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医療法人健康会 介護老人保健施設 ぬくもりの里 京都府京都市下京区
- 給与高め
- 退職金あり
- 残業少なめ
- 車通勤ＯＫ
- 寮完備
【下京区】残業少なめ☆介護老人保健施設にて正社員の介護職員の募集です！
介護老人保健施設 ぬくもりの里は、医療法人健康会が運営する入所98床、デイケア利用者1日40名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事・入浴・排泄の介護業務全般、レクリエーショ、委員会活動などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥162,300～￥237,300 住宅手当 ￥5,000～￥10,000 処遇改善手当 ￥6,000 夜勤手当 ￥9,000/回 早出・遅出手当 ￥500/回 介護福祉士手当 ￥2,000 勤務手当 ￥40,000 ※住宅手当世帯主で￥10,000/月を支給 ※家族手当 例：一親等￥6,000 ※年末年始手当￥8,500/日 |
| 賞与 | 年2回 3.6ヶ月分（過去実績） |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68 |
社会福祉法人 くらしのハーモニー 京都府京都市伏見区
最期まで地域で『楽しく』生きるをつくる福祉 をともに作り上げていく仲間の募集です。 介護老人保健施設ハーモニーこがを中心に生活リハビリテーションのキーマンとして活躍していただく人材を募っています。 ・ADLの実践評価・家事動作の実践評価・介護方法の指導・認知症のリハビリテーション・福祉用具の選定・ケアプラン会議の参加・リハビリテーションマネジメントに関する会議・在宅訪問による評価 変更の範囲：法人の定める業務
| 募集職種 | 理学療法士(PT) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日） 168,000円～176,700円 資格手当 50,000 円～50,000 円 特定処遇改善手当 5,000 円～5,000 円 月額（a＋b）223,000円～231,700円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 応募資格 | 理学療法士 作業療法士 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6 |
社会福祉法人 くらしのハーモニー 京都府京都市伏見区
介護老人保健施設ハーモニーこが内にある「介護支援センターくらしの相談室」でのお仕事です。 居宅ケアプランの作成、支援を必要とする高齢者の方からの相談、調整、関係機関との連携業務を担っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日） 165,000円～202,700円 現場・資格手当 18,000 円～40,000 円 特定処遇改善手当 5,000 円～5,000 円 ベースアップ手当 8,000 円～8,000 円 月額（a＋b）196,000円～255,700円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6 |
社会医療法人健康会 京都南病院 京都府京都市下京区
在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。 入所98床・通所（デイケア）1日40名の利用者へ食事・入浴・排泄の介護業務全般やレクリエーション・委員会活動などをお任せします。 外部研修は勤務として積極的に参加して頂き、職員のチームワークを活かしてケアを実施し、利用者の笑顔を大切できる職場です。 ☆未経験やブランクのある方でも、マンツーマンで指導するため、 少しずつ業務を覚えて頂けます。 「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設 ＊変更範囲：変更なし
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 162,300円～237,300円 住宅手当 5,000 円～10,000 円 処遇改善手当 6,000 円～6,000 円 月額（a＋b）173,300円～253,300円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68 |
社会医療法人健康会 京都南病院 京都府京都市下京区
在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。 入所98床・通所（デイケア）1日40名の利用者への食事・入浴・排泄の介護業務全般やレクリエーション・記録などの業務をお任せします。 職員のチームワークを活かして自立を促すケアを基本とし、利用者の笑顔を大切に仕事ができる職場です。 ☆未経験やブランクのある方でも、マンツーマンで指導するため、少しずつ業務を覚えて頂けます。 「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設 ＊変更範囲：変更なし
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 1,010円～1,350円 時間額（a＋b）1,010円～1,350円 |
| 賞与 | なし |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68 |
社会医療法人健康会 京都南病院 京都府京都市下京区
介護老人保健施設における介護業務です。施設入所・ショートステイ・通所リハビリテーションで介護サービス計画に沿った、食事・入浴・排泄・移動等の介助やレクリエーション・リハビリ補助・ナイトケア・モーニングケアを行います。また、介護サービス計画作成にかかる事務業務をはじめ行事計画・新聞等、広報誌の作成や、各種委員会への参加、ステップアップ研修もあります。 ＊変更範囲：変更なし
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 162,300円～251,200円 月額（a＋b）162,300円～251,200円 |
| 賞与 | なし |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 応募資格 | 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68 |
医療法人社団 行陵会 京都府京都市左京区
＊老人介護施設におけるご利用者様の生活支援 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊入浴介助 ＊体操・手芸等のレクリエーションの支援・企画 ※未経験の方でも必要な知識・技術を体系的に学ぶことが 出来る研修制度をご利用いただけます。 「変更範囲：変更なし」
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日） 154,400円～198,700円 処遇改善手当 33,500 円～33,500 円 月額（a＋b）187,900円～232,200円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区大原戸寺町383 |
医療法人社団 行陵会 京都府京都市左京区
＊介護老人保健施設におけるご利用者様の生活支援 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊入浴介助 ＊体操・手芸等のレクリエーションの支援・企画 ※未経験の方でも必要な知識・技術を体系的に学ぶことが 出来る研修制度をご利用いただけます。 「変更範囲：変更なし」
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日） 154,400円～198,700円 処遇改善手当 33,500 円～33,500 円 月額（a＋b）187,900円～232,200円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区大原野村町514 |
社会福祉法人 くらしのハーモニー 京都府京都市伏見区
介護老人保健施設ハーモニーこが入所棟における介護業務 1．利用者の個別性が認められるユニットづくり 2．利用者のその人らしさを知る 3．活動性の向上と意思決定支援の定着 4．基本的ケアの徹底・継続 これら4つの目標に加え、実践・事例から学びを獲得し、学びや経験から実践へのフィードバックを積み上げ、生活支援を行っています。その人らしい生活支援ができるよう、ともに働く方を募っています。
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日） 153,000円～173,700円 現場・資格手当 3,000 円～12,000 円 処遇改善手当 5,000 円～5,000 円 特定処遇改善手当 7,000 円～7,000 円 ベースアップ手当 6,000 円～6,000 円 月額（a＋b）174,000円～203,700円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 応募資格 | ホームヘルパー2級 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6 |
社会福祉法人 浩照会 京都府京都市伏見区
ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入所様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 163,000円～188,120円 調整手当 25,000 円～25,000 円 職務手当 15,000 円～15,000 円 資格手当 15,000 円～15,000 円 ベア支援手当 4,000 円～4,000 円 月額（a＋b）222,000円～247,120円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81 |
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