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株式会社ケア21 ケア21森下 東京都江東区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 退職金あり
- 残業少なめ
【江東区】訪問介護事業所にて管理職候補の方の募集です!
ケア21森下は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任(管理者候補)としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービスなどをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度(勤続1年以上で支給対象)など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ¥175,000~ 地域手当 ¥20,000 処遇改善手当 ¥69,600 固定残業代 ¥25,000 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず12時間分の固定残業代として支給し、12時間超えた場合は別途支給 |
| 賞与 | 年2回 2ヶ月分(過去実績) |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 勤務地 | 東京都江東区常磐2-14-8 横山ビル1階 |
株式会社ケア21 ケア21江東 東京都江東区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 退職金あり
- 残業少なめ
【江東区】訪問介護事業所にて管理職候補の方の募集です!
ケア21江東は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任(管理者候補)としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービスなどをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度(勤続1年以上で支給対象)など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ¥175,000~ 地域手当 ¥20,000 処遇改善手当 ¥69,600 固定残業代 ¥25,000 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず12時間分の固定残業代として支給し、12時間超えた場合は別途支給 |
| 賞与 | 年2回 2ヶ月分(過去実績) |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 勤務地 | 東京都江東区東陽1-15-5 サンテラス木場1階 |
社会福祉法人 春和会 東京都江東区
★2025年12月新規開設 副施設長を募集★ ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【変更内容:変更なし】
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日) 416,667円~466,667円 月額(a+b)416,667円~466,667円 |
| 賞与 | なし |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | その他の福祉・介護関係資格 社会福祉士 |
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸9-6-27 |
社会福祉法人暁会 フェニックス杉並 東京都江東区
◇新規事業のデイサービス!!オープニングキャスト募集◇ □令和7年度11月1日開設予定□ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童の日常生活や発達における課題、ニーズを支援計画に基づいて支援していきます 午前(児童発達支援)/支援対象:0~6歳までの未就学児 午後(放課後等デイサービス)/支援対象:6歳~18歳の就学児 【指導員業務全般】 ・児童の療育支援・支援準備・個別計画・活動計画の作成等 ※開設期間前の入職時期に関して気軽にご相談下さい 『変更範囲:事業所の定める業務の範囲』
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 300,000円~400,000円 月額(a+b)300,000円~400,000円 |
| 賞与 | なし |
| 施設形態 | デイサービス |
| 勤務地 | 東京都江東区大島7-38-15 |
ヒューマンライフケア 株式会社 東京都江東区
生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲:変更なし
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 180,000円~210,000円 処遇改善手当 23,000 円~23,000 円 地域手当 32,000 円~32,000 円 役職手当 20,000 円~20,000 円 資格手当 15,000 円~15,000 円 月額(a+b)290,000円~320,000円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 勤務地 | 東京都江東区冬木22-24 |
社会福祉法人 春和会 東京都江東区
★2025年12月新規開設 マネージャーを募集★ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・スタッフマネジメント 【変更内容:変更なし】
| 募集職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日) 400,000円~450,000円 月額(a+b)400,000円~450,000円 |
| 賞与 | なし |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | その他の福祉・介護関係資格 社会福祉士 |
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸9-6-27 |
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