※定年制はありますが、60歳以上の方も応募可能です。 「60歳以上可」

〇利用高齢者に対する理学療法業務または作業療法業務に従事していただきます。 ・リハビリテーションの計画・実施 変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホームの利用者への生活リハビリ業務 〇採用時期：要相談 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

○介護老人保健施設においてのマネジメント業務を行っていただく 事務長候補を募集します。 ＜主な業務＞ ・人事管理 ・経理会計業務 ・請求業務 ・全施設管理 ・修繕手配 ・備品、在庫管理

「有料老人ホームなごみの里岩木」において下記の業務に従事して頂きます。 〈主な業務〉 ・訪問介護業務全般に係る業務 ・施設入居者に携わる介護業務（投薬管理、配食、掃除、洗濯等） ・社用車あり 変更範囲：変更なし