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株式会社ベストライフ埼玉 ベストライフ東松山Ⅱ 埼玉県東松山市
- 給与高め
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 退職金あり
- 残業少なめ
【東松山市】待遇面充実◎有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です！
ベストライフ東松山Ⅱは、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ埼玉が運営する有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださるケアマネージャーを募集しております。介護サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥220,000～ ケアマネ手当 ￥40,000 家族（固）手当 ￥6,000～￥10,000 業績手当 ￥5,000 支援加算手当 ￥3,500～￥10,000 子ども手当 ￥5,000～￥10,000/人（規定あり） 皆勤手当 ￥10,000 資格・経験手当 ￥0～￥30,000 |
| 賞与 | 年2回 2ヶ月分（過去実績） |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市箭弓町1-3-3 |
公益社団法人 東松山医師会 訪問看護ステーション 埼玉県東松山市
＊東松山医師会訪問看護ステーションにおいてケアマネジャー としての仕事です ・利用者とその家族の介護に関する相談 ・ケアプランの作成と計画 ・要介護認定の書類作成 ・定期的に利用者の自宅を訪問しサービス等の 相談を行って頂きます ・利用者宅への移動は社有車（軽）を使用 ・変更範囲：変更なし
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 230,000円～240,000円 資格手当 10,000 円～10,000 円 月額（a＋b）240,000円～250,000円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市神明町1-15-10 |
株式会社福祉の街 ふくしのまち東松山 埼玉県東松山市
◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホーム ページをご覧ください。≫
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 176,900円～176,900円 職務手当 55,000 円～62,000 円 月額（a＋b）261,900円～268,900円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | その他 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市元宿1-31-1 |
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